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學(xué)生管理法制化

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學(xué)生管理法制化

摘要:依法治國(guó)的推行和高等教育體制改革,給高等學(xué)校學(xué)生管理工作帶來(lái)新的挑戰(zhàn),應(yīng)認(rèn)真分析當(dāng)前學(xué)生管理工作中的各種新現(xiàn)象和新問(wèn)題,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生管理工作法制化必要性和迫切性的認(rèn)識(shí),加快高校學(xué)生管理工作法制化建設(shè),培養(yǎng)社會(huì)主義的合格建設(shè)者和可靠接班人。

關(guān)鍵詞:高等學(xué)校;學(xué)生管理;法制化

隨著我國(guó)高等教育改革的不斷深入和國(guó)家法治建設(shè)的推進(jìn),傳統(tǒng)的高校學(xué)生管理思想和管理體制受到前所未有的挑戰(zhàn)。根據(jù)新形勢(shì)下高校的實(shí)際情況和當(dāng)代大學(xué)生的特點(diǎn),在發(fā)揮原有思想政治教育和紀(jì)律教育作用的前提下,充分運(yùn)用法律手段,保護(hù)大學(xué)生的合法權(quán)益,調(diào)整大學(xué)生的行為,協(xié)調(diào)管理者與被管理者之間的矛盾,促進(jìn)學(xué)生的全面健康成長(zhǎng),促進(jìn)學(xué)校的穩(wěn)定發(fā)展,從而推進(jìn)高校學(xué)生管理工作的法制化建設(shè),是高校學(xué)生管理工作必須解決的課題,也是創(chuàng)新學(xué)生工作機(jī)制的必由之路。

高校學(xué)生管理工作法制化是指高校依照國(guó)家法律的規(guī)定對(duì)在校大學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、社會(huì)活動(dòng)等各個(gè)方面實(shí)現(xiàn)全方位的指導(dǎo)、教育、服務(wù)和管理的學(xué)生管理工作模式。與傳統(tǒng)的學(xué)生管理工作模式相比,它側(cè)重于從法律角度對(duì)學(xué)生進(jìn)行日常行為的全面指導(dǎo)、教育、服務(wù)和管理,從學(xué)習(xí)活動(dòng)到課外活動(dòng),從第一課堂到第二課堂,從教室到宿舍等各個(gè)方面,對(duì)學(xué)生規(guī)定了明確的法律標(biāo)準(zhǔn),提出了相應(yīng)的行為責(zé)任,對(duì)學(xué)生的行為具有指導(dǎo)性強(qiáng)、操作性強(qiáng)的特點(diǎn)。

一、推進(jìn)高校學(xué)生管理工作法制化建設(shè)的意義

(一)我國(guó)社會(huì)主義法制化建設(shè)的客觀需要

依法治國(guó)、建設(shè)社會(huì)主義法制國(guó)家,是我國(guó)新時(shí)期黨和國(guó)家的重要治國(guó)方針。社會(huì)主義法制化國(guó)家的建立,不僅需要完備的法律體系,更需要公民的法律意識(shí)和素質(zhì)的提高。高校作為科技、文化的輻射源,代表著社會(huì)先進(jìn)文化的方向,對(duì)整個(gè)社會(huì)的法制化建設(shè)都具有重要的影響。而高校培養(yǎng)的人才是未來(lái)我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要力量,也是社會(huì)知識(shí)群體的重要組成部分,他們的行為對(duì)社會(huì)有較強(qiáng)的示范和引導(dǎo)作用。其法律意識(shí)和素質(zhì)如何,直接關(guān)系到他們?cè)诮窈蟮纳鐣?huì)生活中的行為方式是否符合法律規(guī)范的要求,最終關(guān)系到國(guó)家事業(yè)的成敗。通過(guò)對(duì)他們進(jìn)行法律意識(shí)、法制觀念的教育,運(yùn)用法律手段來(lái)規(guī)范他們的學(xué)習(xí)、生話,促進(jìn)他們素質(zhì)的全面提高,使他們形成遵紀(jì)守法的習(xí)慣,有利于推進(jìn)個(gè)社會(huì)的法制化進(jìn)程。

