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土地資源管理類實(shí)習(xí)組織管理探討

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土地資源管理類實(shí)習(xí)組織管理探討

科學(xué)合理的組織管理為學(xué)生按時(shí)保質(zhì)地完成實(shí)習(xí)任務(wù)提供了組織保障,當(dāng)實(shí)習(xí)任務(wù)圓滿結(jié)束后實(shí)習(xí)單位就會(huì)在全疆范圍內(nèi)為學(xué)校做一次宣傳,又在一定程度上肯定了這種實(shí)習(xí)方式。確保了實(shí)習(xí)工作的順利開展校外實(shí)習(xí)工作的開展,從最初的實(shí)習(xí)單位與學(xué)校有了初次的合作意向、達(dá)成協(xié)議、前期準(zhǔn)備工作、實(shí)習(xí)工作在實(shí)習(xí)地點(diǎn)的具體開展到最后的實(shí)習(xí)結(jié)束,往往具有歷時(shí)較長(zhǎng)、涉及人員較多、涉及面較廣等特點(diǎn),同時(shí)在整個(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程中還具有一定的復(fù)雜性、不確定性和風(fēng)險(xiǎn)性。因此,為了確保實(shí)習(xí)工作的順利開展,科學(xué)合理的組織管理就顯得尤為必要。

輔助實(shí)習(xí)單位按時(shí)完成工作任務(wù)科學(xué)合理的校外實(shí)習(xí)組織管理可以輔助實(shí)習(xí)單位按時(shí)完成本單位的工作。新疆基層國(guó)土資源管理部門往往具有工作人員數(shù)量少、專業(yè)人員欠缺工作量大等特點(diǎn)。近年來(lái)新疆各地州的土地管理業(yè)務(wù)較多,而且工作覆蓋面大、涉及人員多,如城鎮(zhèn)地籍調(diào)查、農(nóng)村集體土地確權(quán)發(fā)證等工作重、任務(wù)緊,單憑國(guó)土資源管理部門現(xiàn)有的工作人員,要想按時(shí)保量完成工作任務(wù)幾乎是不可能的。通過(guò)與高校合作,不但可以解決在校學(xué)生的實(shí)習(xí)任務(wù),同時(shí)還可以完成本單位的工作任務(wù),推進(jìn)土地管理工作的順利開展。

校外實(shí)習(xí)組織管理階段的劃分

結(jié)合實(shí)習(xí)單位工作業(yè)務(wù)的需要安排在校學(xué)生進(jìn)行校外實(shí)習(xí)不是一個(gè)簡(jiǎn)單的課程實(shí)習(xí),而是一次帶任務(wù)的實(shí)習(xí),它不但要求實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中能夠?qū)⑾嚓P(guān)課程的理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中,同時(shí)還要求實(shí)習(xí)學(xué)生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成實(shí)習(xí)單位安排的工作,因此,科學(xué)、合理的組織管理工作是確保實(shí)習(xí)順利進(jìn)行的前提。為了順利地推進(jìn)實(shí)習(xí)工作,將校外專業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理分為實(shí)習(xí)前、實(shí)習(xí)中和實(shí)習(xí)后三個(gè)階段,并且針對(duì)每一個(gè)階段的工作重點(diǎn)和工作內(nèi)容開展相應(yīng)的組織管理工作。

