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企業(yè)構(gòu)建統(tǒng)計(jì)信息管理論文

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企業(yè)構(gòu)建統(tǒng)計(jì)信息管理論文

一、構(gòu)建信息管理統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系存在的問(wèn)題

1.對(duì)企業(yè)的整體運(yùn)行環(huán)境缺乏正確的認(rèn)知。在企業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系中,科學(xué)完整的信息管理尤為重要,但是,在實(shí)際運(yùn)行中,企業(yè)的信息管理統(tǒng)計(jì)指標(biāo)缺乏整體性,一些企業(yè)沒(méi)有根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)實(shí)環(huán)境進(jìn)行統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的確立,在信息管理模式下,缺乏必要項(xiàng)目的設(shè)定,這樣就會(huì)使企業(yè)的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)缺乏整體性,對(duì)于一些新項(xiàng)目和新技術(shù)應(yīng)用,沒(méi)有評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。信息管理統(tǒng)計(jì)指標(biāo)是具有全面性的,指標(biāo)體系的數(shù)據(jù)與數(shù)值要實(shí)現(xiàn)對(duì)接,沒(méi)有根據(jù)環(huán)境進(jìn)行信息管理統(tǒng)計(jì)工作的設(shè)定,就會(huì)使統(tǒng)計(jì)工作陷入片面的情況。

2.企業(yè)的部分信息統(tǒng)計(jì)指標(biāo)概念模糊。在實(shí)際應(yīng)用中,一些企業(yè)在統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的信息管理上,缺乏準(zhǔn)確的分類和清晰的概念。不同的企業(yè)具有不同特點(diǎn),也具有各自發(fā)展的道路,信息管理統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系的具體數(shù)值,要有清晰的概念,沒(méi)有正確的含義,數(shù)據(jù)與數(shù)值就無(wú)法進(jìn)行對(duì)接,企業(yè)的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系就容易多項(xiàng)對(duì)應(yīng)一個(gè)指標(biāo),而有的指標(biāo)下又沒(méi)有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的具體活動(dòng),造成統(tǒng)計(jì)工作混亂。

3.信息管理統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)缺乏時(shí)效性。企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中會(huì)面對(duì)各種各樣的升級(jí),企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目會(huì)增加,企業(yè)的管理模式會(huì)變化,在這樣的環(huán)境下就需要企業(yè)進(jìn)行信息管理統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系的增加或者變化。但是,當(dāng)前階段企業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系中,信息數(shù)據(jù)缺乏時(shí)效性,企業(yè)變化后,沒(méi)有建立與之相適應(yīng)的統(tǒng)計(jì)信息指標(biāo)體系,企業(yè)就無(wú)法在統(tǒng)計(jì)工作中得到準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。

二、促進(jìn)企業(yè)信息管理統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系建立的對(duì)策

1.信息管理統(tǒng)計(jì)指標(biāo)要符合企業(yè)的宏觀發(fā)展規(guī)劃。企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中,要適應(yīng)市場(chǎng)變化的需要,要更好的制定決策,就要對(duì)自身發(fā)展有明確的認(rèn)知。構(gòu)建企業(yè)信息管理統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,就是為了規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo),運(yùn)用現(xiàn)代化的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作,使企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作更具實(shí)效性。信息管理統(tǒng)計(jì)指標(biāo)要客觀、公正、全面的評(píng)價(jià)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,要全面反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況,既是企業(yè)一個(gè)點(diǎn)上的發(fā)展,也是企業(yè)整體發(fā)展的動(dòng)態(tài)。

2.強(qiáng)化信息管理統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系的科學(xué)性和應(yīng)用性。企業(yè)信息管理統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的全面體現(xiàn)。在統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系中,決策者可以根據(jù)統(tǒng)計(jì)信息的類型和數(shù)據(jù)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行分析對(duì)比,因此,在科學(xué)性和應(yīng)用性上,統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系要正確評(píng)價(jià)企業(yè)資產(chǎn)凈利率、資本金利潤(rùn)率、成本費(fèi)用利潤(rùn)率,同時(shí),明確評(píng)價(jià)企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債情況和資金流動(dòng)情況,以及企業(yè)的償債能力等信息。統(tǒng)計(jì)指標(biāo)要具有科學(xué)性和應(yīng)用性,就需要采用先進(jìn)的信息統(tǒng)計(jì)管理軟件與之配套,使用好綜合的管理與操作模式。

3.加強(qiáng)企業(yè)信息化統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。企業(yè)信息管理統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)包括統(tǒng)計(jì)監(jiān)管制度、獨(dú)立的統(tǒng)計(jì)部門、信息數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)。標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要以企業(yè)為核心,以市場(chǎng)為依托,從管理體制改革上入手,強(qiáng)化專業(yè)化管理隊(duì)伍,建立信息數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),以動(dòng)態(tài)控制的方法,實(shí)施監(jiān)督和引導(dǎo),保證企業(yè)的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系能夠充分滿足企業(yè)的管理需要。構(gòu)建企業(yè)信息管理統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系只是企業(yè)管理中的一項(xiàng)任務(wù),還有更多的現(xiàn)代化手段能夠應(yīng)用的企業(yè)發(fā)展運(yùn)行中。

三、結(jié)語(yǔ)

我國(guó)企業(yè)的發(fā)展歷程不同于西方國(guó)家,我國(guó)企業(yè)經(jīng)歷了長(zhǎng)期徘徊和快速的進(jìn)步。經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)必要要求要與之有相符合的管理體系,有管理才有良好的運(yùn)行過(guò)程,有良好的運(yùn)行過(guò)程,才會(huì)為企業(yè)積累更多的經(jīng)驗(yàn)和財(cái)富。在信息化管理時(shí)代,構(gòu)建信息管理統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系在現(xiàn)代企業(yè)制度的完善中,具有重要的實(shí)踐意義和指導(dǎo)意義。

作者:張軍單位:南京化學(xué)工業(yè)園熱電有限公司

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