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影響財(cái)務(wù)報(bào)表的因素范文第1篇

[關(guān)鍵詞]財(cái)務(wù)報(bào)表；財(cái)務(wù)報(bào)告；局限性；影響因素

財(cái)務(wù)報(bào)表能夠客觀、科學(xué)地幫助企業(yè)或者決策者減少投資決策的失誤，并為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，使企業(yè)得到更加健康、有序的發(fā)展。也正因如此，近些年來(lái)企業(yè)早已加強(qiáng)了對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的關(guān)注度。然而，通過(guò)分析我們可以看到，目前的財(cái)務(wù)報(bào)表分析仍存在一定的局限性，因此，如何正確認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)報(bào)表分析存在的局限性并掌握局限性產(chǎn)生的原因尤為重要。以下筆者即結(jié)合個(gè)人對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的研究與相關(guān)參考文獻(xiàn)，從多個(gè)角度對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析進(jìn)行粗淺的探討，并提出影響財(cái)務(wù)報(bào)表分析局限性的因素，以供參考。

1.財(cái)務(wù)報(bào)表分析的重要意義與作用

財(cái)務(wù)報(bào)表反映了企業(yè)在某一特定時(shí)期內(nèi)所發(fā)生的財(cái)務(wù)狀態(tài)、現(xiàn)金流量等信息，是一種反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀、現(xiàn)金流量去向的報(bào)表。而財(cái)務(wù)報(bào)表分析則是對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表各個(gè)層次進(jìn)行的具體分析，其主要是為了滿足公司的不同利益群體對(duì)財(cái)務(wù)信息的不同需求，并為他們的投資、決策提供重要的理論依據(jù)。也正因如此，企業(yè)的投資者、決策者要想做出正確的選擇勢(shì)必離不開(kāi)財(cái)務(wù)報(bào)表分析，財(cái)務(wù)報(bào)表分析則是輔助他們進(jìn)行投資、決策的重要信息資料，也只有財(cái)務(wù)報(bào)表分析才能夠真實(shí)地反映出企業(yè)在某段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)營(yíng)狀況以及財(cái)務(wù)狀態(tài)，反映出該段時(shí)間企業(yè)與自身、企業(yè)與同行之間的真實(shí)狀況。所以說(shuō)財(cái)務(wù)報(bào)表分析對(duì)企業(yè)的不同利益群體，對(duì)企業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展而言有著至關(guān)重要的意義與作用。

2.影響財(cái)務(wù)報(bào)表分析的局限性因素

2.1時(shí)間

商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，信息瞬息萬(wàn)變，企業(yè)要想立足于激烈的市場(chǎng)斗爭(zhēng)之中，就必須要優(yōu)先掌握信息、利用信息、分析信息，也只有如此才能夠始終立于不敗之地。而要想更好地掌握、利用信息就離不開(kāi)財(cái)務(wù)報(bào)表分析，這是因?yàn)樨?cái)務(wù)報(bào)表分析直接將信息披露給使用者，而所產(chǎn)生的信息能否及時(shí)的向使用者披露就直接關(guān)系到使用者在信息上使用的有利程度，可以說(shuō)披露的越早對(duì)使用者越有利，使用者可獲得利用的信息就越多，反之則亦然。而這恰恰就是財(cái)務(wù)報(bào)表分析所帶來(lái)的局限性，會(huì)在一定程度上直接影響會(huì)計(jì)信息使用者的投資、決策判斷。

2.2會(huì)計(jì)自身

會(huì)計(jì)本身的規(guī)定就存在著局限性，例如會(huì)計(jì)假設(shè)，我們以貨幣計(jì)量為例子，財(cái)務(wù)報(bào)表在分析的時(shí)候，貨幣計(jì)量在財(cái)務(wù)報(bào)表中所呈現(xiàn)的只是能夠用貨幣表達(dá)的項(xiàng)目，完全不考慮其他的因素，但是現(xiàn)實(shí)中卻會(huì)有非常多的因素影響到貨幣所要表達(dá)的項(xiàng)目，如果貨幣的價(jià)值不穩(wěn)定的話將會(huì)影響到財(cái)務(wù)報(bào)表本身所要分析的內(nèi)容。

2.3會(huì)計(jì)人員

無(wú)論是在任何公司，其會(huì)計(jì)人員的自身經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)都是不盡相同的，也正因如此，不同經(jīng)驗(yàn)、素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員在財(cái)務(wù)報(bào)表分析理念上勢(shì)必各有不同。如：資歷尚淺的會(huì)計(jì)人員，往往缺乏充足的財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)與理論，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的方法尚無(wú)法完全掌握，也就導(dǎo)致了這部分會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析時(shí)各項(xiàng)計(jì)算指標(biāo)往往不到位，進(jìn)而對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表產(chǎn)生或大或小的影響。相反，一些資歷、經(jīng)驗(yàn)深厚的會(huì)計(jì)人員，往往可以憑借經(jīng)驗(yàn)從大量數(shù)據(jù)指標(biāo)中總結(jié)出結(jié)論，并得出重要的財(cái)務(wù)分析報(bào)表，供企業(yè)各個(gè)利益群體使用。所以說(shuō)，會(huì)計(jì)人員往往也會(huì)在一定程度上影響到財(cái)務(wù)報(bào)表分析，成為財(cái)務(wù)報(bào)表分析的局限性。此外，不同會(huì)計(jì)人員對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析風(fēng)險(xiǎn)理念的不同，也會(huì)給財(cái)務(wù)報(bào)表分析造成巨大的影響。

