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高校現(xiàn)行課程考試制度存在著形式單一、內(nèi)容陳腐、試題質(zhì)量不高、教師自由空間小等弊端,嚴(yán)重影響了高校教學(xué)質(zhì)量,應(yīng)予改革。要樹(shù)立科學(xué)的考試觀念,明確考試目標(biāo),豐富考試形式,更新考試內(nèi)容,以培養(yǎng)高素質(zhì)的人才。
要害詞:考試制度;考試改革;創(chuàng)新人才
考試是評(píng)價(jià)和改進(jìn)教學(xué),使之有利于培養(yǎng)創(chuàng)新人才的基本途徑;考試是引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)、創(chuàng)造性地學(xué)習(xí)的重要手段;考試是檢測(cè)和提高學(xué)生創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力的重要環(huán)節(jié)。辯證地看,考試是一柄雙刃劍??茖W(xué)合理的、鼓勵(lì)創(chuàng)新的、富有活力的考試制度有利于培養(yǎng)高校學(xué)生的創(chuàng)造力,有利于造就建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家所需要的創(chuàng)新型人才,而不科學(xué)、不合理、束縛學(xué)生思想的、僵化的考試制度則會(huì)扼殺學(xué)生的聰明和創(chuàng)造力。因此,積極開(kāi)展考試改革,推進(jìn)素質(zhì)教育,提高教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)創(chuàng)新人才已成為新一輪高校改革的重要內(nèi)容之一。改革高等院校的考試制度已勢(shì)在必行。
一、高?,F(xiàn)行考試制度中存在的幾個(gè)問(wèn)題
考試對(duì)教育活動(dòng)具有很強(qiáng)的導(dǎo)向作用。長(zhǎng)期以來(lái),由于受“應(yīng)試教育”思想的影響,高校的考試制度基本上是高中考試制度的延續(xù),其導(dǎo)向功能發(fā)生偏差,考試制度存在許多弊端。
(一)對(duì)考試目標(biāo)的熟悉存在誤區(qū)
1.注重過(guò)程的組織和對(duì)學(xué)生考試成績(jī)的評(píng)定,忽略了考試結(jié)果的信息反饋。高??荚嚨闹匾饬x之一在于更充分地發(fā)揮其反饋功能,既有學(xué)生對(duì)教師教學(xué)效果和教學(xué)質(zhì)量的反饋,也有教師及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,重點(diǎn)教授、解惑的回應(yīng)。現(xiàn)行的考試雖然也要求教師進(jìn)行考試情況分析但只是流于形式,對(duì)學(xué)生答題中反映出來(lái)的教學(xué)效果及學(xué)生知識(shí)應(yīng)用能力的分析缺乏重視,不能把試卷中反映出來(lái)的問(wèn)題反饋給學(xué)生。
2.考試制度不適應(yīng)人才培養(yǎng)模式改革的需要,抑制了學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展?,F(xiàn)行的考試制度只注重學(xué)生對(duì)知識(shí)和技能的把握,而忽視了學(xué)生個(gè)性化發(fā)展的需求和創(chuàng)造力的培養(yǎng)??荚囀窃u(píng)價(jià)人才的標(biāo)尺,有什么樣的考試導(dǎo)向,就會(huì)培養(yǎng)和造就什么樣的人才。社會(huì)需要具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的人才,而我們的人才培養(yǎng)還達(dá)不到知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)對(duì)人才的基本要求。從表面上看是培養(yǎng)模式的問(wèn)題,但深入分析,考試制度缺乏時(shí)代特征也是一個(gè)重要的方面。
(二)考試形式單一,不利于學(xué)生多方面能力的培養(yǎng)
