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審計(jì)系統(tǒng)廉政工作計(jì)劃范文第1篇

一、點(diǎn)線結(jié)合，全面排查，讓廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)“看得見(jiàn)”

找準(zhǔn)、找全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是建立廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控機(jī)制的基礎(chǔ)，也是廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控工作取得成效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為此，我們把查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)擺在第一位，針對(duì)審計(jì)執(zhí)法和行政管理的各個(gè)崗位、履行職責(zé)的各個(gè)環(huán)節(jié)、工作流程中的各個(gè)節(jié)點(diǎn)，全面查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

（一）突出重點(diǎn)，從面上找。按照“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與”的要求，突出重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)時(shí)期“四個(gè)重點(diǎn)”，區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)干部、科室負(fù)責(zé)人、審計(jì)組長(zhǎng)、一般干部“四個(gè)層面”， 劃定風(fēng)險(xiǎn)存在的范圍。采取自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織評(píng)、集體定等“六種方法”，深入查找思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、外部環(huán)境“五個(gè)方面”的風(fēng)險(xiǎn)，并按照風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)劃分類別，建立管理臺(tái)賬，實(shí)行分類管理。

（二）結(jié)合工作，從點(diǎn)上查。我們以法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度為依據(jù)，以社會(huì)反映的熱點(diǎn)問(wèn)題和本系統(tǒng)發(fā)生的違紀(jì)典型案例為突破口，著重從領(lǐng)導(dǎo)決策、審計(jì)執(zhí)法、行政事務(wù)、個(gè)人守紀(jì)“四個(gè)領(lǐng)域”入手，沿著工作流程，通過(guò)正向思維與逆向推演，全面排查在干部選拔、審計(jì)處理、車輛管理、物資采購(gòu)、生活作風(fēng)等方面存在的顯性或隱性風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步明確風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的表現(xiàn)形式。在查擺中，我們堅(jiān)持“縱向到底、橫向到邊、不留盲點(diǎn)”的原則，廣大黨員干部既結(jié)合工作、職責(zé)、權(quán)力，查找職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，又結(jié)合品行、修養(yǎng)、作風(fēng)，查找道德風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；既查找共性、原則性、普遍性風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，又查找個(gè)性、針對(duì)性、特殊性風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，力求將廉政風(fēng)險(xiǎn)考慮全面，把風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查深、查透、查全。

（三）根據(jù)大小，從級(jí)上定。從梳理工作流程入手，按照三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)體系、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控責(zé)任體系、風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任追究體系標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)“科室初評(píng)、分類復(fù)評(píng)、會(huì)議審定”三個(gè)步驟，對(duì)查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行分類、梳理、審核，查找出兩個(gè)大類，共29個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。按照風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率和危害程度，合理界定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，確定一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)10個(gè)，二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)16個(gè)，三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)3個(gè)，同時(shí)有針對(duì)性地制定出個(gè)性措施45條，共性措施7條，為推動(dòng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、強(qiáng)化措施，加強(qiáng)督導(dǎo)，使廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)“防得住”

按照“有風(fēng)險(xiǎn)就有措施”的原則，針對(duì)查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定具體的防控措施，努力做到哪里有廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，防范措施就跟進(jìn)到哪里，使每個(gè)崗位、每個(gè)人員、每項(xiàng)權(quán)力都受到監(jiān)督和制約，建好廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的“防護(hù)網(wǎng)”。

（一）教育先行，增強(qiáng)防控的自覺(jué)性。將廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控工作同日常的教育相結(jié)合，通過(guò)動(dòng)員會(huì)、座談會(huì)、宣傳欄、手機(jī)短信等形式，廣泛宣傳廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控工作的目的和意義，使全局干部明白廉政風(fēng)險(xiǎn)防控“為了什么”。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，邀請(qǐng)專家教授舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪知識(shí)講座，組織干部職工到看守所開(kāi)展現(xiàn)身說(shuō)法教育，引導(dǎo)干部從思想上樹(shù)立廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，讓大家學(xué)會(huì)廉政風(fēng)險(xiǎn)“怎么防”。為了把廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控工作引向深入，我們還在全局范圍內(nèi)開(kāi)展了廉政創(chuàng)意廣告和名言警句征集活動(dòng)，為所有干部設(shè)計(jì)制作了廉政桌牌，人手一本廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控工作手冊(cè)，定期組織學(xué)習(xí)、討論，積極營(yíng)造“學(xué)廉、倡廉、守廉、助廉”的良好氛圍。

（二）制度跟進(jìn)，增強(qiáng)防控的針對(duì)性。針對(duì)制度機(jī)制方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)，我們結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《審計(jì)法實(shí)施條件》和《審計(jì)準(zhǔn)則》，組織修訂和完善了《雁塔區(qū)審計(jì)局工作規(guī)則》、《雁塔區(qū)審計(jì)局質(zhì)量復(fù)核制度》，《雁塔區(qū)審計(jì)局民主科學(xué)決策制度》、《雁塔區(qū)審計(jì)局責(zé)任追究制度》等八項(xiàng)工作制度，對(duì)重大事項(xiàng)決策、審計(jì)質(zhì)量控制、審計(jì)處理處罰、優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目評(píng)選、機(jī)關(guān)事務(wù)管理等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，從制度規(guī)定層面進(jìn)行了有效防范。例如，為了防范社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)參與政府投資項(xiàng)目審計(jì)中的廉政風(fēng)險(xiǎn)，我們制定了《雁塔區(qū)審計(jì)局聘請(qǐng)外部人員參與固定資產(chǎn)投資審計(jì)工作管理辦法》，從審計(jì)組管理、費(fèi)用結(jié)算、現(xiàn)場(chǎng)管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制。同時(shí)，還聯(lián)合區(qū)監(jiān)察局、財(cái)政局，通過(guò)公開(kāi)招標(biāo)的方式建立了社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)備選庫(kù)，有效地防范了選用審計(jì)機(jī)構(gòu)不規(guī)范、影響審計(jì)質(zhì)量控制等廉政隱患。

（三）檢查到位，增強(qiáng)防控的有效性。為了增強(qiáng)審計(jì)人員的廉政意識(shí)，主動(dòng)防范廉政風(fēng)險(xiǎn)，我們將《審計(jì)人員廉政工作》連同審計(jì)通知書一并送達(dá)被審計(jì)單位，在審計(jì)進(jìn)點(diǎn)見(jiàn)面會(huì)上，現(xiàn)場(chǎng)宣讀審計(jì)紀(jì)律，公布舉報(bào)電話、主動(dòng)接受被審計(jì)單位監(jiān)督。在審計(jì)實(shí)施過(guò)程中，審計(jì)組長(zhǎng)、廉政監(jiān)督員認(rèn)真抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控措施和責(zé)任制落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)“三條禁令”、“八不準(zhǔn)”規(guī)定等審計(jì)紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。同時(shí)，我們還將廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控工作同黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)工作相結(jié)合，納入到經(jīng)常性的監(jiān)督檢查之中，隨時(shí)聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到審計(jì)一線進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防范指導(dǎo)，定期開(kāi)展審計(jì)廉政檢查和回訪，檢查率達(dá)90%以上，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)防控措施有效落實(shí)。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管，使廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作“管得久”

嚴(yán)格按照上級(jí)要求，我們把風(fēng)險(xiǎn)防控工作與懲防體系建設(shè)相結(jié)合，與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合，與日常工作相結(jié)合，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)，工作常抓常新，實(shí)現(xiàn)了風(fēng)險(xiǎn)防控的常態(tài)化。

（一）精心組織，周密部署。為了增強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的有效性、持久性，我們成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、各科室負(fù)責(zé)人為組員的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了《西安市雁塔區(qū)審計(jì)局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控工作的實(shí)施意見(jiàn)》和《西安市雁塔區(qū)審計(jì)局廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控工作計(jì)劃》，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)、明確了目標(biāo)任務(wù)。同時(shí)，我們還將廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，納入年度崗位目標(biāo)責(zé)任制考核，層層簽訂責(zé)任書，與審計(jì)業(yè)務(wù)、機(jī)關(guān)建設(shè)等工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，做到事前部署、事中跟蹤、事后考核。

（二）拓寬網(wǎng)絡(luò)，形成合力。堅(jiān)持內(nèi)部管理與外部監(jiān)督相結(jié)合，積極拓寬防控網(wǎng)絡(luò)，我局出臺(tái)了《雁塔區(qū)審計(jì)局聘任審計(jì)監(jiān)督員實(shí)施辦法》，從黨代表、人大代表、政協(xié)委員、審計(jì)對(duì)象、社會(huì)群眾中聘請(qǐng)19名審計(jì)監(jiān)督員，對(duì)審計(jì)工作實(shí)施全面監(jiān)督，對(duì)審計(jì)人員執(zhí)行審計(jì)紀(jì)律“八不準(zhǔn)”規(guī)定進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督，進(jìn)一步強(qiáng)化了審計(jì)工作的外部監(jiān)督，形成了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范的整體合力。同時(shí)，我們認(rèn)真貫徹《監(jiān)督法》和區(qū)人大常委會(huì)決議，落實(shí)人大、政協(xié)及社會(huì)群眾的意見(jiàn)建議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新的廉政風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)防范和化解風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)了內(nèi)部管理提升與外部監(jiān)督增效的良性互動(dòng)。