2.4相關(guān)環(huán)境

一些與財(cái)務(wù)報(bào)表分析相關(guān)的因素也會(huì)給財(cái)務(wù)報(bào)表分析帶來(lái)一定的局限性，例如：企業(yè)的內(nèi)部會(huì)計(jì)制度。合理的內(nèi)部會(huì)計(jì)制度不僅能夠約束經(jīng)濟(jì)行為，還能夠確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)有效，讓會(huì)計(jì)工作做到有章可循、有理可依，進(jìn)而讓企業(yè)所編制的財(cái)務(wù)報(bào)表能夠?yàn)槭褂谜咛峁└喔佑杏玫男畔?nèi)容。再如：一家大公司利用自身的資源、經(jīng)濟(jì)實(shí)力與名氣勢(shì)必能夠招聘到更多的具有豐富經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)人員為其做事，而小公司由于自身公司的局限性就往往與一些經(jīng)驗(yàn)豐富的財(cái)務(wù)人員失之交臂，而所出具的財(cái)務(wù)報(bào)表分析勢(shì)必?zé)o法與大公司相比肩，也無(wú)法為使用者提供更多有用的會(huì)計(jì)信息，而這正是相關(guān)環(huán)境的局限所在。

3.解決財(cái)務(wù)報(bào)表分析局限性的建議

3.1完善財(cái)務(wù)報(bào)告體系

企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表體系的完善，做好以資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、利潤(rùn)分配表為主的財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況的反映。同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表附注的編制工作，這是因?yàn)槠湫畔⑴锻M(jìn)一步反映著企業(yè)的生產(chǎn)狀況、反映著企業(yè)所用的會(huì)計(jì)政策、企業(yè)的或有事項(xiàng)、企業(yè)的非貨幣性信息以及一些與財(cái)務(wù)事項(xiàng)相關(guān)的會(huì)計(jì)信息，并為企業(yè)的未來(lái)發(fā)展前景有著關(guān)系的影響因素的綜合體。所以，我國(guó)的相關(guān)部門(mén)、企業(yè)都應(yīng)該想出具體的措施與辦法，改變并完善現(xiàn)今財(cái)務(wù)報(bào)表披露不足、不規(guī)范的現(xiàn)象，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表體系的完善，進(jìn)而為財(cái)務(wù)報(bào)表分析的開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3.2加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的監(jiān)督與審查工作

加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的監(jiān)督與審查工作，不僅能夠提高會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，也能夠提高財(cái)務(wù)報(bào)表編制的有效性。也正因如此，應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的監(jiān)督與審查工作，讓企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)，并且進(jìn)一步完善注冊(cè)會(huì)計(jì)師體制，建立按照企業(yè)運(yùn)行機(jī)制，注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)特點(diǎn)的全新會(huì)計(jì)師事務(wù)體系，從而確保注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性與公正性，讓我國(guó)的會(huì)計(jì)工作水平得到全面的提高，從而促進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的良好開(kāi)展。

3.3提高會(huì)計(jì)人員的自身素質(zhì)

我們都知道會(huì)計(jì)人員是影響財(cái)務(wù)報(bào)表分析局限性的根本因素之一，也正因如此，進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)人員的自身素質(zhì)則尤為重要。本文筆者所指的自身素質(zhì)，不僅包括會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)，也包括會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)等綜合因素。在實(shí)際工作中企業(yè)應(yīng)該有意識(shí)的加強(qiáng)對(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富的會(huì)計(jì)人員的聘用，引進(jìn)一些經(jīng)驗(yàn)、資歷深厚的會(huì)計(jì)人員從而確保財(cái)務(wù)報(bào)表分析的準(zhǔn)確性。同時(shí)，多組織財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)工作，對(duì)一些資歷尚淺、經(jīng)驗(yàn)不足的會(huì)計(jì)新人進(jìn)行培訓(xùn)，并形成一對(duì)一的“幫、帶”機(jī)制，讓老會(huì)計(jì)人員手把手地教新會(huì)計(jì)人員，從而不斷的提高新會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)，彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)不足等問(wèn)題，降低因會(huì)計(jì)人員而造成的局限性。

影響財(cái)務(wù)報(bào)表的因素范文第2篇

關(guān)鍵詞：合并財(cái)務(wù)報(bào)表　合并范圍　合并程序

隨著改革的深入和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，集團(tuán)化現(xiàn)象越來(lái)越普遍，企業(yè)合并日漸增多。企業(yè)合并及合并報(bào)表問(wèn)題成為當(dāng)今會(huì)計(jì)理論界和實(shí)務(wù)界的一大難題，對(duì)合并報(bào)表的探討不僅是我們與國(guó)際接軌的重要內(nèi)容，而且也具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

1.合并財(cái)務(wù)報(bào)表的比較

1.1關(guān)于定義

CAS33將合并財(cái)務(wù)報(bào)表規(guī)定為，是指反映母公司和其全部子公司形成的企業(yè)集團(tuán)整體財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量的財(cái)務(wù)報(bào)表。IAS27將合并財(cái)務(wù)報(bào)表定義為，指將企業(yè)集團(tuán)視作單一企業(yè)編制的集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表。可見(jiàn)，二者對(duì)合并報(bào)表的定義本質(zhì)上是一致的，即合并財(cái)務(wù)報(bào)表所提供的信息是以母公司與子公司組成的企業(yè)集團(tuán)為基礎(chǔ)的。

1.2關(guān)于合并財(cái)務(wù)報(bào)表的呈報(bào)