1.期末一次性考試決定學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)。我國(guó)高校的課程考試絕大部分安排在每個(gè)學(xué)期末進(jìn)行,學(xué)生成績(jī)的優(yōu)劣主要取決于期末考試成績(jī)。期末一次性考試受試卷容量、考試時(shí)間限制,不能全面、客觀、準(zhǔn)確地反映教學(xué)全過(guò)程。一張?jiān)嚲硪w一個(gè)學(xué)期的知識(shí)量,并且要求學(xué)生在短短的兩個(gè)小時(shí)內(nèi)反映出自己獲取的知識(shí)水平和綜合運(yùn)用知識(shí)的能力,給出卷的教師和應(yīng)考的學(xué)生以巨大的壓力。一次性閉卷筆試難以體現(xiàn)不同性質(zhì)課程的特點(diǎn),難以按教學(xué)大綱的要求考核學(xué)生除記憶和簡(jiǎn)單推理之外的技能,又易造成“一考定成敗”,導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)的目的只是為了考試過(guò)關(guān),而不注重自身創(chuàng)新意識(shí)的養(yǎng)成和創(chuàng)新能力的發(fā)展。
2.考試方式固定,高?,F(xiàn)行的考試形式和方法過(guò)于單一,存在四多四少的現(xiàn)象。閉卷考試多,開(kāi)卷考試少;筆試方式多,口試、答辯考試少;理論考試多,技能、操作、實(shí)踐能力考察少;統(tǒng)一考試多,因材施考少。這種單一、缺乏彈性的考試方式使得學(xué)生學(xué)習(xí)單調(diào)、懼考,不利于學(xué)生主動(dòng)性和創(chuàng)造性的發(fā)揮,并且使其動(dòng)手操作和社會(huì)實(shí)踐能力的養(yǎng)成受到限制。
3.考試計(jì)分方式不科學(xué)。目前高校大多采用百分制,教師閱卷只注重判分,不重視試卷和考試結(jié)果的分析、反饋及改進(jìn)教學(xué)。同時(shí),由于考試成績(jī)的高低不僅直接關(guān)系到升級(jí)、畢業(yè)、獲得學(xué)位,而且是學(xué)生獲得獎(jiǎng)學(xué)金、評(píng)優(yōu)甚至找工作的主要依據(jù),這種只以分?jǐn)?shù)為依據(jù)的做法夸大了考試成績(jī)的作用,使學(xué)生只重分?jǐn)?shù)不重能力。
(三)考試內(nèi)容陳腐,抑制了學(xué)生創(chuàng)造力的發(fā)揮
長(zhǎng)期以來(lái),高??荚囈匀握n教師出題為主,而任課教師往往只根據(jù)指定教材所講授的內(nèi)容出題,缺乏對(duì)教學(xué)大綱的深入研究和對(duì)知識(shí)體系的全盤(pán)考慮??记敖處熅徒滩膭澐秶?、定重點(diǎn)的現(xiàn)象比較普遍。
1.考試內(nèi)容偏窄,側(cè)重教材和課堂筆記,只考學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)的記憶力,不利于培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考能力和靈活運(yùn)用知識(shí)的能力,輕易造成學(xué)生死記硬背,搞考前突擊,并寄希望于教師考前劃重點(diǎn),限制了學(xué)生學(xué)習(xí)的范圍,造成學(xué)生知識(shí)面狹窄,學(xué)習(xí)愛(ài)好降低。
2.考試題型不合理。題型的選擇被限定在有限的傳統(tǒng)題型范圍內(nèi),限制了選擇合適形式來(lái)檢驗(yàn)學(xué)生對(duì)課程知識(shí)的把握,限制了考試內(nèi)容及形式設(shè)計(jì)上的創(chuàng)新。在大多數(shù)考試中,使用填空、單選、多選、判定、簡(jiǎn)答、名詞解釋等客觀題的比例大,而綜合性思考題、分析論述題等主觀性試題較少,不利于學(xué)生思辨能力、分析能力、綜合能力的提高。
(四)試題質(zhì)量不高,嚴(yán)重影響學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)風(fēng)建設(shè)
試題的質(zhì)量決定考試的質(zhì)量,高質(zhì)量的試題是實(shí)行高質(zhì)量考試的前提。試題質(zhì)量的評(píng)價(jià)指標(biāo)包括四項(xiàng):難度、區(qū)分度、信度和效度,其中最重要的是難度和區(qū)分度。作為一套高質(zhì)量的試題,除應(yīng)符合命題的基本要求外,從考試的目的來(lái)看還應(yīng)具有一定的難度,以便測(cè)出學(xué)生實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)、把握所學(xué)知識(shí)和能力的程度和水平,同時(shí),應(yīng)能區(qū)別出學(xué)習(xí)情況不同的學(xué)生,亦即能測(cè)出每個(gè)學(xué)生個(gè)體學(xué)習(xí)情況的差異。然而,現(xiàn)時(shí)的情況卻并非如此。
(五)教師自由空間小,不利于針對(duì)學(xué)生特點(diǎn)進(jìn)行“因材施考”