（三）統(tǒng)籌兼顧，常抓不懈。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作涉及的人多、線長(zhǎng)、面廣，我們?cè)诠ぷ鬟^(guò)程中注重處理好黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，堅(jiān)持積極穩(wěn)妥、循序漸進(jìn)的原則，將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作與審計(jì)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，將長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)與階段性目標(biāo)相結(jié)合，把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作融入到對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和規(guī)章制度落實(shí)之中，逐步建立起了以風(fēng)險(xiǎn)排查、預(yù)警處理、修正完善、績(jī)效考核、責(zé)任追究為關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防控管理流程，形成了“齊抓共管、共同推進(jìn)”的長(zhǎng)效機(jī)制。

審計(jì)系統(tǒng)廉政工作計(jì)劃范文第2篇

計(jì)劃要有科學(xué)性、嚴(yán)肅性。在計(jì)劃面前不斷的妥協(xié)，會(huì)讓人喪失信心和斗志，會(huì)形成松散的工作作風(fēng)，會(huì)養(yǎng)成沒(méi)有責(zé)任感的不良品質(zhì)。下面是小編為大家整理的2022職員在職工作計(jì)劃范本，希望能幫助到大家!

2022職員在職工作計(jì)劃1我作為一名普通的辦公室文員，希望再__年能夠以更好的姿態(tài)完成工作，所以有如下工作計(jì)劃：

一、在日常事物工作中

1、協(xié)助行政主管做好各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作，并把原來(lái)沒(méi)有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。

2、做好了各類信件的收發(fā)工作。

3、做好外出人員的登記工作。

4、做好辦公用品的管理工作。

做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿足大家工作的需要。

5、做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作。

6、協(xié)助行政主管做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間集團(tuán)的安全保衛(wèi)工作。

7、認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

在日常事物工作中，我一定遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則，精心準(zhǔn)備，精細(xì)安排，細(xì)致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗，嚴(yán)格按照辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。

二、在行政工作中

1、做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時(shí)完成辦公室主管、集團(tuán)各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項(xiàng)的工作。

要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報(bào)，當(dāng)好參謀助手。

2、做好各部門服務(wù)：加強(qiáng)與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時(shí)準(zhǔn)確的傳遞到位。

3、做好員工服務(wù)：及時(shí)的將集團(tuán)員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。

4、協(xié)助行政主管完善集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度。

5、做好信息工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔工作;

要及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

6、做好文書工作：及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。

三、提高個(gè)人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面

1、積極參加集團(tuán)安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工作技能。

2、向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和方法，快速提升自身素質(zhì)。

3、通過(guò)個(gè)人自主的學(xué)習(xí)來(lái)提升知識(shí)層次。

2022職員在職工作計(jì)劃2一、質(zhì)量管理體系審核

1.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司現(xiàn)行質(zhì)量管理體系進(jìn)行審核，評(píng)估，構(gòu)建與企業(yè)相符的質(zhì)量管理體系并持續(xù)改進(jìn)。

2.建立組織內(nèi)部協(xié)調(diào)一致的質(zhì)量管理目標(biāo)。

3.重視并做好內(nèi)部質(zhì)量審核，充分利用質(zhì)量管理體系這個(gè)有效的管理手段，促進(jìn)內(nèi)部體系的保持和持續(xù)改進(jìn)。

4.建立相應(yīng)的組織程序，培訓(xùn)人員，制定計(jì)劃，實(shí)施質(zhì)量管理體系。

5.協(xié)助總經(jīng)理確保質(zhì)量管理體系的實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)過(guò)程得到必要的支持。

6.定期向總經(jīng)理匯報(bào)質(zhì)量管理體系的業(yè)績(jī)，包括改進(jìn)的需求，以事實(shí)為依據(jù)，確保企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)，使之與客戶要求相適應(yīng)。

二、內(nèi)部審核

1.制定并審核企業(yè)年度內(nèi)審計(jì)劃和審核實(shí)施計(jì)劃以供總經(jīng)理批準(zhǔn)。

2.擬定內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核報(bào)告。

3.協(xié)助總經(jīng)理定期召開(kāi)管理評(píng)審會(huì)議。

4.全面負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核工作。

5.擔(dān)任審核組長(zhǎng)并選定審核員，并制定年度內(nèi)審計(jì)劃、每次的審核實(shí)施計(jì)劃和內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核報(bào)告。

6.指導(dǎo)編寫《年度內(nèi)審計(jì)劃》并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

7.組織、協(xié)調(diào)內(nèi)審活動(dòng)的開(kāi)展。

三、實(shí)現(xiàn)質(zhì)量計(jì)劃目標(biāo)

1.審查各有關(guān)部門編制的質(zhì)量計(jì)劃。

2.負(fù)責(zé)對(duì)各部門質(zhì)量策劃的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

3.協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人制定相關(guān)的質(zhì)量策劃及編制、實(shí)施相應(yīng)的質(zhì)量計(jì)劃。

四、處理好與顧客有關(guān)的質(zhì)量問(wèn)題

1.協(xié)助營(yíng)銷部，識(shí)別顧客的需求與期望，組織有關(guān)部門對(duì)產(chǎn)品需求進(jìn)行評(píng)審，并負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行質(zhì)量方面的溝通.

2.評(píng)審對(duì)新產(chǎn)品質(zhì)量要求的檢測(cè)能力。

3.協(xié)助技術(shù)部評(píng)審新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)能力。

4.協(xié)助生產(chǎn)部評(píng)審產(chǎn)品的生產(chǎn)能力及交貨期。

5.協(xié)助采購(gòu)部負(fù)責(zé)評(píng)審所需物料采購(gòu)的能力。

6.審查特殊合同的產(chǎn)品要求評(píng)審表。

五、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定和實(shí)施

1.在質(zhì)量要求方面協(xié)助技術(shù)部在設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施工作，設(shè)計(jì)和(或)開(kāi)發(fā)的策劃、確定設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)的組織和技術(shù)的接口、輸入、輸出、驗(yàn)證、評(píng)審、設(shè)計(jì)和(或)開(kāi)發(fā)的更改和確認(rèn)等符合質(zhì)量管理體系要求，協(xié)助審核試產(chǎn)報(bào)告。

2.為總經(jīng)理批準(zhǔn)項(xiàng)目建議書、試產(chǎn)報(bào)告、提供質(zhì)量方面的參考意見(jiàn)。

3.協(xié)助采購(gòu)部做好所需物料的采購(gòu)的質(zhì)量檢查工作。

4.協(xié)助營(yíng)銷部進(jìn)行質(zhì)量方法的調(diào)研或分析，市場(chǎng)信息及新產(chǎn)品動(dòng)向，審閱顧客的《客戶滿意度調(diào)查報(bào)告》。

5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品或新原輔材料的檢驗(yàn)和試驗(yàn)。

6.協(xié)助生產(chǎn)部負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的加工試制和生產(chǎn)。

7.收集行業(yè)質(zhì)量技術(shù)，制定適宜的內(nèi)控質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

六、生產(chǎn)和服務(wù)動(dòng)作的質(zhì)量監(jiān)控

1.在質(zhì)量控制方面指導(dǎo)生產(chǎn)部進(jìn)行生產(chǎn)和過(guò)程控制，生產(chǎn)設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)，編制必要的質(zhì)量作業(yè)指導(dǎo)書，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的防護(hù)。

2.協(xié)助技術(shù)部編制相關(guān)的完善質(zhì)量管理的工藝規(guī)程。

3.在質(zhì)量方面協(xié)助生產(chǎn)部對(duì)《生產(chǎn)計(jì)劃》的審批，負(fù)責(zé)設(shè)施采購(gòu)的質(zhì)量審批。

4.協(xié)助行政部對(duì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量所需的工作環(huán)境進(jìn)行控制。

5.負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量驗(yàn)證和標(biāo)識(shí)及可追溯性控制。

6.協(xié)助營(yíng)銷部在質(zhì)量方面的售后服務(wù)工作。

七、測(cè)量和監(jiān)控裝置管理

1.負(fù)責(zé)對(duì)測(cè)量、監(jiān)控設(shè)備的校準(zhǔn);