關(guān)于合并財(cái)務(wù)報(bào)表的呈報(bào)，我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則都要求母公司編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表，不過(guò)在具體的規(guī)定方面還存在差異。

CAS33不允許母公司免于編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表。

1.3關(guān)于合并財(cái)務(wù)報(bào)表的合并范圍

CAS33對(duì)合并范圍的確定與IAS27基本趨同，都規(guī)定母公司應(yīng)將其全部子公司納入合并財(cái)務(wù)報(bào)表的合并范圍，二者都指出合并范圍應(yīng)當(dāng)以控制為基礎(chǔ)加以確認(rèn)。但CAS33中沒(méi)有明確規(guī)定暫時(shí)性控制的子公司是否應(yīng)該納入合并范圍，而國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中規(guī)定“如果有證據(jù)表明企業(yè)對(duì)所取得的子公司的控制是暫時(shí)的，則不要求企業(yè)對(duì)該子公司進(jìn)行合并”。

1.4關(guān)于合并財(cái)務(wù)報(bào)表的合并程序

關(guān)于合并程序方面，CAS33與IAS27的規(guī)定基本相同，但在具體內(nèi)容上還存在一些差異。

（1）合并財(cái)務(wù)報(bào)表的會(huì)計(jì)期間

二者對(duì)合并財(cái)務(wù)報(bào)表的會(huì)計(jì)期間都規(guī)定以母公司報(bào)表的報(bào)告日為準(zhǔn)，母公司應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一子公司的會(huì)計(jì)期間，使子公司的會(huì)計(jì)期間與母公司保持一致。若會(huì)計(jì)期間不同時(shí)，二者都要求子公司為合并需要編制與企業(yè)集團(tuán)報(bào)表日相同的財(cái)務(wù)報(bào)表。但有關(guān)一些細(xì)節(jié)方面的規(guī)定，二者還是有差別的。

（2）關(guān)于合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編制

在合并財(cái)務(wù)報(bào)表的具體編制方面，CAS33與IAS27的規(guī)定相差不大，只是在會(huì)計(jì)處理的一些細(xì)節(jié)上兩者還存在一定程度的差異，如關(guān)于內(nèi)部長(zhǎng)期債券與應(yīng)付債券抵銷處理的不同。CAS33第十五條第二款規(guī)定：“母公司與子公司、子公司之間的債券投資與應(yīng)付債券相互抵銷后，產(chǎn)生的差額應(yīng)當(dāng)計(jì)入投資收益項(xiàng)目?！眹?guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也規(guī)定產(chǎn)生的差額應(yīng)計(jì)入當(dāng)期的損益，但規(guī)定應(yīng)計(jì)入合并損益，并在以后各年度調(diào)整因債券利息產(chǎn)生的利潤(rùn)，即應(yīng)在相關(guān)年度內(nèi)分?jǐn)偂?/p>

1.5關(guān)于合并財(cái)務(wù)報(bào)表的披露

在合并財(cái)務(wù)報(bào)表需要披露的內(nèi)容方面，國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則比我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定要多一些。IAS27除CAS33中要求披露的內(nèi)容以外，還要求披露購(gòu)買(mǎi)或外置附屬公司，對(duì)報(bào)告日的財(cái)務(wù)狀況、報(bào)告期經(jīng)營(yíng)成果以及對(duì)前期相關(guān)金額的影響。

2.合并財(cái)務(wù)報(bào)表差異的原因分析

合并財(cái)務(wù)報(bào)表產(chǎn)生差異的原因大致可歸納為以下幾個(gè)方面：

（1）經(jīng)濟(jì)因素。經(jīng)濟(jì)因素是諸因素中對(duì)合并財(cái)務(wù)報(bào)表影響最直接、最主要的一種。一個(gè)國(guó)家的會(huì)計(jì)發(fā)展?fàn)顩r和發(fā)展水平一般是與該國(guó)的經(jīng)濟(jì)類型和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的。

（2）法律因素。合并財(cái)務(wù)報(bào)表是以企業(yè)集團(tuán)為會(huì)計(jì)主體編制的財(cái)務(wù)報(bào)表，它的強(qiáng)制性和權(quán)威性主要來(lái)源于制定和頒布法規(guī)的部門(mén)。法律因素成為影響合并財(cái)務(wù)報(bào)表的重要因素。

（3）文化因素。不同的國(guó)家具有不同的文化傳統(tǒng)，具有不同的價(jià)值觀念和行為方式。會(huì)計(jì)是一種社會(huì)與技術(shù)相互影響的行為,牽涉到人和物質(zhì)技術(shù)兩方面,不能擺脫社會(huì)文化的影響，文化是影響合并財(cái)務(wù)報(bào)表的重要因素。

（4）政治因素。由于采用不同的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則編報(bào)合并財(cái)務(wù)報(bào)表會(huì)導(dǎo)致不同的“經(jīng)濟(jì)后果”,從而影響相關(guān)者的利益。因此，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不純粹是一種技術(shù)手段，也是一個(gè)政治程序。

（5）會(huì)計(jì)職業(yè)因素。會(huì)計(jì)職業(yè)的發(fā)展，對(duì)各國(guó)會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)起著十分重要的作用，合并財(cái)務(wù)報(bào)表的完善與會(huì)計(jì)職業(yè)的發(fā)達(dá)不無(wú)關(guān)系。我國(guó)現(xiàn)代會(huì)計(jì)職業(yè)還處于起始階段，各方面都需要進(jìn)一步完善，這在一定程度上制約了合并財(cái)務(wù)報(bào)表的發(fā)展和完善。