高等教育的目的除傳授知識(shí)外,更多的是要培養(yǎng)學(xué)生自我判定、自我選擇的能力以及創(chuàng)新精神、協(xié)作精神等現(xiàn)代社會(huì)所需要的優(yōu)良素質(zhì)。教師應(yīng)幫助學(xué)生把握基本原理,教學(xué)過(guò)程中應(yīng)著重培養(yǎng)學(xué)生的能力,教給學(xué)生提出問(wèn)題、總結(jié)問(wèn)題的方法?!笆谌艘贼~(yú),只供一餐所需,而授人以漁,則終身受用不盡?!币膭?lì)學(xué)生提出問(wèn)題,使他們?cè)谒季S中提高,在質(zhì)疑中思維。然而,現(xiàn)行的考試制度對(duì)此卻有很多限制。
1.教學(xué)大綱對(duì)教師的限制。同一門(mén)課程由若干不同教師授課,要求一套完全符合教學(xué)大綱的試卷,導(dǎo)致教師授課沒(méi)有個(gè)性,這在一定程度上限制了教師特色的發(fā)揮。理想的狀態(tài)是教師按教學(xué)大綱要求授課,但又不受教學(xué)大綱的局限,能充分發(fā)揮自身的特點(diǎn),把自己最優(yōu)秀的學(xué)識(shí)和思維的精髓傳授給學(xué)生。
2.統(tǒng)一考試、單一考試的限制。高校的考試一般都采取期末一次考試并且采用一套試卷。這種做法一是限制了教師根據(jù)所教授的學(xué)生的特點(diǎn)進(jìn)行題目設(shè)計(jì),二是試卷設(shè)計(jì)沒(méi)有給學(xué)生留出足夠的空間發(fā)揮其潛能,使學(xué)生的創(chuàng)造性受到很大限制。教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)對(duì)象的特點(diǎn)設(shè)計(jì)考試題目。不同能力的學(xué)生、不同的學(xué)科應(yīng)對(duì)應(yīng)不同的題目,以充分發(fā)揮每個(gè)學(xué)生的各種不同能力。
二、關(guān)于中國(guó)高??荚嚫母锏膸c(diǎn)建議
高等學(xué)校對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)絕不能“一卷定終身”,應(yīng)以人的個(gè)性發(fā)展和培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)為本質(zhì)。然而,看一看我們的教學(xué)方式,就會(huì)發(fā)現(xiàn),幾乎到處都是“單一標(biāo)準(zhǔn)”和“整潔劃一”,人才的多樣化、人才成長(zhǎng)模式的多樣化與治理培養(yǎng)模式的單一化、標(biāo)準(zhǔn)化形成鮮明的反差。我們喜歡強(qiáng)調(diào)“全面發(fā)展”,而往往忽視或沒(méi)有呵護(hù)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展;我們喜歡說(shuō)“塑造學(xué)生”,按一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、一個(gè)模式去“塑造學(xué)生”,而沒(méi)有為學(xué)生的個(gè)性發(fā)展創(chuàng)造空間和環(huán)境;我們喜歡統(tǒng)一學(xué)生的思維,喜歡制造“標(biāo)準(zhǔn)答案”,而不喜歡甚至不容忍學(xué)生對(duì)我們的觀點(diǎn)提出批評(píng)。所有這些不僅印刻在我們的教育理念中,而且處處體現(xiàn)在我們的治理和培養(yǎng)模式中,體現(xiàn)在我們對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià),即考試中。這些思想和制度限制著學(xué)生個(gè)性的發(fā)展,限制著學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)的養(yǎng)成。要想在考試制度設(shè)計(jì)上體現(xiàn)對(duì)學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和學(xué)生個(gè)性的張揚(yáng),使這個(gè)“指揮棒”充分發(fā)揮其真正的“指揮”功能,就必須改變思想觀念、改革考試制度。
(一)樹(shù)立科學(xué)的考試觀念,為培養(yǎng)新型人才提供良好的思想環(huán)境
更新考試觀念是考試制度改革的前提,科學(xué)的考試觀是從“人”出發(fā)的,著重強(qiáng)調(diào)的是人的素質(zhì)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展,考試的目的不僅是為了讓學(xué)生把握所學(xué)的知識(shí),而且更強(qiáng)調(diào)通過(guò)考試讓學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),增強(qiáng)學(xué)生把握知識(shí)的能力。同時(shí),科學(xué)的考試觀要求考試增加對(duì)學(xué)生非智力因素的考查,其目的是促進(jìn)學(xué)生在把握知識(shí)技能的同時(shí),形成正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,充分體現(xiàn)考試的教育功能。