根據(jù)需要編制內(nèi)部校準(zhǔn)規(guī)程。

2.負(fù)責(zé)對(duì)偏離校準(zhǔn)狀態(tài)的測(cè)量、監(jiān)控設(shè)備的追蹤處理。

3.負(fù)責(zé)對(duì)測(cè)量和監(jiān)控設(shè)備操作人員的培訓(xùn)、考核。

八、不合格品控制

1.負(fù)責(zé)對(duì)不合格品的識(shí)別，并跟蹤不合格品的處理結(jié)果。

2.協(xié)助生產(chǎn)部門對(duì)不合格品做處理決定。

3.協(xié)助生產(chǎn)部負(fù)責(zé)對(duì)不合格品采取糾正措施。

九、數(shù)據(jù)分析和信息提供

1.協(xié)調(diào)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外相關(guān)數(shù)據(jù)的傳遞分析、處理。

2.指導(dǎo)品質(zhì)部對(duì)相關(guān)的數(shù)據(jù)收集、傳遞、交流并提供必要的信息。

3.協(xié)調(diào)各部部門統(tǒng)計(jì)技術(shù)的具體選擇與應(yīng)用。

十、持續(xù)改進(jìn)

1.負(fù)責(zé)對(duì)體系、產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)的策劃，當(dāng)出現(xiàn)存在的或潛在的質(zhì)量問(wèn)題時(shí)提出相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施，并跟蹤驗(yàn)證實(shí)施效果。

2.指導(dǎo)行政部在出現(xiàn)環(huán)境問(wèn)題時(shí)發(fā)出相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施及處理意見(jiàn)，并跟蹤驗(yàn)證實(shí)施效果。

3.協(xié)調(diào)各部門實(shí)施相應(yīng)的改進(jìn)、糾正和預(yù)防措施的實(shí)施。

4.負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)改進(jìn)、糾正和預(yù)防措施的實(shí)施。

5.協(xié)助營(yíng)銷部有效地處理顧客質(zhì)量方面的意見(jiàn)。

十一、質(zhì)量成本控制

用財(cái)務(wù)項(xiàng)目衡量質(zhì)量管理體系的有效性,對(duì)質(zhì)量成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、核算、分析、報(bào)告和控制,從而找到降低成本的途徑,進(jìn)而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

2022職員在職工作計(jì)劃3__年公司辦公室繼續(xù)以提高素質(zhì)，強(qiáng)化服務(wù)為宗旨，緊緊圍繞公司的工作中心，狠抓工作作風(fēng)和工作質(zhì)量，努力爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型部門、服務(wù)型部門。為保證年度各項(xiàng)工作順利完成，制定本計(jì)劃如下：

一、日常工作內(nèi)容

1、處理來(lái)函文件，登記、歸檔、統(tǒng)計(jì)資料、打印、復(fù)印函件資料。

2、編制每月辦公用品，做好領(lǐng)用發(fā)放工作。

3、辦理工作餐卡、藥費(fèi)報(bào)銷及其它日用品的發(fā)放工作。

4、協(xié)助編制部門工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表格。

協(xié)助做好工程部月材料、資金消耗表，水電、煤月度能耗表。

5、保證工程部辦公室的清潔衛(wèi)生和接傳電話。

6、負(fù)責(zé)登記員工考勤表。

7、協(xié)助工程部對(duì)所有圖紙、技術(shù)資料、圖書進(jìn)行分類，編號(hào)、建卡、存檔、建帳和保持資料的完整性。

8、完成部門安排的其他工作任務(wù)。

二、宣傳工作計(jì)劃

1、理順公司宣傳報(bào)道網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和管理，使宣傳內(nèi)容更加豐富，貼近員工，提高工作的水平。

2、通過(guò)專業(yè)協(xié)會(huì)和其他媒體等渠道做好產(chǎn)品、企業(yè)形象宣傳工作。

3、結(jié)合公司實(shí)際，強(qiáng)化公司形象宣傳工作。

重點(diǎn)理順公司內(nèi)部的標(biāo)語(yǔ)、宣傳口號(hào)、標(biāo)牌、宣傳欄、公告欄等使用公司統(tǒng)一色、統(tǒng)一尺寸等。

4、配合公司其他部門做好宣傳報(bào)道工作。

如：公司重大活動(dòng)、題材的新聞報(bào)道策劃;聯(lián)絡(luò)、接洽公司外新聞單位來(lái)公司采訪、選材;歸口管理各部門對(duì)外宣傳報(bào)道的宣傳口徑等。

三、治安保衛(wèi)工作計(jì)劃

1、從進(jìn)一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手，結(jié)合公司實(shí)際，在組織好研究、探討的基礎(chǔ)上，成立公司治安保衛(wèi)大隊(duì)，健全、完善公司安全保衛(wèi)系統(tǒng)。

2、做好安全保衛(wèi)人員的培訓(xùn)工作，提高思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，維護(hù)好公司辦公秩序、生產(chǎn)秩序。

3、完善社會(huì)治安綜合治理工作制度，健全組織，開(kāi)展好工作，加強(qiáng)綜合治理目標(biāo)管理，防止意外事故的發(fā)生。

4、做好重點(diǎn)要害部位、治安復(fù)雜場(chǎng)所的管理工作，定期檢查，注意發(fā)現(xiàn)治安隱患，要求有關(guān)部門限期整改。

5、認(rèn)真做好消防安全工作，制定消防器材的配備計(jì)劃，定期檢查、落實(shí)消防器材的使用、更新工作。

四、檔案管理工作計(jì)劃

1、統(tǒng)一管理公司的文書、科技、會(huì)計(jì)等各類檔案，并督促、指導(dǎo)各歸檔部門按規(guī)定進(jìn)行立卷歸檔。

2、對(duì)檔案室及檔案管理工作進(jìn)行整頓，完善檔案管理系統(tǒng)，健全檔案管理制度，使檔案管理工作更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。

2022職員在職工作計(jì)劃4為了使財(cái)務(wù)工作更好地為統(tǒng)計(jì)事業(yè)的發(fā)展服務(wù)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)劃、短安排，使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特?cái)M定__年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持黨的各項(xiàng)方針政策，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，根據(jù)本單位的實(shí)際，不斷完善各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，努力開(kāi)源節(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用，為統(tǒng)計(jì)工作提供財(cái)力物力上的保證。

二、目標(biāo)任務(wù)

1、認(rèn)真貫徹省統(tǒng)計(jì)局__年財(cái)務(wù)工作要點(diǎn)，并將精神在全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

2、按省財(cái)基處和市財(cái)政局的要求，按時(shí)上報(bào)全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)和行政經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)月、季度財(cái)務(wù)報(bào)表，作到賬表一致。

3、按省統(tǒng)計(jì)局、市財(cái)政局的要求，認(rèn)真搞好二0__年地方經(jīng)費(fèi)和統(tǒng)計(jì)事業(yè)費(fèi)的年度預(yù)決算工作。

4、深入基層指導(dǎo)縣區(qū)統(tǒng)計(jì)局中央統(tǒng)計(jì)事業(yè)費(fèi)的財(cái)務(wù)管理工作，開(kāi)展內(nèi)審及離任審計(jì)。

5、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、完善財(cái)務(wù)管理制度，努力開(kāi)源節(jié)流，為統(tǒng)計(jì)工作和普查工作的正常開(kāi)展提供財(cái)務(wù)保證。

6、管好用好全市各項(xiàng)普查工作經(jīng)費(fèi)，做到專款專用，不擠占挪用。

7、加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》和財(cái)務(wù)電算化知識(shí)，做到會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)精、電算化處理帳務(wù)技術(shù)熟練。

8、加強(qiáng)對(duì)各種費(fèi)用開(kāi)支的核算，按機(jī)關(guān)管理制度的規(guī)定，按月落實(shí)到科室，定期公布。

9、積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，在財(cái)務(wù)管理工作中起到助手和參謀的作用。

三、措施

1、加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持局隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的開(kāi)支由局長(zhǎng)審批，其余開(kāi)支由協(xié)助局長(zhǎng)分管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)審批，大額開(kāi)支由集體討論決定，做到民主理財(cái)、財(cái)務(wù)公開(kāi)。

2、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制，堅(jiān)持原則，秉公辦事，做出表率。

3、充實(shí)完善的財(cái)務(wù)管理制度，在反復(fù)征求職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，由局黨組決定后，堅(jiān)決執(zhí)行，不能走樣。

4、財(cái)務(wù)人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定，在財(cái)務(wù)活動(dòng)中認(rèn)真執(zhí)行。

5、搞好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，做到帳目清楚，帳證、帳實(shí)、帳表、帳帳相符，使財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化并達(dá)標(biāo)升級(jí)。

6、搞好縣區(qū)電算化培訓(xùn)，今年舉辦一期培訓(xùn)班，爭(zhēng)取年底能計(jì)算機(jī)處理年報(bào)。

7、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，有良好的職業(yè)道德，發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的精神，當(dāng)好家理好財(cái)。

四、考核辦法

(一)市局財(cái)務(wù)人員年度考核嚴(yán)格按局機(jī)關(guān)管理辦法執(zhí)行。

(二)對(duì)縣區(qū)的財(cái)務(wù)工作，按以下考核辦法執(zhí)行。

1、每季度報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表作好記錄，定期公布。

2、年報(bào)必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)送，凡不在規(guī)定時(shí)間報(bào)送的一律視為遲報(bào)，并按考核辦法扣分。

