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完善財政預(yù)算績效管理制度的建議

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完善財政預(yù)算績效管理制度的建議

我國財政預(yù)算績效管理改革回顧

對我國政府資金預(yù)算管理制度建設(shè)提出建議,就要了解我國財政資金預(yù)算管理的發(fā)展和改革歷史,特別是對在我國預(yù)算管理運(yùn)行與改革中占有重要地位的投入控制型預(yù)算管理模式要有理性認(rèn)識。只有通過對原有預(yù)算管理制度的內(nèi)容和特點進(jìn)行客觀分析,才能深入理解政府資金預(yù)算管理改革的必要性,才能做好財政資金預(yù)算績效管理。我國政府資金預(yù)算管理的演進(jìn)大致分為三個階段:改革開放前的計劃經(jīng)濟(jì)時期、改革開放至20世紀(jì)90年代后期、20世紀(jì)90年代后期至今。1950年我國編制的第一個財政收支概算標(biāo)志著新中國政府預(yù)算的誕生。這一時期,我國財政資金預(yù)算管理制度建設(shè)的主要內(nèi)容是確立了投入控制型預(yù)算管理模式,該模式以基數(shù)法預(yù)算為核心,在很長一段時間發(fā)揮重要作用。1978年黨的十一屆三中全會的召開,標(biāo)志著我國全面經(jīng)濟(jì)體制改革的開始,也為財政支出預(yù)算管理的改革拉開了帷幕。但是這一時期之初的政府資金預(yù)算管理改革與經(jīng)濟(jì)體制改革并不同步,甚至遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于整體的改革進(jìn)程。直至1998年我國分級分稅制財政管理體制改革基本完成,適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的財政體制得以確立,政府越來越意識到財政預(yù)算管理改革的必要性。從20世紀(jì)90年代至今的這段時期,財政資金預(yù)算管理才真正成為財政改革的核心內(nèi)容,改革的深度和廣度才有了相當(dāng)程度的突破。我國投入控制型的資金預(yù)算管理模式是計劃經(jīng)濟(jì)時期基數(shù)法預(yù)算的產(chǎn)物,作為一種預(yù)算資金分配方式和資源配置方式,投入控制型資金預(yù)算管理模式具有強(qiáng)調(diào)資金預(yù)算控制和高度關(guān)注預(yù)算收入的鮮明特征。這些特征也決定了它在應(yīng)用中的制度性缺陷,成為了當(dāng)前政府資金預(yù)算管理改革所面臨的重要挑戰(zhàn)。首先,資金預(yù)算控制的異化導(dǎo)致預(yù)算投入與結(jié)果嚴(yán)重脫節(jié)。其次,資金預(yù)算管理不夠靈活,執(zhí)行效率低下,導(dǎo)致預(yù)算資金供給時效與部門事權(quán)責(zé)任分離。最后,資金預(yù)算審批難以達(dá)到合理確定資金預(yù)算規(guī)模、優(yōu)化資金預(yù)算結(jié)構(gòu)的目的。綜上所述,投入控制型的資金預(yù)算管理模式已經(jīng)不能適合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下財政管理的需要了,財政資金預(yù)算管理改革迫在眉睫。

OECD國家的財政資金預(yù)算管理改革

OECD國家從20世紀(jì)80年代中期就開始了大規(guī)模的財政資金預(yù)算績效管理改革,雖然各成員國的改革進(jìn)度不同,但是都是從以基數(shù)法為核心的投入控制型的預(yù)算管理向以產(chǎn)出和成果為導(dǎo)向的預(yù)算績效管理模式轉(zhuǎn)型。分析和總結(jié)OECD國家改革的經(jīng)驗成果,是推動我國財政資金預(yù)算績效管理改革的理論基礎(chǔ)和實踐前提。目前,幾乎所有OECD成員國都不同程度地開展了以提高政府工作效率、實現(xiàn)更高質(zhì)量的預(yù)算執(zhí)行結(jié)果、增加政府公共服務(wù)透明度和責(zé)任意識為目的的政府預(yù)算績效管理改革。而且,在國際組織的幫助下,這項改革在發(fā)展中國家也逐漸受到更廣泛的重視,并以各種形式進(jìn)行著改革嘗試。OECD國家由于國家制度和經(jīng)濟(jì)體制的相似性,在政府預(yù)算績效管理改革上表現(xiàn)出許多共同特征。政府預(yù)算績效管理改革都是以市場化取向的政府改革為背景;都建立了基于產(chǎn)出和結(jié)果為導(dǎo)向的政府預(yù)算績效管理模式,合理制定政府預(yù)算中長期績效規(guī)劃;都比較注重相關(guān)法律法規(guī)建設(shè),增加政府預(yù)算的透明度;都會有條件地放松對政府預(yù)算的投入控制,為績效管理目標(biāo)的實現(xiàn)創(chuàng)造有利條件;也都會將權(quán)責(zé)發(fā)生制引入預(yù)算會計。OECD國家的財政管理改革除了具有以上相同特征,還因為各種原因,表現(xiàn)出各自的顯著特點。一些國家完全以產(chǎn)出和結(jié)果為導(dǎo)向,改革全面,覆蓋所有政府部門,強(qiáng)調(diào)提供公共服務(wù)的執(zhí)行部門的權(quán)責(zé)及預(yù)算,并保持中央對預(yù)算的執(zhí)行結(jié)果的有效控制。代表的國家有新西蘭、英國、澳大利亞等。另一些國家雖未以產(chǎn)出和結(jié)果為基礎(chǔ)編制預(yù)算,但采用了漸進(jìn)的、注重預(yù)算過程的、對績效因素不同形式引入的改革模式。這些國家大多沒有要求制定嚴(yán)格的績效合約,預(yù)算執(zhí)行機(jī)構(gòu)也有較多余地來定義他們自己的結(jié)果目標(biāo)。典型的代表國家是美國、日本。