3.我國(guó)相關(guān)政策與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則協(xié)同的對(duì)策

與許多發(fā)展中國(guó)家一樣，我國(guó)在國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的發(fā)展趨勢(shì)下，也將不可避免地面臨這樣一個(gè)難題：如果全盤(pán)接受國(guó)際準(zhǔn)則，顯然會(huì)忽視我國(guó)與發(fā)達(dá)國(guó)家會(huì)計(jì)環(huán)境的差別以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差距，不符合我國(guó)國(guó)情的需要；但是如果完全拒絕國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，必然會(huì)影響我國(guó)改革開(kāi)放的進(jìn)程，不利于我國(guó)吸收國(guó)際資本，更不利于到國(guó)外上市和發(fā)行債券，并且還要增加許多不必要的費(fèi)用。

對(duì)于我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際化問(wèn)題，首先，必須對(duì)自己有全面的、系統(tǒng)的和清晰的認(rèn)識(shí)。并不是先進(jìn)的東西都適用于我國(guó)，在吸收借鑒先進(jìn)的會(huì)計(jì)理論、方法時(shí)，還必須有自己特色——中國(guó)特色。任何會(huì)計(jì)理論都是在一定的土壤成長(zhǎng)起來(lái)的，都有一定的適用范圍，生搬硬套解決不了問(wèn)題。

其次，在經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)程中，各國(guó)的地位和處境很不相同。在發(fā)達(dá)國(guó)家盡享全球化“紅利”的同時(shí)，發(fā)展中國(guó)家卻飽受貧窮落后之苦。國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則同樣是一把雙刃劍，發(fā)展中國(guó)家在利用它獲得外資的同時(shí)，也要以開(kāi)放市場(chǎng)、損害一定的經(jīng)濟(jì)利益作為代價(jià)。在利益權(quán)衡下，必須作出趨利避害的抉擇。在照顧國(guó)情需要的前提下，應(yīng)盡量與全球化會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、國(guó)際慣例相協(xié)調(diào)。

再次，還應(yīng)看到國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是相對(duì)的，按目前的情況看，它最多只能在各主要資本市場(chǎng)上統(tǒng)一使用。由于各國(guó)會(huì)計(jì)環(huán)境差異不可能在短時(shí)間內(nèi)消失，試圖以一套國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用于世界每一個(gè)國(guó)家每一個(gè)企業(yè)，還只能是一個(gè)美好的理想。

影響財(cái)務(wù)報(bào)表的因素范文第3篇

財(cái)務(wù)報(bào)表分析的內(nèi)容依據(jù)分析主體不同而不同。財(cái)務(wù)報(bào)表分析的主體是指“誰(shuí)”進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析，財(cái)務(wù)報(bào)表的使用者有多種。財(cái)務(wù)報(bào)表分析的方法主要是比較分析法。本文分析了現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析的措施。

關(guān)鍵詞： 企業(yè)；財(cái)務(wù)報(bào)表；分析

一、財(cái)務(wù)報(bào)表分析概述

（一）財(cái)務(wù)報(bào)表分析的含義

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的相關(guān)、可靠信息的系統(tǒng)，財(cái)務(wù)報(bào)表就是對(duì)該系統(tǒng)所反映信息的報(bào)告和描述。財(cái)務(wù)報(bào)表分析是以企業(yè)基本活動(dòng)為對(duì)象，以財(cái)務(wù)報(bào)表為主要信息來(lái)源，以分析和綜合為主要方法來(lái)系統(tǒng)認(rèn)識(shí)企業(yè)的過(guò)程，其目的是幫助報(bào)表使用者了解過(guò)去、評(píng)價(jià)現(xiàn)在和預(yù)測(cè)未來(lái)，從而改善決策。

（二）財(cái)務(wù)報(bào)表分析的主體

財(cái)務(wù)報(bào)表分析的內(nèi)容依據(jù)分析主體不同而不同。財(cái)務(wù)報(bào)表分析的主體是指“誰(shuí)”進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析，財(cái)務(wù)報(bào)表的使用者有多種，如投資人、債權(quán)人、經(jīng)理人員、政府機(jī)構(gòu)及其他人士（如企業(yè)職工、審計(jì)師）等。投資人關(guān)注的是資產(chǎn)的保值增值和投資回報(bào)；債權(quán)人關(guān)注的是資金能否安全償還并取得一定收益；經(jīng)理人員關(guān)注企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及如何改善業(yè)績(jī)；政府機(jī)構(gòu)關(guān)注的是稅收情況，以及通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表分析評(píng)價(jià)政策的合理性，揭示企業(yè)遵紀(jì)守法的情況等；其他人士如企業(yè)職工主要關(guān)心工資福利以及與社會(huì)平均水平的差距等。本文著重從經(jīng)理人員的角度進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析。

（三）財(cái)務(wù)報(bào)表分析內(nèi)容

（1）長(zhǎng)期償債能力分析。

（2）短期償債能力分析。

（3）資產(chǎn)運(yùn)用效率分析。

（4）獲利能力分析。

（5）投資報(bào)酬分析。

（6）現(xiàn)金流動(dòng)分析。

主體不同，報(bào)表分析的內(nèi)容也不相同，不是每個(gè)報(bào)表使用者每次分析都要包括上述全部6項(xiàng)內(nèi)容。但以上各項(xiàng)指標(biāo)也是相互聯(lián)系，息息相關(guān)的。