3、在內(nèi)審、財(cái)務(wù)檢查中，發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作不扎實(shí)，帳務(wù)處理不規(guī)范的縣區(qū)，按考核辦法扣分。

2022職員在職工作計(jì)劃5一、樹(shù)立正確服務(wù)思想：

嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)法律、法規(guī)，加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理，勤儉節(jié)約，科學(xué)合理使用資金，以限度的爭(zhēng)取資金，改善辦學(xué)條件，使之達(dá)到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，為學(xué)校的教育教學(xué)提供良好的物質(zhì)保障。本著求實(shí)、創(chuàng)新、到位和科學(xué)的原則，全心全意地為學(xué)校廣大師生服務(wù)。

二、認(rèn)真抓好以下常規(guī)工作：

1、準(zhǔn)確做好學(xué)校年度預(yù)算和收支計(jì)劃，并嚴(yán)格執(zhí)行。

全面做好年終的決算工作，為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)。

2、加強(qiáng)過(guò)程管理，及時(shí)統(tǒng)計(jì)教育經(jīng)費(fèi)使用情況，做到底碼清楚，信息準(zhǔn)確，每月向校長(zhǎng)匯報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù)。

學(xué)期末向全體教職工匯報(bào)資金使用情況，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。

3、加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員的繼續(xù)培訓(xùn)工作，提高財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)水平。

4、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，遵守崗位職責(zé)，按時(shí)上報(bào)各種資料。

5、嚴(yán)格報(bào)銷手續(xù)，各種支出的原始憑證必須符合《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定及要求。

報(bào)銷單據(jù)必須為合法的、正式的發(fā)票。一切單據(jù)需經(jīng)校長(zhǎng)簽字后方能驗(yàn)收。

6、配合財(cái)產(chǎn)管理人員加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理，新購(gòu)物及時(shí)上帳，做到帳帳相符，帳實(shí)相符，年終認(rèn)真完成清產(chǎn)核資工作。

7、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則，秉公辦事，做出表率。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

審計(jì)系統(tǒng)廉政工作計(jì)劃范文第3篇

一、20*年工作完成情況

根據(jù)省、市財(cái)政工作會(huì)議精神，20*年我們積極開(kāi)展財(cái)政監(jiān)督檢查工作，全年累計(jì)查出違紀(jì)金額7427萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)入庫(kù)額1500多萬(wàn)元。主要開(kāi)展了以下七個(gè)方面的監(jiān)督檢查工作：一是開(kāi)展了清理整治“小金庫(kù)”工作。通過(guò)對(duì)重點(diǎn)部門和單位及群眾舉報(bào)單位的檢查，查處私設(shè)“小金庫(kù)”單位14個(gè)，查出違紀(jì)金額813萬(wàn)元。二是開(kāi)展了對(duì)行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)檢查。以清理整治“小金庫(kù)”工作為主，配套開(kāi)展了“收支兩條線”、會(huì)計(jì)法執(zhí)行、政府采購(gòu)、國(guó)有資產(chǎn)占用費(fèi)等專項(xiàng)檢查。全年共完成了213戶行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查，檢查出違紀(jì)金額4587萬(wàn)元。三是開(kāi)展了市級(jí)財(cái)政收入情況的專項(xiàng)檢查。通過(guò)市級(jí)財(cái)政收入檢查，查出各稅種市級(jí)應(yīng)分成收入混入?yún)^(qū)級(jí)2840萬(wàn)元。四是開(kāi)展了財(cái)政專項(xiàng)資金征收和管理使用情況檢查。如對(duì)*市保安公司有線電視網(wǎng)絡(luò)護(hù)桿勞務(wù)費(fèi)收支情況的專項(xiàng)檢查；對(duì)市外事辦公室20*—20*年外事經(jīng)費(fèi)管理和使用情況的專項(xiàng)檢查。五是開(kāi)展了對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的部門的收費(fèi)情況的監(jiān)督檢查。如對(duì)全市教育系統(tǒng)收費(fèi)情況、市屬院校經(jīng)費(fèi)收支情況及對(duì)各城區(qū)20*—20*年基礎(chǔ)教育專項(xiàng)資金管理和使用情況的檢查。六是完成了省廳部署的各項(xiàng)檢查。包括：全市財(cái)政性、公益性專項(xiàng)資金及政府性基金的專項(xiàng)檢查；水利建設(shè)基金管理、使用情況的專項(xiàng)檢查和對(duì)吉林市低保資金管理使用情況的檢查。七是開(kāi)展了財(cái)政內(nèi)部監(jiān)督檢查。包括對(duì)局機(jī)關(guān)全部處（室）及各下屬單位財(cái)經(jīng)制度執(zhí)行情況和內(nèi)部控制制度的檢查，還配合局國(guó)庫(kù)處，定期進(jìn)行了銀行帳戶對(duì)賬工作。

為完成以上工作，我們主要采取了以下幾項(xiàng)措施：

一是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。主要是加強(qiáng)了對(duì)財(cái)政監(jiān)督人員的培訓(xùn)，對(duì)參與檢查的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)實(shí)行政府采購(gòu)，選擇業(yè)績(jī)優(yōu)秀的中介機(jī)構(gòu)參與檢查。

二是完善各項(xiàng)制度。先后制定了《關(guān)于加強(qiáng)財(cái)政工作中使用社會(huì)中介機(jī)構(gòu)管理的暫行規(guī)定》、《財(cái)政監(jiān)督檢查有關(guān)規(guī)定和制度》、《對(duì)參加財(cái)政監(jiān)督檢查會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作業(yè)績(jī)考核的暫行辦法》。對(duì)局內(nèi)財(cái)政監(jiān)督檢查工作程序作出了詳細(xì)規(guī)定，嚴(yán)格了財(cái)政監(jiān)督檢查工作紀(jì)律。

三是嚴(yán)格執(zhí)法執(zhí)罰。嚴(yán)密了工作程序，加強(qiáng)了對(duì)執(zhí)法行為的規(guī)范化管理力度，從程序上保證了執(zhí)法行為的規(guī)范化。在此基礎(chǔ)上加強(qiáng)了執(zhí)罰力度，通過(guò)國(guó)庫(kù)處、綜合處直接扣繳，實(shí)現(xiàn)違紀(jì)資金收繳入庫(kù)；通過(guò)稅務(wù)局協(xié)助對(duì)稅收違法資金進(jìn)行收繳；通過(guò)將處理人與處理事相結(jié)合，加大了監(jiān)督檢查工作的力度。

四是選好檢點(diǎn)。在檢查對(duì)象上，采取內(nèi)外并行，突出檢點(diǎn)。一方面加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，另一方面，抓住熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題深入開(kāi)展檢查；在檢查范圍上，做到收支并舉，不斷拓寬領(lǐng)域。從收入方面，完善財(cái)政收入監(jiān)管方式，及時(shí)制止和糾正隨意減免、偷、逃、騙、欠稅以及稅款“混庫(kù)”等行為。從支出方面，通過(guò)強(qiáng)化對(duì)專項(xiàng)資金的跟蹤問(wèn)效，促進(jìn)了專項(xiàng)資金的管理和監(jiān)督。

五是服務(wù)財(cái)政管理。在檢查結(jié)果的運(yùn)用上，做到克服單純的“為檢查而檢查”的思想，站在服務(wù)管理的角度并將檢查與調(diào)查研究有機(jī)結(jié)合起來(lái)，將處理違法違紀(jì)問(wèn)題與整章建制結(jié)合起來(lái)。通過(guò)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)政管理存在的漏洞，為完善財(cái)政管理體制提出意見(jiàn)和建議。比如在清理整治“小金庫(kù)”工作中，為解決各單位財(cái)務(wù)處理困難的實(shí)際情況，我局會(huì)同市紀(jì)檢委擬定了一系列調(diào)整財(cái)務(wù)開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)的辦法，并已經(jīng)市政府常務(wù)會(huì)議討論通過(guò)，下發(fā)執(zhí)行。包括對(duì)通訊費(fèi)實(shí)行貨幣化補(bǔ)貼、業(yè)務(wù)招待費(fèi)列支等問(wèn)題。通過(guò)制度的修訂，解決各部門的單位工作中存在的實(shí)際問(wèn)題，調(diào)動(dòng)其工作的積極性，減少和杜絕違紀(jì)問(wèn)題滋生的土壤和條件。