兩種考試觀的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)都不一樣,但都以考試為手段來(lái)實(shí)現(xiàn)各自不同的目的。顯然,在當(dāng)今社會(huì),知識(shí)創(chuàng)新的速度不斷加快,對(duì)人才的要求也越來(lái)越高,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)已成為趨勢(shì)。因此,必須樹(shù)立科學(xué)的考試觀,為人才培養(yǎng)模式的改革創(chuàng)造良好的思想環(huán)境。
1.樹(shù)立考試不是為了獲得學(xué)期成績(jī),而是作為前期學(xué)習(xí)效果的總結(jié)的觀念。學(xué)生在一個(gè)階段學(xué)習(xí)后,通過(guò)考試進(jìn)行自我衡量、自我提高,對(duì)自己在學(xué)習(xí)過(guò)程中尚未把握的部分及時(shí)補(bǔ)課,為以后的學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ),并作為下一階段學(xué)習(xí)的起跑線。
2.樹(shù)立考試不是一門(mén)課程的教學(xué)結(jié)束,而是師生對(duì)課程教學(xué)的一種互動(dòng)方式的觀念。通過(guò)考試,教師了解自己的教學(xué)效果,了解學(xué)生對(duì)知識(shí)的把握程度,發(fā)現(xiàn)自己在教學(xué)過(guò)程中存在的疏忽和缺陷,并且通過(guò)與學(xué)生的交流,指出學(xué)生在前期學(xué)習(xí)中的不足,鼓勵(lì)他們積極思考,指導(dǎo)他們進(jìn)行深入探索。
3.建立考試后的信息反饋機(jī)制??荚囍卫聿块T(mén)要對(duì)試卷中反映出來(lái)的情況和問(wèn)題加以研究,并將有關(guān)的信息反饋給教師和學(xué)生,促進(jìn)以后教學(xué)活動(dòng)的發(fā)展,同時(shí)在制度上制定相應(yīng)的政策,積極鼓勵(lì)教師開(kāi)展考后的試卷分析,幫助學(xué)生更好地把握所學(xué)的知識(shí)。
(二)明確考試目標(biāo),促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)全面、和諧的發(fā)展
考試目標(biāo)的制定應(yīng)本著促進(jìn)全體學(xué)生全面發(fā)展和個(gè)性發(fā)展相結(jié)合的原則,以達(dá)到促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)全面、和諧發(fā)展的目的。
1.考試目標(biāo)應(yīng)體現(xiàn)出對(duì)人的價(jià)值的重視。要想人才多樣化,適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,最根本的是要尊重人的個(gè)性。理想的考試應(yīng)對(duì)每一位學(xué)生都設(shè)計(jì)考試標(biāo)準(zhǔn)和模式,適應(yīng)每位學(xué)生素質(zhì)的發(fā)展。這樣,不僅避免了學(xué)生缺乏個(gè)性,千人一面,而且還可以促進(jìn)學(xué)生努力尋求適合自己的發(fā)展模式。
2.考試目標(biāo)要與教學(xué)目標(biāo)相一致??荚嚹繕?biāo)應(yīng)以教學(xué)目標(biāo)所規(guī)定的知識(shí)和能力的要求為出發(fā)點(diǎn)和歸宿,在教學(xué)活動(dòng)中,它對(duì)教學(xué)過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量控制,通過(guò)考試診斷教學(xué)問(wèn)題,反饋教學(xué)信息,檢測(cè)教學(xué)效果,從而調(diào)節(jié)教學(xué)雙方向教學(xué)目標(biāo)邁進(jìn)。
(三)針對(duì)課程特點(diǎn),豐富考試形式
目前我們的考試還主要是單一的書(shū)面考試,在考試的評(píng)價(jià)上過(guò)分依靠考試成績(jī),盡管現(xiàn)在嘗試將形成性考核與終結(jié)性考試結(jié)合起來(lái),但由于缺乏科學(xué)嚴(yán)格的形成性考核辦法,形成性考核的信度有待提高,因而不能夠全面考查學(xué)生的真實(shí)水平和實(shí)際能力,不能夠全面反映學(xué)生的綜合素質(zhì)。要解決好這一問(wèn)題必須從改革考試形式和考試評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)入手。