校外實(shí)習(xí)組織管理各個(gè)階段的內(nèi)容

1.實(shí)習(xí)前:充分做好前期準(zhǔn)備工作

這一階段的工作做得是否充分、周全,直接關(guān)系到以后實(shí)習(xí)工作是否能按計(jì)劃推進(jìn)以及實(shí)習(xí)效果的好壞。這一階段的主要內(nèi)容是協(xié)調(diào)好學(xué)校與實(shí)習(xí)單位之間的關(guān)系,明確兩個(gè)單位在實(shí)習(xí)中的內(nèi)容、責(zé)、權(quán)、利,然后按照各自在實(shí)習(xí)中承擔(dān)的角色開展前期工作。學(xué)校與實(shí)習(xí)單位之間關(guān)系的協(xié)調(diào)主要是以簽訂合同的方式來(lái)進(jìn)行的。由其中一方起草合同,在合同中要盡量明確實(shí)習(xí)的內(nèi)容、時(shí)間、組織結(jié)構(gòu)建設(shè)、實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)及落實(shí)以及雙方在實(shí)習(xí)中的責(zé)、權(quán)、利等內(nèi)容。合同是保證實(shí)習(xí)順利開展、確定實(shí)習(xí)雙方各自角色以及各角色權(quán)利義務(wù)的重要法律規(guī)約。在合同簽訂之后,學(xué)校和實(shí)習(xí)單位就要根據(jù)合同中相關(guān)條款的規(guī)定,著手進(jìn)行實(shí)習(xí)前期的組織管理工作。(1)校方需要做的工作。對(duì)于學(xué)校而言,應(yīng)做好以下工作:制定詳細(xì)的實(shí)習(xí)工作方案和實(shí)施方案,明確實(shí)習(xí)的目的、內(nèi)容、范圍、技術(shù)依據(jù)、技術(shù)路線、進(jìn)度安排、經(jīng)費(fèi)使用、實(shí)習(xí)中可能存在的問(wèn)題及解決建議等;編制實(shí)習(xí)手冊(cè),為學(xué)生實(shí)習(xí)提供技術(shù)依據(jù)和保障;制定學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法,從實(shí)習(xí)工作管理、生活管理、考勤管理和安全管理等幾方面對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)過(guò)程中各個(gè)方面進(jìn)行明確的規(guī)定;制定教師實(shí)習(xí)管理規(guī)定,并落實(shí)、安排實(shí)習(xí)過(guò)程中的帶隊(duì)教師,明確帶隊(duì)教師在實(shí)習(xí)中的工作內(nèi)容、主要責(zé)任等;做好實(shí)習(xí)前的培訓(xùn)工作,通過(guò)聘請(qǐng)校內(nèi)專業(yè)教師和校外技術(shù)專家、實(shí)習(xí)單位指派技術(shù)指導(dǎo)人員等方式,對(duì)參與實(shí)習(xí)的全體師生進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),以讓實(shí)習(xí)人員進(jìn)入實(shí)習(xí)角色,熟悉實(shí)習(xí)的技術(shù)要求及技術(shù)環(huán)節(jié);劃分實(shí)習(xí)小組,落實(shí)學(xué)生組長(zhǎng),加強(qiáng)實(shí)習(xí)小組成員的溝通,以便在實(shí)習(xí)中能更好地溝通和協(xié)作;其他工作,如做好實(shí)習(xí)前動(dòng)員,提高實(shí)習(xí)師生對(duì)實(shí)習(xí)工作的重視程度,加強(qiáng)與實(shí)習(xí)單位的聯(lián)系,督促對(duì)方做好實(shí)習(xí)過(guò)程中的住宿、伙食、安全等工作;落實(shí)往返實(shí)習(xí)地點(diǎn)與學(xué)校的車輛,為參加實(shí)習(xí)的全體師生購(gòu)買實(shí)習(xí)過(guò)程中的保險(xiǎn)。(2)實(shí)習(xí)單位需要做的工作。對(duì)于實(shí)習(xí)單位而言(主要是國(guó)土資源管理部門),在前期主要做好以下工作:建立健全本次工作任務(wù)的組織機(jī)構(gòu),確保工作的順利推進(jìn);做好與工作任務(wù)相關(guān)單位的溝通工作,尤其是與上級(jí)主管單位的溝通;確定工作任務(wù)的技術(shù)要求,制定相應(yīng)的技術(shù)文件,為工作的開展提供技術(shù)指導(dǎo)依據(jù);加強(qiáng)實(shí)習(xí)區(qū)域的宣傳工作,確保與實(shí)習(xí)工作開展期間所涉及到的調(diào)查對(duì)象配合良好;加強(qiáng)與校方的溝通工作,為實(shí)習(xí)師生進(jìn)入實(shí)習(xí)區(qū)域前提供各種基礎(chǔ)保障,如落實(shí)好工作費(fèi)用及本單位的參與人員等,并為每個(gè)學(xué)生實(shí)習(xí)小組配備一名工作組長(zhǎng),以保證工作任務(wù)的接受和分配,保證實(shí)習(xí)中學(xué)生的安全等。