二、20*年工作的指導(dǎo)思想和主要措施

20*年我們要緊緊圍繞服務(wù)財(cái)政管理和深化財(cái)政改革的總體思路，改變只重檢查、不重管理，只重收繳、不重堵漏，監(jiān)督檢查和管理相脫離的片面做法，要做到在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)財(cái)政管理上存在的問(wèn)題，完善制度、堵塞漏洞、提高財(cái)政管理水平，逐步從監(jiān)督檢查型轉(zhuǎn)變?yōu)楸O(jiān)管服務(wù)型。逐步建立對(duì)內(nèi)監(jiān)督與對(duì)外監(jiān)督相結(jié)合，檢查處理與追蹤問(wèn)效相結(jié)合，事前調(diào)查審核、事中跟蹤監(jiān)控與事后監(jiān)督檢查相結(jié)合，日常監(jiān)管與專項(xiàng)檢查相結(jié)合，稽核檢查與調(diào)查研究相結(jié)合的多層次、全方位、貫穿財(cái)政資金運(yùn)行全過(guò)程的財(cái)政監(jiān)督工作機(jī)制。在檢查的內(nèi)容上堅(jiān)持“有所為有所不為”，圍繞財(cái)政工作重點(diǎn)和管理薄弱環(huán)節(jié)，抓出“精品”；在檢查的模式上，改變“地毯式”全面出擊的方式，要收縮檢查面，改變“蜻蜒點(diǎn)水”式的檢查方法，查一個(gè)單位就要查透查徹底；在檢查的組織上，對(duì)于專項(xiàng)資金的檢查，積極配合局內(nèi)各業(yè)務(wù)處室，選擇部分項(xiàng)目委托相關(guān)處室進(jìn)行檢查，我處予以指導(dǎo)配合，并對(duì)查出的問(wèn)題統(tǒng)一進(jìn)行審理和處罰；在檢查結(jié)果的運(yùn)用上，要通過(guò)監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)財(cái)政管理中普遍性、傾向性問(wèn)題，從管理制度上根本性的解決問(wèn)題。具體措施：

1、加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范各會(huì)計(jì)師事務(wù)所參檢人員的行為。認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于加強(qiáng)財(cái)政工作中使用社會(huì)中介機(jī)構(gòu)管理的暫行規(guī)定》，繼續(xù)實(shí)行《委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所參加清理整治“小金庫(kù)”工作費(fèi)用支付辦法》，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)檢查人員的管理，嚴(yán)格對(duì)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行考核，通過(guò)綜合考查工作量與工作業(yè)績(jī)對(duì)各中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行排隊(duì)，實(shí)行末位淘汰制，對(duì)于上年度考核中排在末五位的中介機(jī)構(gòu)，在本年度的檢查中不再聘用。今后對(duì)于利用檢查拉攏業(yè)務(wù)或謀取不正當(dāng)利益的中介機(jī)構(gòu)，取消其工作報(bào)酬，同時(shí)建議并提請(qǐng)有關(guān)行業(yè)主管部門依法進(jìn)行處理。在對(duì)中介機(jī)構(gòu)考核的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)檢查人員的考核，對(duì)于在檢查中索賄、受賄及故意隱瞞發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)問(wèn)題而出具虛假報(bào)告的人員，建議并提請(qǐng)有關(guān)行業(yè)主管部門依法吊銷其執(zhí)業(yè)資格。

2、認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院條例，充分發(fā)揮監(jiān)督職能。通過(guò)電視、廣播、報(bào)刊等多種形式，廣泛、深入地向社會(huì)宣傳《財(cái)政違法行為處罰處分條例》，以擴(kuò)大其在全社會(huì)的認(rèn)知度，增加對(duì)財(cái)政部門執(zhí)法權(quán)威的認(rèn)同。要充分運(yùn)用《條例》賦予的手段和措施，發(fā)揮財(cái)政監(jiān)督職能。如進(jìn)行調(diào)查或檢查時(shí)，可以向被調(diào)查、檢查單位有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來(lái)的單位查詢有關(guān)情況；可以向金融機(jī)構(gòu)查詢被調(diào)查、檢查單位的存款；在有關(guān)證據(jù)可能滅失或者以后難以取得的情況下可以先行登記保存；可以對(duì)財(cái)政違法行為及處理、處罰、處分決定予以公告等。在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹該規(guī)定的基礎(chǔ)上，提出完善地方性財(cái)政監(jiān)督檢查的辦法，從程序上、制度上研究加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督的具體措施，以進(jìn)一步提高財(cái)政監(jiān)督效能。

3、健全內(nèi)部控制制度，保證監(jiān)督檢查質(zhì)量。通過(guò)內(nèi)部崗位分工，設(shè)定工作權(quán)限保證檢查結(jié)果的真實(shí)性。將所有人員分為檢查組、認(rèn)定組、審理組和執(zhí)行組，檢查組的人員負(fù)責(zé)檢查，檢查結(jié)束后將檢查報(bào)告移交認(rèn)定組，由認(rèn)定組前往被檢查單位交換意見(jiàn)，取得被檢查單位的簽字后將檢查報(bào)告移交審理組，審理組按有關(guān)程序?qū)徖聿⑾逻_(dá)處理決定后，由執(zhí)行組對(duì)被檢查單位執(zhí)行決定情況進(jìn)行跟蹤催繳。通過(guò)內(nèi)部崗位分工和權(quán)限的設(shè)定，創(chuàng)造內(nèi)部互相制約的機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對(duì)檢查全過(guò)程的有效管理，最大限度地預(yù)防從檢查階段開(kāi)始的私自“放水”行為，保證監(jiān)督檢查工作的質(zhì)量。

4、清繳歷年欠款欠稅，維護(hù)財(cái)政監(jiān)督嚴(yán)肅性。按照局長(zhǎng)的批示，我們對(duì)于以前年度檢查后已下達(dá)處理處罰決定、逾期不履行的單位，依據(jù)《吉林省財(cái)政監(jiān)督條例》的相關(guān)規(guī)定，按每日3%的比例加罰滯納金，通過(guò)國(guó)庫(kù)處、綜合處予以直接扣繳。對(duì)于欠繳個(gè)人所得稅的單位，按有關(guān)規(guī)定加罰滯納金，通過(guò)國(guó)庫(kù)處予以扣繳后，由我局代繳，然后責(zé)令各單位對(duì)其職工進(jìn)行扣款。

5、合并監(jiān)督檢查項(xiàng)目，合理確定檢點(diǎn)。為加強(qiáng)廉政建設(shè)，減輕被檢查單位負(fù)擔(dān)，將政府采購(gòu)落實(shí)情況、控購(gòu)規(guī)定執(zhí)行情況、《會(huì)計(jì)法》執(zhí)行情況、教育費(fèi)附加管理使用情況、津貼補(bǔ)貼政策執(zhí)行情況及計(jì)生經(jīng)費(fèi)管理使用情況等涉及行政事業(yè)單位的檢查項(xiàng)目合并進(jìn)行。對(duì)于歷年檢查中違紀(jì)問(wèn)題比較嚴(yán)重的部門和單位，如教育系統(tǒng)的收費(fèi)情況、在清理整治“小金庫(kù)”中發(fā)現(xiàn)有私設(shè)“小金庫(kù)”的單位以及多年未對(duì)其開(kāi)展過(guò)檢查的部門和單位及多次催繳仍未履行處罰決定的單位都作為今年檢查工作的重點(diǎn)。

6、加大執(zhí)法執(zhí)罰力度，樹(shù)立財(cái)政監(jiān)督權(quán)威性。在加強(qiáng)檢查工作的同時(shí)，我們將從以下三個(gè)方面進(jìn)一步加大執(zhí)法、執(zhí)罰力度：

一是通過(guò)經(jīng)濟(jì)手段加大對(duì)違紀(jì)資金的收繳力度。在下達(dá)處理處罰決定后，對(duì)違紀(jì)單位是否認(rèn)真執(zhí)行進(jìn)行跟蹤，對(duì)逾期不履行處理處罰決定的單位，凡可以通過(guò)國(guó)庫(kù)處、綜合處直接扣繳的，都予以扣繳。

二是通過(guò)行政、紀(jì)檢、組織手段加大對(duì)違紀(jì)責(zé)任人的處理力度。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)情節(jié)特別嚴(yán)重的，積極溝通協(xié)調(diào)紀(jì)檢、監(jiān)察、稅務(wù)部門及各級(jí)政府部門，采取行政、紀(jì)律、組織手段對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。

三是通過(guò)通報(bào)等手段，對(duì)違紀(jì)情況嚴(yán)重、在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不履行行政處理處罰決定的單位和責(zé)任人進(jìn)行曝光，以達(dá)到震懾違紀(jì)、懲治腐敗、教育群眾的作用。

三、20*年工作計(jì)劃

1、召開(kāi)工作會(huì)議，部署檢查工作。擬于4月份，召開(kāi)由各縣（市）、區(qū)財(cái)政局主管局長(zhǎng)和財(cái)政監(jiān)督檢查科（局）長(zhǎng)參加的全市財(cái)政監(jiān)督檢查工作會(huì)議，傳達(dá)貫徹全省財(cái)政監(jiān)督檢查工作會(huì)議精神，安排部署20*年全市財(cái)政監(jiān)督檢查工作。