1.要按照課程內(nèi)容的特點(diǎn),選擇合理的、科學(xué)的考試方式。大學(xué)課程考試基本測(cè)試形式通常可采用以下六種:(1)閉卷考試,具有適合多人同時(shí)考試,效率高,測(cè)試環(huán)境比較輕易控制,題型多、覆蓋面大等特點(diǎn);(2)開(kāi)卷考試,重點(diǎn)不在考核被試者對(duì)知識(shí)的記憶,而在于考核被試者對(duì)知識(shí)的理解和綜合應(yīng)用能力,也包括學(xué)習(xí)能力和查閱資料的能力;(3)口試,最大特點(diǎn)是應(yīng)試者在提問(wèn)范圍和所創(chuàng)設(shè)的考試環(huán)境中,能靈活運(yùn)用所學(xué)知識(shí)自由抒發(fā)見(jiàn)解,可充分展現(xiàn)自己的才能,口試對(duì)應(yīng)試者學(xué)識(shí)的廣度與深度、口頭表達(dá)能力、思辨能力、反應(yīng)能力、想像能力、環(huán)境適應(yīng)能力和創(chuàng)造性思維能力以及心理素質(zhì)、儀表風(fēng)度和個(gè)性特征等,均能進(jìn)行比較全面深入的觀察和檢測(cè);(4)成果性考試,如綜合文獻(xiàn)調(diào)研報(bào)告、設(shè)計(jì)項(xiàng)目練習(xí)、作品展示等,能夠較好地激發(fā)學(xué)生愛(ài)好,培養(yǎng)科研能力,同時(shí)能有效考查學(xué)生查閱資料及綜合應(yīng)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力;(5)操作合作考試,能夠較好地考核學(xué)生涉及動(dòng)作技能領(lǐng)域的實(shí)踐能力與素質(zhì),增進(jìn)學(xué)生間的相互配合與分工協(xié)作,促進(jìn)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神,是比較有效的一種測(cè)試手段;(6)計(jì)算機(jī)及網(wǎng)上考試,不但可以用于對(duì)學(xué)生認(rèn)知領(lǐng)域的考核,還可以考核學(xué)生的計(jì)算機(jī)操作能力,在信息化社會(huì)、開(kāi)放教育的今天,應(yīng)大力開(kāi)發(fā)和利用這種考試方法。
2.改進(jìn)考試評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),使考試與學(xué)習(xí)全過(guò)程有機(jī)地聯(lián)系起來(lái)。從實(shí)踐上來(lái)看,目前要害是要進(jìn)一步完善形成性考核的制度建設(shè),增強(qiáng)形成性考核的科學(xué)性、有效性,嚴(yán)格形成性考核的控制與監(jiān)督,充分發(fā)揮形成性考核的導(dǎo)向作用,最終實(shí)現(xiàn)考核目標(biāo)多元化、考核內(nèi)容多樣化、考核方式靈活化、考核評(píng)價(jià)個(gè)性化的改革目的。
3.改變期末一次性考試方式,將課程考試分階段進(jìn)行,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。教學(xué)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的持續(xù)過(guò)程,考試作為教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)手段,要達(dá)到客觀評(píng)價(jià)的目的,其評(píng)價(jià)活動(dòng)應(yīng)該貫穿整個(gè)教學(xué)過(guò)程。在課程教學(xué)中,根據(jù)教學(xué)大綱,可以在每個(gè)章節(jié)結(jié)束后布置思考題,要求學(xué)生在一定時(shí)間內(nèi)以小論文的形式完成。在課程結(jié)束后,教師再出若干個(gè)綜合題,由學(xué)生自主選擇,以開(kāi)卷的形式考試。教師在學(xué)生完成章節(jié)小論文之后,安排論文回顧,總結(jié)學(xué)生答題情況,對(duì)學(xué)生在論文中反映出的問(wèn)題作解答或在學(xué)生中開(kāi)展討論,鼓勵(lì)創(chuàng)新,有意識(shí)地培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考、綜合分析及解決問(wèn)題的能力。學(xué)生可通過(guò)寫(xiě)小論文的形式厘清概念,逐步消化所學(xué)知識(shí),學(xué)會(huì)查閱資料,增強(qiáng)實(shí)際寫(xiě)作能力,同時(shí)不再以一次性考試決定成績(jī),減輕了學(xué)生考試壓力,最終將考試變成實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、體現(xiàn)自我價(jià)值的體驗(yàn)。教師在教學(xué)過(guò)程中,根據(jù)不同階段的教學(xué)要求,可以通過(guò)作業(yè)、課堂討論、課堂提問(wèn)、課堂測(cè)驗(yàn)等方式了解學(xué)生的把握程度,以此獲取教學(xué)信息,引導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)向能力培養(yǎng)方向發(fā)展。