開展預(yù)算績效管理應(yīng)遵循的原則

政府部門資金預(yù)算績效管理改革應(yīng)該在必要的理論原則指導(dǎo)下開展,否則將很難保證改革具備應(yīng)有的邏輯性、科學(xué)性和適用性。根據(jù)公共財政理論,在借鑒國外經(jīng)驗并結(jié)合我國政府部門資金預(yù)算管理實際的基礎(chǔ)上,我國政府部門資金預(yù)算績效管理應(yīng)遵循的基本原則可闡述為以下幾點:一是客觀公平原則,即政府部門預(yù)算支出績效管理無論是績效指標(biāo)的選擇、績效信息的收集,還是產(chǎn)出結(jié)果的核實,都必須滿足規(guī)劃客觀、數(shù)據(jù)真實可靠的要求;二是效果統(tǒng)籌原則,集中體現(xiàn)為社會福利的持續(xù)改善,這是政府資金預(yù)算的本質(zhì)要求,也是政府部門預(yù)算支出績效管理改革所要追求的最終目標(biāo);三是公開透明、廣泛參與原則,即要求政府部門資金預(yù)算的績效管理全過程保證公開透明的,保證隨時可以有效監(jiān)督,高效開展。這十分有助于提高政府部門資金預(yù)算管理的外部監(jiān)督水平,并有助于增強(qiáng)公共部門對預(yù)算項目管理的責(zé)任感;四是以民為本的原則,究其根本,政府部門是為人民群眾服務(wù)的,資金預(yù)算績效管理要令廣大群眾滿意才是出發(fā)點和歸宿。要將以民為本的績效原則落到實處,就要做到把公眾滿意度作為考核政府部門資金預(yù)算績效的終極標(biāo)準(zhǔn);五是SMART原則,該原則是來源于企業(yè)績效管理,較好地匯總了績效管理所有遵循的一些基本原則,其對政府部門資金預(yù)算績效管理同樣具有借鑒意義。其中,S(Spe-cific)代表明確性,即目標(biāo)一定要明確,不能模棱兩可,M(Mea-surable)代表衡量性,衡量性是指事先制定的目標(biāo)一定要有可衡量的方法,不然就很難判斷此目標(biāo)的可行性如何(Achicvable)代表有效性,即制定的目標(biāo)是有效的,可以接受并且完成的,R(Relevant)代表實際性,實際性是指所要達(dá)成的目標(biāo)有實際意義,所花費(fèi)的資金要切實為大家服務(wù),增加公共的福利,T(Time-bound)代表時限性,所謂時限性就是指在一個確定的時間段內(nèi)可以把目標(biāo)實現(xiàn),如果缺乏時限性會使績效管理的不公平性增大,難以實現(xiàn)其最初的目的。