(二)創(chuàng)新高校學(xué)生管理工作模式的迫切要求

對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制教育,依法對(duì)其進(jìn)行管理,是高校學(xué)生工作的重要內(nèi)容,也是新時(shí)期做好學(xué)生工作的迫切要求。隨著高等教育改革的深入,學(xué)生和學(xué)校具有了一定的契約關(guān)系,越來(lái)越多的學(xué)生及家長(zhǎng)向?qū)W校提出為其提供一定數(shù)量、質(zhì)量教育服務(wù)的要求。因此一方面,學(xué)生的維權(quán)意識(shí)增強(qiáng),另一方面,學(xué)生的整體法紀(jì)觀念依舊淡薄,有的大學(xué)生目無(wú)法紀(jì)校規(guī),行為自由散漫,個(gè)別學(xué)生還有可能對(duì)學(xué)校的管理和處分不服,將學(xué)校推到被告席。而現(xiàn)階段高校學(xué)生教育管理工作者大部分精力都用于調(diào)解和預(yù)防各類矛盾和問(wèn)題,大部分時(shí)間在充當(dāng)著“消防員”,不少活動(dòng)層次低、效果差。實(shí)現(xiàn)高校學(xué)生管理工作的法制化,用法律法規(guī)來(lái)調(diào)整大學(xué)生的行為,有利于提高學(xué)生管理工作的效率與質(zhì)量,減少教育管理工作者的重復(fù)勞動(dòng),也為實(shí)施素質(zhì)教育創(chuàng)造了一定的條件。

(三)高校思想政治工作解決困境的需要

在當(dāng)今社會(huì)思想多元化的影響下,人們的經(jīng)濟(jì)、政治生活都發(fā)生了變化,學(xué)生主體意識(shí)明顯增強(qiáng)。部分大學(xué)生急功近利,法律意識(shí)淡泊,極易發(fā)生事故,同時(shí)一些學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的功能缺乏理解,將責(zé)任完全推給校方,甚至無(wú)理取鬧,嚴(yán)重影響了高校正常的教學(xué)和管理秩序。在這樣的情況下,單一的說(shuō)教式、學(xué)生自律式的思想政治教育和管理的作用是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。只有逐步實(shí)現(xiàn)學(xué)生管理工作的法制化,進(jìn)一步界定學(xué)校與學(xué)生之間的責(zé)、權(quán)、利的關(guān)系,明確個(gè)人行為的法律責(zé)任,以此作為思想政治教育的補(bǔ)充才可能形成良好的育人機(jī)制。

二、高校學(xué)生管理工作法制化建設(shè)的建議

(一)加強(qiáng)宣傳,提高意識(shí),形成法制化的育人環(huán)境

提高大學(xué)生的法律意識(shí),使其學(xué)會(huì)自覺運(yùn)用法律武器維護(hù)自身的權(quán)益,不僅是高校加強(qiáng)學(xué)生法制教育的重要內(nèi)容,也是高校學(xué)生管理工作法制化的重要途徑。通過(guò)加強(qiáng)法制教育,增強(qiáng)大學(xué)生的法律觀念和自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的意識(shí),必將極大促進(jìn)高校學(xué)生工作法制化的改革進(jìn)程在大學(xué)新生入學(xué)教育中,要把《學(xué)生手冊(cè)》、《治安管理處罰法》、《民事訴訟法》、《刑事訴訟法》等與學(xué)生切身利益相關(guān)的法律及規(guī)定條文作為入學(xué)教育的重要內(nèi)容之一,并且要求必須通過(guò)嚴(yán)格的考試,拿到相應(yīng)的學(xué)分,要讓大學(xué)生一進(jìn)校就必須了解自己應(yīng)該自覺履行和遵守的行為規(guī)范。學(xué)生管理工作者要將法制教育貫穿于大學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活中,利用深入課堂、深入宿舍的時(shí)間,利用團(tuán)課、黨課的時(shí)間,將法制教育與思想品質(zhì)的教育、道德情操的培養(yǎng)、基礎(chǔ)文明行為的養(yǎng)成融合在一起,進(jìn)行法律的人性化教育,使學(xué)生認(rèn)識(shí)到遵守法紀(jì)校規(guī)是對(duì)一名合格大學(xué)生的最基本的要求。同時(shí),努力提高教育效果,強(qiáng)化法律意識(shí),使他們懂得用法律、法規(guī)約束自己的行為,維護(hù)自己的權(quán)益,逐步形成法制化的育人環(huán)境。

(二)建章立制,規(guī)范行為,形成學(xué)生管理工作的長(zhǎng)效機(jī)制

高校學(xué)生管理工作各項(xiàng)制度的制定目的在于維護(hù)校園正常的學(xué)習(xí)和生活秩序,促進(jìn)大學(xué)生全面而健康的成長(zhǎng)。一項(xiàng)制度能否得到普遍認(rèn)同和遵守,形成良好的秩序,關(guān)鍵在于這項(xiàng)制度是否具有正義、是否符合法律法規(guī)。因此,高校學(xué)生管理工作的各項(xiàng)制度應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的要求、符合高校自身的特點(diǎn)、符合學(xué)生個(gè)體的需要。