2、印發(fā)工作要點(diǎn)，安排全年工作。根據(jù)省財(cái)政廳印發(fā)的《20*年吉林省財(cái)政監(jiān)督檢查工作要點(diǎn)》，結(jié)合我市的實(shí)際情況，制定《20*年*市財(cái)政監(jiān)督檢查工作要點(diǎn)》，在全市財(cái)政監(jiān)督檢查工作會(huì)議上下發(fā)，并據(jù)此制定詳細(xì)的市本級(jí)監(jiān)督檢查計(jì)劃，安排全年的監(jiān)督檢查工作。

3、貫徹國(guó)務(wù)院條例，搞好學(xué)習(xí)宣傳。組織全地區(qū)財(cái)政監(jiān)督人員認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)務(wù)院新頒布的《財(cái)政違法行為處罰處分條例》，擬于4月份召開(kāi)有我處全體人員、各縣（市）、區(qū)財(cái)政局主管局長(zhǎng)和財(cái)政監(jiān)督檢查科（局）長(zhǎng)及有關(guān)會(huì)計(jì)師事務(wù)所所長(zhǎng)參加的學(xué)習(xí)討論班。

4、選用檢查人員，搞好崗前培訓(xùn)。考慮本年檢查工作內(nèi)容及工作量，結(jié)合上年對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作業(yè)績(jī)考核的結(jié)果選擇聘用監(jiān)督檢查人員。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)參加檢查人員的崗前培訓(xùn)。根據(jù)所檢查的不同行業(yè)、部門和單位的特點(diǎn)，結(jié)合以前年度檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，有針對(duì)性地講解相關(guān)法規(guī)文件，使檢查人員充分掌握政策依據(jù)。

5、清理歷年欠款，實(shí)現(xiàn)資金入庫(kù)。在上年度對(duì)20*年以來(lái)未履行處罰決定的單位清理的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步對(duì)逾期不履行財(cái)政監(jiān)督檢查處罰決定的單位進(jìn)行清理。尤其是一些權(quán)力部門，如欠繳稅款問(wèn)題較突出的公檢法系統(tǒng)，欠繳罰款較嚴(yán)重的土地系統(tǒng)及教育系統(tǒng)等，都作為主要清理對(duì)象，采取多種措施努力實(shí)現(xiàn)違紀(jì)資金及時(shí)入庫(kù)。第一季度力爭(zhēng)做到全部清理完畢。

審計(jì)系統(tǒng)廉政工作計(jì)劃范文第4篇

一、財(cái)政收支任務(wù)完成情況

（一）一般預(yù)算收支完成情況

1、收入完成情況

2、支出完成情況

2015年初預(yù)算安排支出33.6億元，預(yù)算執(zhí)行中，根據(jù)上級(jí)追加專項(xiàng)和縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，增支17.1億元，全縣實(shí)現(xiàn)財(cái)政支出xx億元。

按現(xiàn)行體制結(jié)算，當(dāng)年專項(xiàng)上解xx萬(wàn)元，歸還地方債券xx萬(wàn)元。

全年可用財(cái)力與總支出相抵后，凈結(jié)余xx萬(wàn)元。

（二）基金收支完成情況

二、主要工作開(kāi)展情況

2、突出重點(diǎn)，提高支出保障水平。積極籌集和調(diào)度資金，全力保障重點(diǎn)支出需要。在地方級(jí)收入下降的情況下，通過(guò)多方努力和積極爭(zhēng)取，仍實(shí)現(xiàn)可用財(cái)力的穩(wěn)步增長(zhǎng)，使一般預(yù)算支出再攀新高，同比增長(zhǎng)3.2%.在及時(shí)兌現(xiàn)調(diào)整津貼補(bǔ)貼水平和年度增人增資的同時(shí)，也保證了農(nóng)林水、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)保障，以及秸稈禁燒、"三線三邊三地"環(huán)境綜合整治等重點(diǎn)支出的需要，有力地支持了全縣經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)健康有序發(fā)展。

7、建設(shè)隊(duì)伍，增強(qiáng)廉潔效能意識(shí)。一是強(qiáng)化教育培訓(xùn)。繼續(xù)開(kāi)設(shè)"財(cái)政講壇"、"道德講堂",加強(qiáng)黨員干部教育管理。通過(guò)請(qǐng)進(jìn)來(lái)、送出去等方式，對(duì)全系統(tǒng)干部職工開(kāi)展政策理論水平和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高新形勢(shì)下勝任本職工作能力。二是開(kāi)展路線教育實(shí)踐活動(dòng)。收集意見(jiàn)建議，認(rèn)真查擺問(wèn)題，嚴(yán)格整改落實(shí)；完善業(yè)務(wù)流程，對(duì)項(xiàng)目申報(bào)方法、資金批撥程序等進(jìn)行簡(jiǎn)化和規(guī)范，切實(shí)提高工作效率和服務(wù)水平。三是提升機(jī)關(guān)效能。聘請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員進(jìn)行監(jiān)督和測(cè)評(píng)，設(shè)立舉報(bào)信箱、局長(zhǎng)信箱受理舉報(bào)投訴，建立會(huì)商邦聯(lián)制度，實(shí)行黨委成員分片包干。認(rèn)真辦理人大代表意見(jiàn)、建議和政協(xié)委員提案。四是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政建設(shè)。積極開(kāi)展文明財(cái)政所（分局）創(chuàng)建活動(dòng)，完善規(guī)章制度，不斷提升基層管理水平。

三、財(cái)政運(yùn)行中存在的主要問(wèn)題

1、收入增長(zhǎng)后勁不足。鐵礦產(chǎn)業(yè)是我縣財(cái)政的主要稅源。但這種資源依賴型和支柱單一型經(jīng)濟(jì)，在今年經(jīng)濟(jì)大環(huán)境發(fā)生變化的背景下，也充分暴露出其受宏觀經(jīng)濟(jì)影響直接、波動(dòng)起伏明顯的弱點(diǎn)，嚴(yán)重影響財(cái)政收入的穩(wěn)步增長(zhǎng)。加之國(guó)家結(jié)構(gòu)性減稅、"營(yíng)改增"擴(kuò)圍試點(diǎn)面擴(kuò)大等，對(duì)全年財(cái)政收支形勢(shì)產(chǎn)生巨大的影響，

3、預(yù)算執(zhí)行不夠嚴(yán)格。預(yù)算執(zhí)行不夠嚴(yán)格，統(tǒng)籌調(diào)控尚不到位；支出績(jī)效亟待提高，閑置浪費(fèi)依然存在；部門單位的預(yù)算法律意識(shí)不強(qiáng)，預(yù)算編制比較粗放，調(diào)整追加頻繁。

4、支出績(jī)效不高。專項(xiàng)資金存量仍然較大，閑置浪費(fèi)現(xiàn)象依然存在，嚴(yán)重影響政府管理效率、資金使用效益和公共服務(wù)水平的提高。

5、干部隊(duì)伍執(zhí)行力有待提高?；鶎迂?cái)政隊(duì)伍人員不足、知識(shí)老化，與新形勢(shì)下的現(xiàn)代財(cái)政工作要求差距較大。

四、2015年財(cái)政工作計(jì)劃

2015年，我們將以黨的十和十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持依法理財(cái)、統(tǒng)籌兼顧、量力而行、積極穩(wěn)妥、科學(xué)管理的原則，認(rèn)真落實(shí)積極財(cái)政政策，大力支持經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變；完善綜合治稅機(jī)制，強(qiáng)化收入征管，實(shí)現(xiàn)財(cái)稅增收；優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，著力保障和改善民生；深化改革創(chuàng)新，完善預(yù)算管理和公開(kāi)透明；加強(qiáng)財(cái)政科學(xué)化、精細(xì)化管理，提高財(cái)政管理績(jī)效；強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，著力提高財(cái)政干部綜合素質(zhì)。重點(diǎn)做好五個(gè)方面工作：

1、大力培植財(cái)源，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力。加大對(duì)工業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、新興特色產(chǎn)業(yè)的支持力度，不斷壯大支柱和基礎(chǔ)財(cái)源。制定更加積極的財(cái)政獎(jiǎng)扶政策，鼓勵(lì)、帶動(dòng)社會(huì)和民間資本的大投入。及時(shí)落實(shí)結(jié)構(gòu)性減稅政策，支持企業(yè)加快發(fā)展。積極籌集和調(diào)度資金，全力支持重點(diǎn)工程建設(shè)。加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，營(yíng)造良好投資環(huán)境，促進(jìn)招商引資企業(yè)落地，培植后續(xù)財(cái)源。通過(guò)多渠道籌集和統(tǒng)籌安排，全年對(duì)重點(diǎn)工程和基礎(chǔ)設(shè)施的政府性投入力爭(zhēng)突破30億元。