2.實(shí)習(xí)中:保證實(shí)習(xí)的順利進(jìn)行及實(shí)習(xí)安全

這一階段是學(xué)生校外實(shí)習(xí)的具體實(shí)施階段,其組織管理的好壞直接關(guān)系到實(shí)習(xí)師生是否能夠按照實(shí)習(xí)單位的要求開展工作,是否能夠按照計(jì)劃完成實(shí)習(xí)任務(wù)。由于這一個(gè)階段存在較多的不可預(yù)測(cè)因素,因此校方和實(shí)習(xí)單位更要建立突發(fā)事件預(yù)警機(jī)制,以積極應(yīng)對(duì)及處理好實(shí)習(xí)過(guò)程中的突發(fā)事件。(1)校方需要做的工作。這一階段,校方主要是通過(guò)帶隊(duì)教師來(lái)做好實(shí)習(xí)過(guò)程中的組織管理工作,主要的工作內(nèi)容包括以下內(nèi)容:1)帶隊(duì)教師在實(shí)習(xí)過(guò)程中既是實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)學(xué)生之間的溝通橋梁,又要按照實(shí)習(xí)單位的技術(shù)要求對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。因此,帶隊(duì)教師首先要根據(jù)工作任務(wù)的特點(diǎn)、性質(zhì),協(xié)助實(shí)習(xí)單位有序地對(duì)整體工作任務(wù)進(jìn)行分解,做到心中有數(shù),其次做好工作任務(wù)在實(shí)習(xí)小組之間的分配和實(shí)施。2)加強(qiáng)實(shí)習(xí)期間的日常管理工作,督促學(xué)生按照基層單位的要求開展工作,督促其按照實(shí)習(xí)要求保證每天的出勤,并負(fù)責(zé)檢查內(nèi)業(yè)工作完成情況。3)在這一階段的前期,由于學(xué)生初次接觸實(shí)習(xí)任務(wù),無(wú)論是技術(shù)還是方法都不是很明確,會(huì)出現(xiàn)較多的問(wèn)題,因此要做到每天工作結(jié)束后組織組長(zhǎng)開會(huì),對(duì)一天工作的內(nèi)容、存在的問(wèn)題、解決方法進(jìn)行匯總記錄,及時(shí)解決學(xué)生在實(shí)習(xí)中遇到的共性問(wèn)題;中期,當(dāng)學(xué)生對(duì)實(shí)習(xí)任務(wù)有了一個(gè)整體的認(rèn)識(shí),并逐漸形成了一套行之有效的工作方法之后,應(yīng)及時(shí)開展一個(gè)工作階段任務(wù)完成后的總結(jié)工作,及時(shí)讓每一個(gè)實(shí)習(xí)學(xué)生都知曉自己小組以及其他小組的工作情況,對(duì)做得好的小組進(jìn)行表?yè)P(yáng),對(duì)做不到位的小組進(jìn)行整改;后期,學(xué)生已經(jīng)可以很熟練地完成分配的實(shí)習(xí)任務(wù)且實(shí)習(xí)即將結(jié)束,這時(shí)帶隊(duì)教師要督促學(xué)生戒驕戒躁,保質(zhì)保量完成后期的收尾工作。4)帶隊(duì)教師要及時(shí)了解實(shí)習(xí)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)、情緒和學(xué)生遇到的困難等,盡量做到在業(yè)務(wù)上與學(xué)生保持師生關(guān)系,嚴(yán)格要求學(xué)生按照校方及實(shí)習(xí)單位的要求開展工作;在生活上與學(xué)生保持朋友關(guān)系,關(guān)心、關(guān)懷、關(guān)愛(ài)實(shí)習(xí)學(xué)生。5)做好實(shí)習(xí)結(jié)束后與實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)實(shí)習(xí)成果的交接工作。(2)實(shí)習(xí)單位需要做的工作。這一階段,實(shí)習(xí)單位需主要做好以下工作:合理安排每個(gè)階段的工作任務(wù);保證實(shí)習(xí)單位的工作人員能夠與實(shí)習(xí)學(xué)生共同開展工作;保證實(shí)習(xí)期間的車輛安排;協(xié)助處理實(shí)習(xí)過(guò)程中發(fā)生的糾紛及突發(fā)事件等。

3.實(shí)習(xí)后:做好實(shí)結(jié),及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

這一階段的實(shí)習(xí)工作都已結(jié)束,全體實(shí)習(xí)師生順利返校,校方還要及時(shí)督促實(shí)習(xí)師生做好實(shí)結(jié),及時(shí)總結(jié)實(shí)習(xí)過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。實(shí)習(xí)學(xué)生要做好實(shí)習(xí)報(bào)告,實(shí)習(xí)教師要根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生的表現(xiàn)、完成的工作任務(wù)為每個(gè)學(xué)生評(píng)定實(shí)習(xí)成績(jī);由校方召開實(shí)結(jié)大會(huì),進(jìn)行全過(guò)程總結(jié),對(duì)優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行表彰。結(jié)合實(shí)習(xí)單位工作業(yè)務(wù)的需要安排在校學(xué)生進(jìn)行校外實(shí)習(xí),對(duì)學(xué)校、學(xué)生而言是一次難得的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),科學(xué)合理的組織管理是順利開展、推進(jìn)各項(xiàng)實(shí)習(xí)工作的重要保障。因此,應(yīng)充分重視校外實(shí)習(xí)的各項(xiàng)組織管理工作,以實(shí)現(xiàn)學(xué)校、實(shí)習(xí)單位和學(xué)生的“三贏”局面。

作者:趙俊單位:新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)管理學(xué)院

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