高校學(xué)生管理工作要從“面向全體學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展”的原則出發(fā),制定、修改、完善與教育法律、法規(guī)及國(guó)家政策相適應(yīng)的一系列學(xué)生管理工作制度。學(xué)生管理工作制度雖然不是法律,但是它應(yīng)符合法律及國(guó)家政策的有關(guān)規(guī)定,其內(nèi)容在充分注重和體現(xiàn)高校育人特點(diǎn)和自主辦學(xué)的同時(shí),還要注意不得與相關(guān)法律、法規(guī)及政策相抵觸,要真正建立起一套集科學(xué)性、合法性、合理性于一體的學(xué)校學(xué)生管理規(guī)章制度,尤其是涉及學(xué)生切身利益的綜合測(cè)評(píng)評(píng)定辦法、各種獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)比辦法、針對(duì)困難學(xué)生的各種補(bǔ)助評(píng)比辦法等規(guī)定,還有違紀(jì)等處理程序。同時(shí),這些規(guī)章制度必須具有一定的穩(wěn)定性和至上的權(quán)威性。所謂穩(wěn)定性,就是高校學(xué)生管理工作的各項(xiàng)制度不因情勢(shì)的變化而頻繁地修訂和變更,具有一定的延續(xù)性;所謂權(quán)威性,就是在使用制度時(shí)必須及時(shí)、準(zhǔn)確,公平、公正和公開。對(duì)學(xué)生的獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)助要準(zhǔn)確、公平;對(duì)學(xué)生的批評(píng)和處分,要實(shí)事求是,必須具有人性化,堅(jiān)持教育為本,德育為先,處理合法,堅(jiān)持批評(píng)從嚴(yán),處分從寬,給學(xué)生改過(guò)的機(jī)會(huì)。要做到以理服人,以情動(dòng)人,處理一個(gè)學(xué)生,教育一群學(xué)生。

(三)加強(qiáng)學(xué)生工作隊(duì)伍的法制化

中國(guó)有尊師重教的傳統(tǒng),一直十分突出教師的主導(dǎo)與主體地位,這種根深蒂固的傳統(tǒng)習(xí)慣使得部分學(xué)生管理工作者法律意識(shí)的淡漠,較少?gòu)姆山嵌日J(rèn)真思考學(xué)校與學(xué)生的關(guān)系,較少地用法律的原則和精神管理學(xué)生,導(dǎo)致高校學(xué)生管理規(guī)章制度的制定和學(xué)生管理工作的開展都以學(xué)校和管理者為主體,勢(shì)必造成對(duì)學(xué)生權(quán)利的漠視。要實(shí)現(xiàn)高校學(xué)生管理工作的法制化,必須要有一支具有法律意識(shí)和素質(zhì)的較高水平的學(xué)生管理隊(duì)伍,培養(yǎng)一批能夠堅(jiān)持正確的政治方向、道德修養(yǎng)較好的學(xué)生管理隊(duì)伍。

高校學(xué)生管理工作者擔(dān)負(fù)著在校大學(xué)生的思想道德教育工作,并對(duì)大學(xué)生的在校行為進(jìn)行監(jiān)督和引導(dǎo)。他們是具有服務(wù)意識(shí)的新型管理者,如果仍舊按照過(guò)去的思維開展工作,必然無(wú)法面對(duì)新局面呈現(xiàn)出的新問(wèn)題。因此,高校學(xué)生管理者應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變固有觀念,客觀地看待學(xué)生的思想變化。高校要通過(guò)舉辦法制講座特別是教育法制講座、督促學(xué)生管理工作者自學(xué)等方式,培養(yǎng)學(xué)生工作者依法育人、管理的正規(guī)化、法制化意識(shí),尤其是民主思想,平等觀念,公正精神,法律觀念等,從而自覺用法律法規(guī)來(lái)規(guī)范自己的言行,通過(guò)正當(dāng)程序開展學(xué)生工作,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行秩序,保證管理行為的高效和權(quán)威,實(shí)現(xiàn)大學(xué)生在受教育過(guò)程中的機(jī)會(huì)平等和合法權(quán)利的實(shí)現(xiàn)。

高校學(xué)生管理工作的法制化,涉及方方面面,需要一個(gè)過(guò)程。隨著依法治國(guó)戰(zhàn)略方針的不斷落實(shí),高校學(xué)生管理工作雖然面臨挑戰(zhàn)和壓力,但只要轉(zhuǎn)變觀念主動(dòng)出擊,樹立法治觀念,以充分的法律準(zhǔn)備和信心迎接挑戰(zhàn),積極與大學(xué)生在思想認(rèn)識(shí)上找共識(shí),就能推進(jìn)高校學(xué)生管理工作的法制化進(jìn)程。

參考文獻(xiàn):

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