（四）財(cái)務(wù)報(bào)表分析的主要方法

1．比較分析法

財(cái)務(wù)報(bào)表分析的主要方法是比較分析法。俗話說(shuō)：“不怕不識(shí)貨，就怕貨比貨”，有比較才有鑒別，才更有可能發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和矛盾。當(dāng)然，比較要有比較對(duì)象，財(cái)務(wù)報(bào)表分析中的比較分析法也要選一個(gè)比較的對(duì)象作為參照標(biāo)準(zhǔn)。比較的結(jié)果隨比較對(duì)象不同而不同。

（1）比較的對(duì)象。對(duì)于比較的對(duì)象，比較標(biāo)準(zhǔn)按其比較結(jié)果的不同意義而分為3種：①歷史標(biāo)準(zhǔn)。即對(duì)企業(yè)自身的一種縱向分析，從中可以看出企業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)。②同業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。每個(gè)企業(yè)都處在資本經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下，與同行企業(yè)比較更能發(fā)現(xiàn)企業(yè)自身的不足和存在的潛力，從而為企業(yè)的決策提供更為可靠的評(píng)價(jià)依據(jù)。③預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)。該標(biāo)準(zhǔn)主要也是針對(duì)企業(yè)內(nèi)部的比較標(biāo)準(zhǔn)，它與歷史標(biāo)準(zhǔn)的不同在于，它更注重實(shí)際經(jīng)營(yíng)效果與預(yù)期的差距并查找其原因。

（2）比較的指標(biāo)。在財(cái)務(wù)報(bào)表分析中主要比較以下幾種指標(biāo)。①總量指標(biāo)。即財(cái)務(wù)報(bào)表某個(gè)項(xiàng)目的金額總量如凈利潤(rùn)、應(yīng)收賬款、存貨等。②財(cái)務(wù)比率。用倍數(shù)或比值表示的分?jǐn)?shù)來(lái)反映各會(huì)計(jì)要素的相互關(guān)系和內(nèi)在聯(lián)系。如流動(dòng)比率、速動(dòng)比率等。③結(jié)構(gòu)百分比。是用百分率表示某一報(bào)表項(xiàng)目的內(nèi)部結(jié)構(gòu)，實(shí)際是一種特殊形式的財(cái)務(wù)比率。

對(duì)比較分析法進(jìn)行歸納，如表1所示。

2.因素分析法

財(cái)務(wù)報(bào)表分析另一種常用的方法是因素分析法，是從各因素對(duì)某一財(cái)務(wù)指標(biāo)的影響程度來(lái)分析、判斷影響該指標(biāo)的主要因素，從而找出主要矛盾的方法。

那么財(cái)務(wù)系統(tǒng)提供的資料哪些可用來(lái)作為分析資料呢？對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析而言，主要依據(jù)資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、附表和附注、文字說(shuō)明等。

二、現(xiàn)行的財(cái)務(wù)報(bào)表分析存在問(wèn)題

通過(guò)以上分析，我們可以看到利用現(xiàn)行的財(cái)務(wù)分析方法就企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行的分析，提示了企業(yè)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題，同時(shí)也反映了財(cái)務(wù)報(bào)表本身的局限性和財(cái)務(wù)信息記錄的局限性。這方面的局限性具體舉例說(shuō)明如下：

影響財(cái)務(wù)報(bào)表的因素范文第4篇

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)制度；財(cái)務(wù)報(bào)表；財(cái)務(wù)信息

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)不斷地發(fā)展經(jīng)濟(jì)的發(fā)展影響了人們的生活質(zhì)量人們的生活水平也隨之提高同時(shí)也是人們生活中不可或缺的一部分。為了適應(yīng)新時(shí)代的號(hào)召，開(kāi)始轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)模式，采用全新的會(huì)計(jì)制度，以提高的財(cái)務(wù)管理質(zhì)量。新會(huì)計(jì)制度下的財(cái)務(wù)報(bào)表分析，則是一種現(xiàn)代化管理方式，其能夠?qū)?nèi)部和外部的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行有效分析評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決在財(cái)務(wù)管理發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題，以作出適用于當(dāng)下發(fā)展的相關(guān)決策，從而推動(dòng)的可持續(xù)發(fā)展。財(cái)務(wù)報(bào)表分析尤為重要，是財(cái)務(wù)管理中的重要組成部分，對(duì)其進(jìn)行有效分析可促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)。

一、新會(huì)計(jì)制度和舊的會(huì)計(jì)制度之間的區(qū)別

新的會(huì)計(jì)制度和舊的會(huì)計(jì)制度之間存在一定的差異性，其區(qū)別在于：首先，相比于過(guò)去的會(huì)計(jì)制度來(lái)說(shuō)，新制定的會(huì)計(jì)制度在思路上要更為明確。新的會(huì)計(jì)制度中表明的會(huì)計(jì)核算工作應(yīng)當(dāng)向企業(yè)等單位看齊，兩者的會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)并無(wú)差別。新的會(huì)計(jì)制度中明確的劃分了收入與成本所占比例，以便于進(jìn)行相應(yīng)的日常管理。這種全新的會(huì)計(jì)制度有利于將企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式引入到中，能夠幫助有效地管理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，做好經(jīng)營(yíng)管理工作。其次，舊的會(huì)計(jì)制度在科目分類上并不完善，新的會(huì)計(jì)制度下的科目分類要更為精確細(xì)致。其在會(huì)計(jì)科目的設(shè)計(jì)上較為詳細(xì)，有利于提供更多準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)資料，便于分析與管理。在新的會(huì)計(jì)制度中包含了五個(gè)方面：分別是凈資產(chǎn)、收入、費(fèi)用、資產(chǎn)和負(fù)債。這五個(gè)方面的細(xì)分有利于實(shí)施有效的財(cái)務(wù)管理措施。最后，新的會(huì)計(jì)制度跟舊的比起來(lái)，最大的不同在于新會(huì)計(jì)制度中強(qiáng)調(diào)了財(cái)務(wù)報(bào)表分析的重要性，增加了財(cái)務(wù)報(bào)表指標(biāo)。財(cái)務(wù)報(bào)表的增加，能夠讓財(cái)務(wù)管理更合理，所統(tǒng)計(jì)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)更實(shí)用，有利于真實(shí)反映出的經(jīng)營(yíng)狀況，發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)中的不足并加以改善。