2、強(qiáng)化收入征管，確保平穩(wěn)較快增長(zhǎng)。堅(jiān)持財(cái)稅部門聯(lián)席會(huì)議制度，定期通報(bào)收入進(jìn)度，做到旬關(guān)注、月調(diào)度、季小結(jié)、半年考核、年終總評(píng)，確保收入均衡入庫(kù)。利用綜合治稅平臺(tái)等現(xiàn)代化科技手段，發(fā)揮各相關(guān)部門協(xié)同配合作用，強(qiáng)化縣直各收入征管部門責(zé)任。加快經(jīng)營(yíng)性土地出讓，規(guī)范出讓程序，足額完成土地出讓金收入計(jì)劃。健全收入完成獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，完善科學(xué)合理的考核制度，提高各部門征收積極性。

3、傾力改善民生，提升群眾幸福指數(shù)。繼續(xù)實(shí)施省政府確定的民生工程，足額安排縣財(cái)政配套資金，加強(qiáng)資金監(jiān)督管理，加快資金撥付進(jìn)度，保障重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和工程后期管護(hù)。定期召開(kāi)民生工程調(diào)度會(huì)，加強(qiáng)各成員單位之間協(xié)調(diào)配合，形成整體合力。積極整合資金，加大投入力度，推進(jìn)美好鄉(xiāng)村建設(shè)和森林增長(zhǎng)工程。認(rèn)真落實(shí)教育、農(nóng)業(yè)、科技等法定支出增長(zhǎng)要求，促進(jìn)社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展。

4、推進(jìn)改革創(chuàng)新，增強(qiáng)體制機(jī)制活力。認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)施《預(yù)算法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于深化預(yù)算管理制度改革的決定》等法律法規(guī)，強(qiáng)化貫徹執(zhí)行，推動(dòng)各項(xiàng)改革落實(shí)。重點(diǎn)完善國(guó)庫(kù)集中支付改革，健全公務(wù)卡管理，建立預(yù)算執(zhí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管機(jī)制；深化部門預(yù)算改革，完善政府預(yù)算體系，提高預(yù)算到位率；深化非稅收入管理改革，促進(jìn)非稅收入應(yīng)收盡收和均衡入庫(kù)；扎實(shí)推進(jìn)"營(yíng)改增" 改革試點(diǎn)，密切關(guān)注改革對(duì)我縣建筑安裝、交通運(yùn)輸、現(xiàn)代服務(wù)、郵政鐵路等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的影響；穩(wěn)妥推進(jìn)公立醫(yī)院改革，促進(jìn)公立醫(yī)院健康發(fā)展；鞏固行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度改革成果，擴(kuò)大改革范圍，盤活國(guó)有資產(chǎn)存量，增加資產(chǎn)收益。

5、加強(qiáng)債務(wù)管理，防范和化解財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)政府性債務(wù)管理的意見(jiàn)》精神，分類管理、區(qū)別對(duì)待、逐步化解，建立規(guī)范的政府舉債融資機(jī)制，妥善處理好債務(wù)償還和在建項(xiàng)目后續(xù)資金問(wèn)題。加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)債務(wù)指標(biāo)的預(yù)警監(jiān)控，積極爭(zhēng)取省政府發(fā)行債券額度，選擇具有一定收益的公益性項(xiàng)目開(kāi)展PPP模式試點(diǎn)，積極探索政府融資新模式。

審計(jì)系統(tǒng)廉政工作計(jì)劃范文第5篇

關(guān)鍵詞:效能監(jiān)察;行政效能

總書記在黨的十七大中講到:“行政管理體制改革是深化改革的重要環(huán)節(jié)。要抓緊制定行政管理體制改革總體方案,著力轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能,形成權(quán)責(zé)一致、分工合理、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的行政管理體制?！笨梢?jiàn),效能建設(shè)仍然是我國(guó)當(dāng)前和今后一段時(shí)期行政管理體制的目的,因此,仍然需要從全局和戰(zhàn)略的高度,深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)效能建設(shè)的重大意義,切實(shí)加強(qiáng)行政效能建設(shè)。

一、加強(qiáng)效能監(jiān)察,增強(qiáng)行政效能建設(shè)的緊迫性

效能監(jiān)察是指紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)監(jiān)督對(duì)象執(zhí)行法規(guī)政策,履行職責(zé)及其效率、效益的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查的活動(dòng)。通過(guò)效能監(jiān)察,貫徹落實(shí)黨的方針、政策和國(guó)家法律法規(guī),推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè),提高工作效能。

第一,加強(qiáng)效能監(jiān)察,開(kāi)展效能建設(shè)是求真務(wù)實(shí)、執(zhí)政為民的必然要求。效能主要指辦事的效率和工作的能力。效能是衡量工作結(jié)果的尺度,效率、效果、效益是衡量效能的依據(jù)。我們干工作的目的就是要實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好地發(fā)展,維護(hù)、實(shí)現(xiàn)和發(fā)展廣大人民群眾的利益。開(kāi)展效能建設(shè),就抓住了立黨為本、執(zhí)政為民這一“三個(gè)代表”重要思想的本質(zhì),抓住了求真務(wù)實(shí)這一辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學(xué)精神。不講效能,或者低效能,就談不上執(zhí)政為民,就做不到求真務(wù)實(shí)。

第二,加強(qiáng)效能監(jiān)察,開(kāi)展效能建設(shè)是從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政的必然要求。效能建設(shè)的手段是強(qiáng)化管理,核心是轉(zhuǎn)變作風(fēng),目的是促進(jìn)發(fā)展。當(dāng)前,我們面臨許多新任務(wù)和新問(wèn)題,要完成這些任務(wù),解決這些問(wèn)題,各級(jí)黨政機(jī)關(guān)負(fù)有特殊的歷史責(zé)任,機(jī)關(guān)干部部分同志素質(zhì)的高低、工作的優(yōu)劣、作風(fēng)的好壞在很大程度上是決定因素。從目前反映的情況看,我們機(jī)關(guān)還存在著不少問(wèn)題,這些問(wèn)題之所以長(zhǎng)期存在,主要還是一個(gè)管理不“嚴(yán)”的問(wèn)題。我們抓效能建設(shè),就是要從“嚴(yán)”字上著手,嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律,嚴(yán)格管人管事,建立嚴(yán)密的制度。不嚴(yán),效能建設(shè)就是走過(guò)場(chǎng),就會(huì)成為新的擺設(shè)。我們要痛下決心,對(duì)那些仍然有令不行,有禁不止的人和事進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

第三,加強(qiáng)效能監(jiān)察,開(kāi)展效能建設(shè)是轉(zhuǎn)變職能、依法行政的必然要求。在全球化的背景下,在新一輪的競(jìng)爭(zhēng)中,尤其是在目前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,一個(gè)地區(qū)的體制機(jī)制如何,特別是政府的行為規(guī)范不規(guī)范,服務(wù)到位不到位,辦事效率高不高,行政成本低不低,已經(jīng)成為投資商投資取向的決定性因素。招商引資進(jìn)來(lái)的企業(yè)越來(lái)越多,外來(lái)企業(yè)對(duì)政府服務(wù)、政府效率的要求越來(lái)越高。只有與時(shí)俱進(jìn)加強(qiáng)依法行政和效能建設(shè),不斷提升行政服務(wù)水平,才能更好地營(yíng)造發(fā)展環(huán)境。因此,開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè),不僅要轉(zhuǎn)變職能,提高機(jī)關(guān)的辦事效率,更要在促進(jìn)依法行政上下功夫,要加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員的思想素質(zhì)教育和法律素質(zhì)教育,促使執(zhí)法人員樹(shù)立公仆意識(shí),不以任何形式,正確處理好責(zé)、權(quán)、利的關(guān)系,克服“在其位,不謀其政,而圖其利”等問(wèn)題。

第四,加強(qiáng)效能監(jiān)察,開(kāi)展效能建設(shè)是適應(yīng)形勢(shì)、加快發(fā)展的必然要求。實(shí)踐也充分證明,一個(gè)地方、一個(gè)部門發(fā)展快不快,工作順不順,群眾滿意不滿意,很重要的一點(diǎn)就是該地方、該部門的干部作風(fēng)正不正、效能高不高。加強(qiáng)效能監(jiān)察,增強(qiáng)行政效能建設(shè),目的就是通過(guò)提高行政人員素質(zhì),改進(jìn)工作作風(fēng),以進(jìn)一步規(guī)范行政行為,推動(dòng)依法行政,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,提高工作質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)一步推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

二、加強(qiáng)效能監(jiān)察,增強(qiáng)行政效能建設(shè)所面臨的突出問(wèn)題

第一,行政效率不高的問(wèn)題。一方面由于審批制度仍然不完善,盡管《行政許可法》已經(jīng)實(shí)施,但是在貫徹落實(shí)過(guò)程中仍然有諸多問(wèn)題需要解決,審批事項(xiàng)仍然較多,有些審批事情程序、時(shí)限和責(zé)任都不明確,極大的增加了提高行政效率的難度。另一方面行政行為透明度仍然不高,盡管正在推行政務(wù)公開(kāi),但是仍然存在在形式主義等一些弊端,極大也增加了提高行政效率的難度。