開展預(yù)算績效管理的步驟

在分析和學(xué)習(xí)完西方國家的預(yù)算績效管理后,本文來介紹一下我國開展預(yù)算績效管理應(yīng)遵循的具體步驟。開展預(yù)算績效管理可以分為以下幾個步驟:績效目標(biāo)申報管理、績效跟蹤、績效自評價及績效評價、結(jié)果應(yīng)用。其中,績效目標(biāo)是被評價的對象在一定時間內(nèi)預(yù)期能實現(xiàn)的效果或者產(chǎn)出,是后期跟蹤績效的重要依據(jù),也是對績效進(jìn)行評價和自評價時十分關(guān)鍵的判斷指標(biāo),在績效目標(biāo)申報管理環(huán)節(jié)中,我們有六個策略可以選擇,分別是:從規(guī)劃中定位目標(biāo)、關(guān)注目標(biāo)特征、目標(biāo)制定原則要求、準(zhǔn)確表達(dá)績效目標(biāo)、科學(xué)認(rèn)識目標(biāo)邏輯結(jié)構(gòu)、完整設(shè)計目標(biāo)內(nèi)容??冃繕?biāo)是進(jìn)行預(yù)算績效管理的第一項,也是預(yù)算績效管理整個過程中的關(guān)鍵點,必須要切實可行,經(jīng)得起反復(fù)推敲,符合社會整體發(fā)展方向和社會規(guī)劃,并從其時間段、質(zhì)量、效果等各個方面盡可能的定量化描述,為后期的工作打下良好的基礎(chǔ)。以污水處理項目為例,在制定和申報績效目標(biāo)時,可以從投入目標(biāo)、管理目標(biāo)、產(chǎn)出目標(biāo)以及效果目標(biāo)幾個方面入手,不但保證污水處理項目的有效開展,而且要實現(xiàn)環(huán)保和節(jié)約。

績效跟蹤是預(yù)算績效管理的重要環(huán)節(jié),在這一環(huán)節(jié)開展管理時要注意更加關(guān)注預(yù)算績效管理工作而不是對其進(jìn)行監(jiān)管,密切關(guān)注工作實際執(zhí)行過程中與預(yù)期目標(biāo)之間的差異,分析具體原因并給出解決辦法。要通過跟蹤解決以下兩個主要問題,即對申報的目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整和對于發(fā)現(xiàn)的重大問題進(jìn)行揭示,這樣可以調(diào)整預(yù)算,使之切合實際,避免資金不足或資金浪費(fèi),并對管理進(jìn)行干預(yù),使整個工作可以順利展開,以期實現(xiàn)最初制定的績效目標(biāo)??冃ё栽u價及績效評價環(huán)節(jié)是通過實現(xiàn)確定適當(dāng)?shù)脑u價標(biāo)準(zhǔn),采取合適的評價方法,對實現(xiàn)績效目標(biāo)的過程中所作出的工作以及達(dá)到的效果進(jìn)行各方面的評價。這一環(huán)節(jié)既是績效責(zé)任落實的核心,又是預(yù)算績效管理的核心環(huán)節(jié);既是結(jié)果應(yīng)用的靈魂,又是財政管理改革的重要助手。所以必須對此環(huán)節(jié)予以十分的重視,實現(xiàn)績效自評價及績效評價發(fā)揮的作用。最后,結(jié)果應(yīng)用是開展績效管理的最后一個環(huán)節(jié),但也尤其重要。因為它是績效管理工作的實施階段,這一環(huán)節(jié)開展的情況直接影響預(yù)算績效管理的成敗,決定了績效目標(biāo)實現(xiàn)到何種程度,財政專項資金的投入得到了什么樣的產(chǎn)出,公眾滿意度如何,得到了怎樣的公共福利,所以結(jié)果應(yīng)用的實施同樣不容忽視。比如,污水處理企業(yè)在績效管理實施階段,首先要保證污水處理廠、排水設(shè)施正常運(yùn)行,使出水水質(zhì)達(dá)到國家一級A標(biāo)準(zhǔn);并力爭到2015年達(dá)到國務(wù)院《“十二五”全國城鎮(zhèn)污水處理及再生利用設(shè)施建設(shè)規(guī)劃》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)(如城市污水處理率達(dá)到85%;污泥無害化處理處置率達(dá)到70%;城鎮(zhèn)污水處理設(shè)施再生水利用率達(dá)到15%以上等)。

結(jié)語

財政專項資金預(yù)算管理改革的目標(biāo),應(yīng)該是將傳統(tǒng)投入控制型預(yù)算管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)榭冃?dǎo)向型的預(yù)算管理模式。本文對預(yù)算績效管理的概念進(jìn)行了簡單闡述,并回顧了我國關(guān)于財政預(yù)算績效管理的改革歷程,然后結(jié)合OEDC國家的財政資金預(yù)算管理改革,指出開展預(yù)算績效管理應(yīng)遵循的原則及主要步驟。對我國關(guān)于財政專項資金預(yù)算績效管理的初步探索具有一定的現(xiàn)實意義。

作者:孫琳單位:常州市排水管理處

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