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1、企業(yè)政治思想工作面臨的新特點(diǎn)

政治思想工作開展的艱巨性。精神文明建設(shè)與物質(zhì)文明建設(shè)必須同時(shí)抓、雙管齊下，這一直是黨中央各項(xiàng)工作開展的前提。但是，在實(shí)際的企業(yè)運(yùn)用中，總是著重抓“看得見”的物質(zhì)文明建設(shè)，忽略“看不見”的精神文明建設(shè)，導(dǎo)致企業(yè)政治思想工作薄弱，相關(guān)機(jī)構(gòu)力量薄弱，不能引起企業(yè)重視，無法進(jìn)入企業(yè)日常工作流程，進(jìn)一步導(dǎo)致了政治思想工作開展的艱巨性。

2、新形勢(shì)下，如何更好的展開企業(yè)政治思想工作建設(shè)

2.1堅(jiān)定不移的貫徹黨的基本路線、方針政策

堅(jiān)定不移的貫徹黨的基本路線、政策方針，深入研究市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，政治思想工作開展的新規(guī)律與新特點(diǎn)，積極尋找新方式、新途徑，全面實(shí)踐與落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求。這是黨與企業(yè)政治思想工作開展的重要組成成分，同時(shí)，也是加強(qiáng)工作時(shí)效性與針對(duì)性，保證思想政治工作活力與生機(jī)的保障。更好的為社會(huì)主義發(fā)展與企業(yè)的健康運(yùn)營提供強(qiáng)有力的思想保障與精神動(dòng)力。企業(yè)政治工作開展的重要任務(wù)就是全面領(lǐng)會(huì)、貫徹、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)一步指導(dǎo)企業(yè)政治思想工作的開展，提高工作的堅(jiān)定性與自覺性。對(duì)政治思想工作創(chuàng)新的基礎(chǔ)，就是用“科學(xué)發(fā)展觀”全副武裝職工與干部的思想，從而，真正領(lǐng)悟科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)與科學(xué)內(nèi)涵，成為先進(jìn)理念的貫徹者與實(shí)踐者。

2.2“以人為本”，加強(qiáng)和諧企業(yè)的構(gòu)建

隨著全球經(jīng)濟(jì)化的發(fā)展，人力資源起著越來越重要的作用。人力資源是企業(yè)發(fā)展的根本，是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵，同時(shí)，也是政治思想工作開展的基礎(chǔ)。如何更好的將企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展與政治思想工作的開展相結(jié)合，必須保持“與時(shí)俱進(jìn)”的工作作風(fēng)，積極創(chuàng)新政治思想工作的新方法、新途徑，貫徹與落實(shí)群眾路線、貫徹黨的宗旨，真正將“以人為本”理念落到實(shí)處，真正踐行黨務(wù)工作。關(guān)心職工是開展思想工作的基礎(chǔ)，關(guān)心職工就是真正與職工“打成一片”，心中始終將職工放在第一位，緊緊抓住職工脈搏，給予他們更多鼓勵(lì)與關(guān)心。加強(qiáng)政治上、思想上的引導(dǎo)與教育，加強(qiáng)生活上的關(guān)懷與幫助，加強(qiáng)學(xué)習(xí)上、工作上的指導(dǎo)與支持，全面、及時(shí)掌握職工需求。深入職工生活實(shí)際與思想實(shí)際，真正落實(shí)“職工需求無小事”的觀點(diǎn)，真正關(guān)心職工生活，多辦深入人心的實(shí)事。只有真正關(guān)心職工生活，贏得職工的信賴，才能夠贏得職工政治思想工作的支持，在任何時(shí)候、任何地點(diǎn)開展思想工作，必須在信任人、尊重人的基礎(chǔ)上進(jìn)行，贏得職工的積極合作與支持。

2.3完善激勵(lì)機(jī)制，積極調(diào)動(dòng)職工積極性

首先，應(yīng)該強(qiáng)化員工參與積極性，通過多種形式的途徑，積極調(diào)動(dòng)員工的參與積極性，加強(qiáng)職工與管理人員之間的聯(lián)系，提高認(rèn)識(shí)度，降低因措施或意圖不了解，帶來的心理不滿。其次，積極營造職工發(fā)展的環(huán)境，進(jìn)一步完善激勵(lì)機(jī)制，在充分調(diào)動(dòng)員工工作熱情的基礎(chǔ)上，給予其充分的信任與支持，給予他們充分的舞臺(tái)，展現(xiàn)自己的才華，為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。第一，領(lǐng)導(dǎo)行為激勵(lì)：通過企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)踏實(shí)的工作作風(fēng)與廉潔、公正的思想品德，對(duì)員工起到潛移默化的教育與感染作用；第二，關(guān)懷激勵(lì)：通過企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工的關(guān)懷，加強(qiáng)兩者之間的交流與溝通，更好的傾聽企業(yè)職工的需求，進(jìn)而激發(fā)職工工作積極性；第三，支持性激勵(lì)。尊重職工人格尊嚴(yán)，關(guān)心職工生活所需，鼓勵(lì)與保護(hù)職工創(chuàng)造性與積極性的發(fā)揮。

3、結(jié)語

綜上所述，本文針對(duì)現(xiàn)階段企業(yè)政治思想工作開展的重要性與必要性，以及面臨的新問題開始入手分析，從三個(gè)方面：堅(jiān)定不移的貫徹黨的基本路線、方針政策；進(jìn)一步加強(qiáng)和諧企業(yè)的構(gòu)建；完善激勵(lì)機(jī)制，積極調(diào)動(dòng)職工積極性，詳細(xì)論述了新形勢(shì)下，如何更好的展開企業(yè)政治思想工作建設(shè)。

作者：馮淑增單位：山東省交通工程監(jiān)理咨詢公司