二、新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)控制中存在的問(wèn)題

新會(huì)計(jì)制度下的在財(cái)務(wù)控制方面仍然存在一定的問(wèn)題，主要方面有：第一，未建立健全的財(cái)務(wù)控制體系。雖然我國(guó)基本都已經(jīng)開(kāi)始實(shí)行全新的會(huì)計(jì)制度，但是大部分的財(cái)務(wù)控制體系并不完善，其僅僅關(guān)注于財(cái)務(wù)的核算部分，并未對(duì)所得的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析，以致于并未對(duì)財(cái)務(wù)工作實(shí)施全面控制和管理，不利于新會(huì)計(jì)制度的實(shí)行。第二，沒(méi)有完善的會(huì)計(jì)科目。部分并未在新會(huì)計(jì)制度下設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)科目，并未對(duì)原先的會(huì)計(jì)科目進(jìn)行調(diào)整，未根據(jù)新的會(huì)計(jì)制度要求來(lái)更新會(huì)計(jì)科目，以致于當(dāng)下會(huì)計(jì)科目還不完善，不夠科學(xué)。在這種情況下則導(dǎo)致財(cái)務(wù)核算不夠細(xì)致、準(zhǔn)確，不利于財(cái)務(wù)控制工作的開(kāi)展，進(jìn)而影響到管理者做出正確的決策。第三，當(dāng)前財(cái)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)還有待提高。在新會(huì)計(jì)制度的要求下，財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)也需要得到相應(yīng)的提高?，F(xiàn)如今，還未加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)，未重視財(cái)務(wù)人員職業(yè)素養(yǎng)的重要性，只關(guān)注財(cái)務(wù)人員基本的會(huì)計(jì)核算能力，忽視了對(duì)財(cái)務(wù)人員分析能力的培養(yǎng)。

三、完善新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)報(bào)表的有效措施

1.新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)報(bào)表分析的方法

在新會(huì)計(jì)制度下實(shí)施財(cái)務(wù)報(bào)表分析，應(yīng)采取有效的分析方法，例如對(duì)比分析法和因素分析法。只有不斷地完善財(cái)務(wù)報(bào)表分析方式，根據(jù)當(dāng)前新會(huì)計(jì)制度來(lái)選擇合適的分析方法，能夠確保財(cái)務(wù)報(bào)表分析結(jié)果的有效性，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展。財(cái)務(wù)報(bào)表的對(duì)比分析法，是指將財(cái)務(wù)報(bào)表中的數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析，按照已經(jīng)確定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)實(shí)施對(duì)比，以發(fā)現(xiàn)其中的區(qū)別，然后對(duì)產(chǎn)生這些區(qū)別的原因進(jìn)行相應(yīng)的分析，并根據(jù)分析出的結(jié)果來(lái)評(píng)估的未來(lái)發(fā)展?fàn)顩r，了解的經(jīng)營(yíng)狀況。例如，可以將今年本月的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)表與往年本月的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)表進(jìn)行分析對(duì)比，以了解財(cái)務(wù)的狀體狀況，發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題，并加以解決，從而為的穩(wěn)定發(fā)展提供重要保障。財(cái)務(wù)報(bào)表的因素分析法，是指對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表中各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)發(fā)生變化的因素進(jìn)行有效分析，了解導(dǎo)致其變化的關(guān)鍵因素。這種方式主要是先對(duì)影響財(cái)務(wù)報(bào)表的各個(gè)因素進(jìn)行了解，然后將這些因素相結(jié)合分析，或是將某個(gè)關(guān)鍵因素作為變量因素，以分析關(guān)鍵因素對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的影響。

2.新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)報(bào)表分析的有效建議

在新會(huì)計(jì)制度下實(shí)施財(cái)務(wù)報(bào)表分析，必須結(jié)合當(dāng)下制度的要求，適應(yīng)新的財(cái)務(wù)環(huán)境。這就需要從各個(gè)方面來(lái)提升財(cái)務(wù)報(bào)表分析水平，以滿足醫(yī)療改革的需求。第一，要培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)。為了適應(yīng)新會(huì)計(jì)制度，必須提高財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)，使其能夠進(jìn)行有效的財(cái)務(wù)報(bào)表分析，財(cái)務(wù)人員的綜合能力和職業(yè)素養(yǎng)，將直接影響財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量。因此，要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)，使其熟悉和適應(yīng)新會(huì)計(jì)制度，全面了解新會(huì)計(jì)制度的要求，從而尋找適合當(dāng)下財(cái)務(wù)報(bào)表分析的方法。要提高財(cái)務(wù)人員的分析意識(shí)，在鍛煉其核算能力的同時(shí)，重視對(duì)分析能力的培養(yǎng)。既要重視會(huì)計(jì)基礎(chǔ)能力的培訓(xùn)，又要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)管理的訓(xùn)練。只有將二者有效結(jié)合，才有利于提高財(cái)務(wù)管理質(zhì)量，避免出現(xiàn)問(wèn)題影響其發(fā)展。第二，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。財(cái)務(wù)報(bào)表分析十分重要，其能夠直接反應(yīng)一個(gè)的經(jīng)營(yíng)狀況，所提供的財(cái)務(wù)信息將會(huì)影響管理者所作出的決策。在新會(huì)計(jì)制度下，應(yīng)當(dāng)更深入的對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析。新會(huì)計(jì)制度對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的要求比以往更高，其需要財(cái)務(wù)報(bào)表分析更為精確。因而在分析財(cái)務(wù)報(bào)表的時(shí)候，需要從各個(gè)方面著手，實(shí)施不同的分析方法來(lái)深入理解，從整體了解的情況。另外，科學(xué)的財(cái)務(wù)報(bào)表能夠?qū)?shí)施有效的成本分析，將其歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行有效對(duì)比，從的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)、比率等方面來(lái)深入分析。這種綜合性分析有利于為提供精確的財(cái)務(wù)信息，避免決策者在管理上的失誤。

