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在推進(jìn)“爭(zhēng)做四型領(lǐng)導(dǎo)干部，爭(zhēng)創(chuàng)五好領(lǐng)導(dǎo)班子”活動(dòng)中，重點(diǎn)要把握一個(gè)“爭(zhēng)”字。

一、要強(qiáng)化“爭(zhēng)”的意識(shí)。一是強(qiáng)化時(shí)不我待的意識(shí)。要通過(guò)開(kāi)展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)，激發(fā)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的歷史責(zé)任感和工作緊迫感，準(zhǔn)確把握本地區(qū)本部門的歷史定位和區(qū)域地位，認(rèn)真謀劃好搶抓機(jī)遇、乘勢(shì)而上的戰(zhàn)略思路和措施。二是強(qiáng)化不進(jìn)則退的意識(shí)。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須以對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)、對(duì)人民群眾高度負(fù)責(zé)的精神，從安于現(xiàn)狀的保守意識(shí)中解放出來(lái)，樹(shù)立不斷進(jìn)取、敢于創(chuàng)新的開(kāi)拓意識(shí)；從小成即滿的小農(nóng)意識(shí)中解放出來(lái)，樹(shù)立辯證否定自我、勇于超越自我的進(jìn)取精神；從只求有進(jìn)步、不求有突破的思想束縛中解放出來(lái)，樹(shù)立自加壓力、搶先發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。三是強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展的意識(shí)。要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，在注重經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度的同時(shí)，更加注重經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的方式和質(zhì)量，統(tǒng)籌好城鄉(xiāng)發(fā)展、區(qū)域發(fā)展、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展以及人與自然的和諧發(fā)展，把以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到“雙爭(zhēng)”活動(dòng)的方方面面。

二、要明確“爭(zhēng)”的目的。一是要提高素質(zhì)。要通過(guò)“雙爭(zhēng)”活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)名級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫感，在競(jìng)爭(zhēng)中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，使自己成為適應(yīng)新形勢(shì)要求的復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)人才，更好地領(lǐng)導(dǎo)和促進(jìn)本地區(qū)本部門名項(xiàng)工作的開(kāi)展。二是要促進(jìn)創(chuàng)新。要堅(jiān)持黨的解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線，在“雙爭(zhēng)”活動(dòng)中，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，不斷謀劃新思路，探索新方法，推進(jìn)新舉措，開(kāi)創(chuàng)新局面。三是實(shí)現(xiàn)和諧。要堅(jiān)持以人為本的執(zhí)政觀，把社會(huì)是否和諧、群眾是否滿意作為“雙爭(zhēng)”活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。通過(guò)雙爭(zhēng)，加快構(gòu)建和諧班子、和諧鄉(xiāng)村、和諧社會(huì)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的號(hào)召力、戰(zhàn)斗力、凝聚力，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，加快全面小康社會(huì)建設(shè)，穩(wěn)步提高人民群眾的生活水平。

三、要落實(shí)“爭(zhēng)”的措施。一是量化“爭(zhēng)”的標(biāo)準(zhǔn)。要把“雙爭(zhēng)”活動(dòng)的各項(xiàng)工作指標(biāo)進(jìn)一步細(xì)化、量化，根據(jù)發(fā)展態(tài)勢(shì)和當(dāng)前實(shí)際，制定出更科學(xué)、更嚴(yán)謹(jǐn)、更具操作性的爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)，特別是要突出發(fā)展指標(biāo)，做到以發(fā)展論實(shí)績(jī)、以發(fā)展論成敗、以發(fā)展論英雄，鼓勵(lì)各級(jí)各部門在發(fā)展上動(dòng)真格、出實(shí)招、下大力。二是嚴(yán)格“爭(zhēng)”的考核。要加強(qiáng)考核考評(píng)，建立平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合的考核機(jī)制，力爭(zhēng)考核結(jié)果客觀、準(zhǔn)確、全面，真正考核出水平、考核出能力、考核出實(shí)績(jī)、考核出壓力，形成一種良性競(jìng)爭(zhēng)的局面。三是兌現(xiàn)“爭(zhēng)”的獎(jiǎng)懲。要加大獎(jiǎng)懲力度，對(duì)“雙爭(zhēng)”活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)個(gè)人典型和工作落實(shí)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，要大張旗鼓的予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，要獎(jiǎng)得人心動(dòng)，獎(jiǎng)得人眼紅；對(duì)敷衍塞責(zé)、工作不力、成效較差的領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人，要予以懲戒，讓他們有壓力、有動(dòng)力。