第二,行政行為不規(guī)范的問(wèn)題。一方面行政執(zhí)法工作制度和行政執(zhí)法錯(cuò)案責(zé)任追究等系列工作制度沒(méi)有得到真正落實(shí),導(dǎo)致行政管理、行政執(zhí)法程序、罰款決定與收繳并沒(méi)有實(shí)現(xiàn)完全意義上的分離,從而導(dǎo)致許多具體行政行為不規(guī)范。另一方面,還有許多制度和行政措施文件沒(méi)有進(jìn)行清理完善,某些地方,某些單位仍然利用這些應(yīng)當(dāng)廢止而還沒(méi)有被廢止的文件來(lái)謀取不正當(dāng)利益。在行政執(zhí)法過(guò)程中也還存在一些重復(fù)執(zhí)法、執(zhí)法力度不強(qiáng)等行政行為不規(guī)范的問(wèn)題。

第三,治標(biāo)不治本的問(wèn)題。有些地方、有些單位效能建設(shè)抓得不力,甚至有明顯失職行為并導(dǎo)致嚴(yán)重后果。在查處突出問(wèn)題、追究有關(guān)人員的責(zé)任時(shí),仍然存在少數(shù)護(hù)短怕疼的領(lǐng)導(dǎo),給監(jiān)察的工作帶來(lái)一定的難度,導(dǎo)致有些問(wèn)題不能從根本上進(jìn)行解決。

此外,在效能監(jiān)察過(guò)程中,尤其是在對(duì)工作人員的績(jī)效考評(píng)方面,沒(méi)有一套完善統(tǒng)一的考核體制,在監(jiān)察過(guò)程中無(wú)法對(duì)各地方、各部門、各單位的效能進(jìn)行科學(xué)合理的評(píng)價(jià)。這些問(wèn)題一直影響著效能監(jiān)察的具體實(shí)施,進(jìn)而影響了行政效能的提高。

三、加強(qiáng)效能監(jiān)察,增強(qiáng)行政效能建設(shè)的具體措施

第一,提高認(rèn)識(shí)。效能監(jiān)察是對(duì)監(jiān)察對(duì)象履行職責(zé)情況的監(jiān)察活動(dòng),即對(duì)監(jiān)察對(duì)象在行政管理活動(dòng)中的行為能力、運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)以及產(chǎn)生的作用、效果和經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益進(jìn)行監(jiān)察。因此,開(kāi)展效能監(jiān)察首先就要提高領(lǐng)導(dǎo)對(duì)效能監(jiān)察的認(rèn)識(shí),明確效能監(jiān)察是促進(jìn)改革與發(fā)展的動(dòng)力,是強(qiáng)化管理的根本目的。具體來(lái)說(shuō),即要增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)廉潔高效的自覺(jué)性,正確地理解效能監(jiān)察的目的、意義,明確效能監(jiān)察工作是從源頭上預(yù)防腐敗發(fā)生,提高行政效能,保證政令暢通的重要手段,積極地支持這項(xiàng)工作。同時(shí)也要利用各種機(jī)會(huì)進(jìn)行宣傳,尤其是要在各級(jí)黨校、行政學(xué)院向行政人員進(jìn)行效能監(jiān)察的宣傳,使全體行政人員認(rèn)識(shí)到不僅有權(quán)監(jiān)督干部的不廉潔行為,也有權(quán)監(jiān)督不勤政行為,從而能主動(dòng)地向監(jiān)察部門反映有關(guān)問(wèn)題。

第二,完善體系。效能監(jiān)察是圍繞實(shí)現(xiàn)提高行政效能目標(biāo)開(kāi)展的綜合性監(jiān)察,也是落實(shí)“兩個(gè)務(wù)必”精神的重要措施。因此,把目標(biāo)管理引入效能監(jiān)察,進(jìn)行量化考核,對(duì)實(shí)現(xiàn)效能監(jiān)察成果是十分必要的。一是完善目標(biāo)體系。每年年初監(jiān)察部門就要制定出全年效能監(jiān)察的總目標(biāo),再根據(jù)各單位的規(guī)模、紀(jì)檢監(jiān)察力量,分不同檔次,確定各單位的分目標(biāo),然后對(duì)目標(biāo)值實(shí)行控制,采取半年考核,年終驗(yàn)收評(píng)比的辦法,確保總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二是完善計(jì)劃體系。每年年初監(jiān)察部門還要制定出具體、可行的效能監(jiān)察計(jì)劃,明確效能監(jiān)察的指導(dǎo)思想、開(kāi)展的項(xiàng)目、工作的側(cè)重點(diǎn)和方式方法等,使效能監(jiān)察工作有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行,保證事前、事中和事后監(jiān)察的思路清晰,重心突出,避免工作中的盲目性和隨意性。三是完善承包體系。監(jiān)察部門要與各單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門簽訂效能監(jiān)察效益指標(biāo)承包合同,將效能監(jiān)察項(xiàng)目、效益指標(biāo)、獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法等內(nèi)容納入承包合同,對(duì)完不成效能監(jiān)察任務(wù)的單位在年終評(píng)優(yōu)中一票否決,對(duì)完成和超額完成承包任務(wù)的單位要給予獎(jiǎng)勵(lì),這樣就會(huì)有力地促進(jìn)效能監(jiān)察工作。

第三,健全機(jī)制。效能監(jiān)察涉及面廣,專業(yè)性強(qiáng),實(shí)施的難度也較大,一定有堅(jiān)強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的支持與配合,建立起規(guī)范有效的工作制度。進(jìn)一步說(shuō),就是要健全三個(gè)機(jī)制。一是組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。成立效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組,成員要有審計(jì)、財(cái)政、法律、人事等部門的負(fù)責(zé)人,其職責(zé)是負(fù)責(zé)年度效能監(jiān)察目標(biāo)和工作計(jì)劃的制定、效能監(jiān)察項(xiàng)目的審批,以及實(shí)施過(guò)程中的組織領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)還要把效能監(jiān)察納入黨政工作日程,在黨委年度工作計(jì)劃和政府工作報(bào)告中都要有對(duì)效能監(jiān)察工作的任務(wù)和要求。二是組織協(xié)調(diào)機(jī)制。主要是把反腐敗各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和各個(gè)部門,不但要對(duì)效能監(jiān)察工作提出明確要求,還要對(duì)效能監(jiān)察中的組織協(xié)調(diào)權(quán)限、組織協(xié)調(diào)方式,做出具體規(guī)定,定期溝通交流情況,研究解決疑難問(wèn)題,拓展效能監(jiān)察的信息渠道,增加效能監(jiān)察工作的支持力量。三是業(yè)務(wù)管理機(jī)制。首先對(duì)監(jiān)察工作予以規(guī)范,制定出效能監(jiān)察工作實(shí)行條例,對(duì)效能監(jiān)察工作的原則、內(nèi)容、工作程序、方式、方法、職權(quán)等做出明確具體的規(guī)定。其次強(qiáng)化效能監(jiān)察手段,制定出違反政紀(jì)的經(jīng)濟(jì)處罰規(guī)定,明確對(duì)違規(guī)違紀(jì)者的具體處罰標(biāo)準(zhǔn),并由紀(jì)檢監(jiān)察部門嚴(yán)格執(zhí)行。再次完善業(yè)務(wù)管理制度,實(shí)行立項(xiàng)、終結(jié)領(lǐng)導(dǎo)審核簽字、年度計(jì)劃呈報(bào)、重要監(jiān)察項(xiàng)目專題報(bào)告、效能監(jiān)察檔案管理等制度,使效能監(jiān)察工作步入運(yùn)行有規(guī)范、檢查有依據(jù)、懲處有標(biāo)準(zhǔn)的管理軌道。

第四,講求實(shí)效。效能監(jiān)察工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,涉及到黨委和政府的方方面面,要使效能監(jiān)察工作順利有效的進(jìn)行,既要有重點(diǎn)又要有科學(xué)性,特別是把握好三個(gè)關(guān)鍵:一是要堅(jiān)持可行、能取得實(shí)效的原則,在實(shí)施過(guò)程中篩選重點(diǎn),對(duì)某些突出問(wèn)題,集中時(shí)間和力量進(jìn)行專項(xiàng)治理整頓,加大效能監(jiān)察的力度。二是對(duì)涉及范圍大、內(nèi)容廣泛或綜合性、專業(yè)性強(qiáng)、難度較大需要多個(gè)部門協(xié)調(diào)配合的效能監(jiān)察項(xiàng)目,要以黨政名義進(jìn)行,增強(qiáng)效能監(jiān)察的權(quán)威性和實(shí)效性。三是在實(shí)施效能監(jiān)察的過(guò)程中,不僅要檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,提出糾正問(wèn)題的措施和改進(jìn)管理的建議,還要把查處案件放在突出的位置上,作為案件線索的一個(gè)重要來(lái)源,做到在效能監(jiān)察中查辦案件,通過(guò)查辦案件提升效能監(jiān)察的質(zhì)量。