四、結(jié)束語(yǔ)

在現(xiàn)代改革的號(hào)召下制定全新的會(huì)計(jì)制度，改變了舊的會(huì)計(jì)制度，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析造成了一定的影響。新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)報(bào)表分析，能夠有效地推動(dòng)的財(cái)務(wù)管理工作，提供高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，建立健全的管理機(jī)制。通過(guò)高效率的財(cái)務(wù)報(bào)表分析，可以了解到當(dāng)前的經(jīng)營(yíng)利弊，對(duì)未來(lái)的發(fā)展進(jìn)行預(yù)測(cè)，以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理效益最大化，確保經(jīng)濟(jì)決策的合理性。身為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，其必須加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的管理，重視的財(cái)務(wù)管理工作。要根據(jù)當(dāng)前財(cái)務(wù)管理狀況來(lái)調(diào)整財(cái)務(wù)報(bào)表分析，以促進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)表分析水平的提升，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的高效發(fā)展。

作者:葉竹英 單位:長(zhǎng)春中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院

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影響財(cái)務(wù)報(bào)表的因素范文第5篇

關(guān)鍵詞 財(cái)務(wù)報(bào)表 分析 企業(yè) 經(jīng)營(yíng)決策 影響

中圖分類號(hào)：F275 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

財(cái)務(wù)報(bào)表分析具有廣泛的用途，通過(guò)分析企業(yè)的財(cái)務(wù)情況，可以評(píng)價(jià)企業(yè)的管理業(yè)績(jī)和決策，幫助企業(yè)管理人員改善決策，并減少盲目性，從宏觀上了解經(jīng)濟(jì)的發(fā)展情況和被分析對(duì)象所處的行業(yè)發(fā)展水平。

一、財(cái)務(wù)報(bào)表分析相關(guān)概念

財(cái)務(wù)報(bào)表是一種對(duì)企業(yè)的資金流動(dòng)情況及經(jīng)營(yíng)成果等進(jìn)行綜合性評(píng)價(jià)的系列報(bào)表，這種系列報(bào)表主要由企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表、企業(yè)資金流量表和企業(yè)利潤(rùn)統(tǒng)計(jì)表組成，通常情況下，每一個(gè)合格企業(yè)都會(huì)定期統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表。

財(cái)務(wù)報(bào)表分析則是通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的閱讀與判斷，分析出公司的財(cái)務(wù)狀況及未來(lái)預(yù)算方向，并且能評(píng)價(jià)公司以往的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、衡量當(dāng)前的財(cái)務(wù)情況，進(jìn)而預(yù)測(cè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。這種財(cái)務(wù)報(bào)表分析手段有利于提高公司的整體管理能力和業(yè)務(wù)水平，并對(duì)公司的成長(zhǎng)效果進(jìn)行有效評(píng)價(jià)，從而為決策者提供內(nèi)部管理方面的政策方針。

二、財(cái)務(wù)報(bào)表分析的意義

財(cái)務(wù)報(bào)表分析最初是用于銀行的信用分析手段，它是為了滿足投資人員的需求，為投資者提供和企業(yè)有關(guān)的整體財(cái)務(wù)情況，可以對(duì)實(shí)際工作中記錄出的數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析研究，并據(jù)此判斷出各指標(biāo)間的相互關(guān)系與變化方向。而在現(xiàn)如今的財(cái)務(wù)報(bào)表分析，已超越原來(lái)的分析初衷，通過(guò)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析統(tǒng)籌，為企業(yè)管理人員提取出最直接有用的信息，財(cái)務(wù)報(bào)表分析不是簡(jiǎn)單的記賬與核算，分析這些對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)工作與企業(yè)管理的融合具有重要指導(dǎo)意義。

三、財(cái)務(wù)報(bào)表分析的流程

（一）確定分析標(biāo)準(zhǔn)與目標(biāo)。

因?yàn)槭褂谜卟煌慕嵌群湍繕?biāo)，對(duì)報(bào)表的分析結(jié)果也會(huì)有很大不同，所以，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析之前，需要確定分析立場(chǎng)及標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)表的分析需要有一個(gè)客觀真實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)為對(duì)照，尤其是財(cái)務(wù)方面的數(shù)據(jù)，必須經(jīng)過(guò)與標(biāo)準(zhǔn)對(duì)比后，才能公正準(zhǔn)確地由這些財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析得到企業(yè)的綜合財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果。而通過(guò)確定財(cái)務(wù)報(bào)表的分析目標(biāo)，可以從信用、投資、稅務(wù)等方面來(lái)分析企業(yè)的償債支付能力、安全性與盈利性及收入與支出情況。