(四)緊扣時(shí)代脈搏,更新考試內(nèi)容
根據(jù)當(dāng)前社會(huì)對(duì)人才的需求,在考試內(nèi)容的選擇上應(yīng)堅(jiān)持以發(fā)展能力為主,培養(yǎng)和考察創(chuàng)新精神、綜合素質(zhì)。鼓勵(lì)老師在考試命題和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)方面進(jìn)行新的嘗試,力求開(kāi)放性和人性化。
1.命題要突出能力考核,要有利于學(xué)生發(fā)表自己的見(jiàn)解,激發(fā)個(gè)人思考。大學(xué)教育是一種開(kāi)放性的教育,應(yīng)該為學(xué)生提供尋求教育的相當(dāng)大的自由度和自主權(quán),充分調(diào)動(dòng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的主動(dòng)性與能動(dòng)性。
2.命題要體現(xiàn)開(kāi)放性??荚嚨拿}要著重從培養(yǎng)目標(biāo)的全局出發(fā),要反映出課程教學(xué)的目的,而不是課堂教過(guò)的和教材中存在的內(nèi)容。其開(kāi)放性體現(xiàn)在:(1)試題的內(nèi)容開(kāi)放,教師主要是構(gòu)建好問(wèn)題情境,根據(jù)培養(yǎng)要求提出問(wèn)題,要求學(xué)生進(jìn)行綜合分析,考查學(xué)生解決問(wèn)題的能力;(2)試題答案開(kāi)放,無(wú)標(biāo)準(zhǔn)答案,學(xué)生可根據(jù)試題的要求,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,根據(jù)自己的理解進(jìn)行解答;(3)答題方法的開(kāi)放,答應(yīng)學(xué)生采取各種有效的答題方法,鼓勵(lì)創(chuàng)造性思維。開(kāi)放性、個(gè)性化的考試設(shè)計(jì)對(duì)教師的教學(xué)會(huì)有更高的要求,一方面教師要對(duì)課程有熟練的把握并有深入研究,另一方面教師對(duì)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)還要把握清楚,做到既“因材施教”,又“因材施考”。
3.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)人性化。命題的開(kāi)放性同時(shí)也決定了評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的人性化。人性化的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)改變了以往評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的單一性,學(xué)生根據(jù)教材內(nèi)容或課堂筆記作出的答案只能獲得及格,不能得到滿分;而通過(guò)自己的研究,得出有創(chuàng)意并言之有理的答案才能獲得高分。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的人性化使得學(xué)生在考試過(guò)程中成為一個(gè)與教師平等對(duì)話的個(gè)體,為獨(dú)立思考和創(chuàng)新能力的體現(xiàn)提供了一個(gè)自由的空間。
考試制度的改革關(guān)系到學(xué)校人才培養(yǎng)模式的成敗。應(yīng)充分發(fā)揮考試的“指揮棒”作用,將高等教育引向培養(yǎng)會(huì)學(xué)習(xí)、能思考、有創(chuàng)新能力的人才軌道,真正達(dá)到教、學(xué)、考三者的和諧統(tǒng)一。為了搞好考試改革,必須開(kāi)展深入的調(diào)查研究,既要解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新,又要科學(xué)分析、實(shí)事求是,尤其要嚴(yán)厲考風(fēng)考紀(jì)。同時(shí),學(xué)校治理部門(mén)要在對(duì)學(xué)生的教學(xué)治理和行為治理等方面與考試改革密切配合,不斷修改和完善各種與考試有關(guān)的制度規(guī)定,以利于推進(jìn)考試改革的健康發(fā)展。
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