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各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣政府各部門，縣直各企事業(yè)單位：

近年來，縣政府高度重視政務督辦工作，先后下發(fā)了《縣人民政府政務督辦工作規(guī)定》（麟政發(fā)[]10號）、《縣人民政府辦公室關于加強政務督辦工作的通知》（麟政辦發(fā)[]28號）等文件，對政務督辦的工作機制、運行程序、考核辦法、責任追究等方面都做了明確的規(guī)定，政務督辦工作在抓政府決定事項的落實中起到了一定作用。為了進一步發(fā)揮政務督辦工作在抓落實、促發(fā)展中的作用，使我縣政務督辦工作逐步走上科學、規(guī)范、高效的軌道，經縣政府同意，現(xiàn)就有關事項通知如下：

一、加強領導，提高對政務督辦工作的認識

政務督辦是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣政府各部門圍繞大局抓落實的一個重要手段。落實是一切正確決策得以實現(xiàn)的生命線。解放思想、與時俱進的新創(chuàng)造、新探索，只有落實在具體行動上，才能成為開創(chuàng)新局面的強大動力；發(fā)展思路、工作舉措，只有落實在具體工作中，才能成為全縣上下的自覺行動；縣委、縣政府重要決策和重大工作部署只有落實在具體措施上，才能如期實現(xiàn)建設“五縣”和建設和諧奮進新的宏偉目標。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣政府各部門要高度重視政務督辦工作，實行黨政一把手是政務督辦工作第一責任人制度，實行政務督辦工作和目標任務考核掛鉤制度、實行政務督辦對責任人進行責任追究制度，確保督辦工作扎實有效，達到以政務督辦促工作落實，以工作落實促事業(yè)發(fā)展的目的。

二、健全機構、明確職責，圍繞中心工作抓落實

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣政府各部門要明確承辦督辦工作的股室、配備專兼職工作人員，確保政務督辦成為政府抓落實的一個有力抓手。要完善內部督辦運行機制，完善相應的考核獎懲辦法和責任追究制度，明確責任領導和責任人，明確時限和要求，強化措施，狠抓政府會議決定和交辦事項的落實，確保政府決策的貫徹落實和督辦事項的如期完成。

2、明確政務督辦工作任務。縣政府督辦室的主要工作任務是：（1）督辦當年《政府工作報告》所列工作任務的貫徹落實；（2）督辦縣政府常務會議、縣長辦公會議、政府專題會議決定事項的落實執(zhí)行；（3）督辦政府系統(tǒng)各單位承辦人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理情況；（4）督辦市、縣領導交辦的批示事項。

3、完善督辦工作運行機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門對縣政府會議決定事項要認真貫徹執(zhí)行，在規(guī)定時間內完成各項工作任務并向縣政府報告結果。要建立健全快捷、高效的督辦運行機制，確保政務督辦運行暢通。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門對因情況變化、出現(xiàn)問題需縣政府領導協(xié)調、變更的政府決定事項，要及時按程序向縣政府報告，同時報告縣政府督辦室。在縣政府未重新調整和終止決定事項前，任何單位不得以任何理由和借口拖延和停止辦理?？h政府督辦室對督辦事項完成情況實行辦結消號制度。

三、加強工作反饋，強化政務督辦工作手段

按照《縣人民政府辦公室關于加強政務督辦工作通知》（麟政辦發(fā)[]28號）文件要求，對督辦工作重申如下規(guī)定：

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門對《政府工作報告》分解的任務，必須半年向縣政府督辦室報送一次進展情況，年終報告一次完成情況?？h政府全體會議的貫徹落實，要在20天內書面報告縣政府，同時報送縣政府督辦室，全體會議有明確時限要求的，按會議要求辦理。

2、對縣政府常務會議、縣長辦公會議、縣政府專題會議決定的事項，縣政府督辦室要進行跟蹤督辦，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要按照會議規(guī)定時限要求積極辦理和落實，主動向縣政府督辦室匯報進展情況，沒有明確時限要求的，應在會后10個工作日內書面報告貫徹落實情況，任務完成后向督辦室書面報告全面情況，由縣政府督辦室定期向領導匯報。

3、縣人大代表建議和縣政協(xié)委員提案要按照規(guī)定時限完成辦理答復，并向縣政府督辦室抄送給代表、委員的答復函，全部辦理完畢后，向縣政府督辦室報送辦結報告。

4、領導交辦和批示督辦事項，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要按照轉辦的時限積極辦理，辦結后立即報告。

5、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要加強督辦信息反饋工作，向縣政府督辦室報送《督辦專報》每月不少于2期，全年要不少于24期。

6、縣政府督辦室每月向政府領導匯報一次督辦工作落實情況；每季度通報一次政府會議決定事項的辦理情況；每半年通報一次政府工作報告任務完成情況；全年按照縣人大、政協(xié)要求時間匯報建議、提案辦理情況并報告政府領導。市、縣主要領導批示的專項督辦事項，辦結一件，給批示領導匯報一件。

四、嚴格考核制度，實行表彰與懲處相結合

按照目標管理責任制管理的有關要求，縣政府辦公室制定下發(fā)了《政務督辦工作考核辦法》（麟政辦發(fā)[]75號）?？h政府督辦工作的考核，由縣政府督辦室通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣政府各部門對政府交辦事項的監(jiān)督檢查和完成情況來進行，是一個動態(tài)過程和完成結果相結合的考核。督辦室采取電話督辦、現(xiàn)場督辦、要求報告動態(tài)進展、聽取階段工作匯報、查看事項辦結報告等方式進行，實現(xiàn)對每項督辦任務完成情況的監(jiān)督和檢查，分值實行倒扣分制。

縣政府督辦室每年年終對全縣政務督辦工作進行考核，縣政府辦公室對全年政務督辦工作進行通報，縣政府對全年督辦工作進行表彰獎勵。

五、加強效能監(jiān)察，實行責任追究制度

在督辦工作中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的，依據(jù)《全面開展構建警示訓誡防線工作實施方案》（麟發(fā)[]16號）和《市行政機關工作人員行政過錯責任追究暫行辦法》，按照人事管理權限，對負有領導責任和直接責任人員進行誡勉談話和責任追究：

1、對縣政府工作報告分解任務落實及政府重要決定事項貫徹不力，貽誤時機的；

2、在督辦事項落實工作中推諉扯皮、敷衍塞責、效能低下，造成不良影響的；

3、對縣委、縣政府下達的工作任務未按期完成，影響總體進展或錯過時機的；

4、在督辦檢查中弄虛作假、工作不盡責造成損失的；

5、縣委、縣政府認為需要追究的事項。