（二）依據(jù)收集的數(shù)據(jù)策劃分析方案。

企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)在很大程度上反映了自身各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)在某一特定時(shí)間內(nèi)的成效，但從表面無(wú)法由此總結(jié)出這些經(jīng)濟(jì)活動(dòng)發(fā)生的全過(guò)程，所以，需要分析人員在收集數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定出合理適用的分析方案，通過(guò)各種渠道羅列出所要分析的項(xiàng)目指標(biāo)、內(nèi)容和時(shí)間，并安排財(cái)務(wù)報(bào)表分析的工作進(jìn)度。

（三）整理核實(shí)信息。

確定分析方案后，要對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的整體內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)，看其是否符合其它資料的相關(guān)記錄，在所需要核實(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中，最重要的是企業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)占有率、銷售記錄及有關(guān)預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)等。對(duì)企業(yè)的其他信息核實(shí)，可以以調(diào)查的真實(shí)資料為準(zhǔn)，這些信息的核實(shí)，主要由企業(yè)內(nèi)部人員完成。

（四）得出結(jié)論并反饋。

通過(guò)整體的分析判斷，依據(jù)分析數(shù)據(jù)得到正確結(jié)論，并對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出有效評(píng)價(jià)，進(jìn)而為企業(yè)決策者提供直接的一手信息，這對(duì)整個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)工作起著至關(guān)重要的積極作用。

四、財(cái)務(wù)報(bào)表分析過(guò)程中存在的問(wèn)題

（一）通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)分析反映出的信息不完全。

財(cái)務(wù)報(bào)表分析主要是分析其財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)在一定時(shí)期內(nèi)的特點(diǎn)與呈現(xiàn)狀態(tài)，通過(guò)它可以了解企業(yè)的部分資金流動(dòng)情況，但是由于客觀因素及條件的約束，它并不能披露出企業(yè)的全部信息，比如企業(yè)帳外的資產(chǎn)便不可在其中體現(xiàn)出來(lái)，所以，財(cái)務(wù)報(bào)表分析對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)資源的反映不能代表全部，只是透露出部分資源信息。

（二）財(cái)務(wù)報(bào)表缺少能夠反映出企業(yè)未來(lái)資源信息的數(shù)據(jù)。

通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析，企業(yè)管理人員希望能在此基礎(chǔ)上得到企業(yè)未來(lái)的資源信息，但常用的財(cái)務(wù)報(bào)表一般是分期報(bào)告，并且只是統(tǒng)計(jì)出短期財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息，不能滿足對(duì)未來(lái)資源信息預(yù)測(cè)的作用和要求。

（三）財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)分析會(huì)受到外界因素的影響。

一方面，有些企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的數(shù)據(jù)并不是十分精確，對(duì)它的分析會(huì)受到來(lái)自外界的多種因素干擾，會(huì)計(jì)的估算程度以及各管理層對(duì)會(huì)計(jì)政策選擇的不同，都可能導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表的最終分析數(shù)據(jù)產(chǎn)生難以預(yù)測(cè)的結(jié)果。

五、提高財(cái)務(wù)報(bào)表分析效率的措施

（一）完善財(cái)務(wù)報(bào)表信息及標(biāo)準(zhǔn)。

財(cái)務(wù)分析的一個(gè)重要條件就是必須要有相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)作支撐，對(duì)企業(yè)真實(shí)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析得到結(jié)果后，需要與特定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)比之后，才能對(duì)后續(xù)預(yù)測(cè)做出正確判斷。同時(shí)，要想提高財(cái)務(wù)報(bào)表分析的效率，還應(yīng)該改善當(dāng)今財(cái)務(wù)報(bào)表信息太過(guò)簡(jiǎn)單的局面，通過(guò)完善并增加有效信息，才能對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行更準(zhǔn)確的分析。

（二）豐富財(cái)務(wù)報(bào)表分析手段，提高分析人員素質(zhì)。

目前常用的財(cái)務(wù)報(bào)表手段是普通分析法，分析人員的綜合素質(zhì)有待提高，因?yàn)榉治鍪侄魏头治鋈藛T對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的結(jié)果具有直接控制作用，所以，應(yīng)該增加更多分析手段對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行橫向與縱向的多重對(duì)比，并且在此基礎(chǔ)上提高分析人員的素質(zhì)，這樣才能對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息做出更好的預(yù)測(cè)。

六、結(jié)論

只有正確利用財(cái)務(wù)報(bào)表分析手段來(lái)統(tǒng)計(jì)企業(yè)的相關(guān)活動(dòng)，并采取一定措施提高財(cái)務(wù)報(bào)表分析功效，避免單純性的財(cái)務(wù)報(bào)表分析作為企業(yè)整體狀況所帶來(lái)的不良后果，將財(cái)務(wù)報(bào)表分析與企業(yè)的其他管理活動(dòng)互相融合起來(lái)，才能夠使其發(fā)揮最大作用。然而，由于現(xiàn)實(shí)中各種因素的限制與影響，財(cái)務(wù)報(bào)表分析對(duì)企業(yè)的發(fā)展支持也有一定的局限性，必須正確看待這些局限條件，并結(jié)合有效解決策略，在最大程度上減少局限性的影響，這樣才能使財(cái)務(wù)報(bào)表分析的作用發(fā)揮到極致。

（作者單位：蘇州大學(xué)東吳商學(xué)院工商管理專業(yè)2011秋4班）

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