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國有企業(yè)的結(jié)構(gòu)形式對我國實(shí)現(xiàn)社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)起著重要的支撐作用，其發(fā)展的程度決定著我國的社會主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行升級優(yōu)化的科學(xué)合理性。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展現(xiàn)代化管理方式主要構(gòu)成之一，同時(shí)，企業(yè)文化作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的核心精神，以及國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的管理和發(fā)展的主要手段，企業(yè)文化對于國有企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。在國有企業(yè)進(jìn)行企業(yè)文化的建設(shè)的進(jìn)程中，其核心內(nèi)容就是政治思想教育，同時(shí)作為實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工精神文化教育得以提升的主要方式，思想政治的教育工作不僅可以激發(fā)企業(yè)職工的思想覺悟，提高其工作的積極性，還可以提升企業(yè)的凝聚力，并提高企業(yè)對市場的競爭力。因此，國有企業(yè)在發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí)也應(yīng)該加強(qiáng)對企業(yè)文化的建設(shè)，并充分利用政治思想教育對企業(yè)文化建設(shè)的有利條件，合理進(jìn)行構(gòu)建國有企業(yè)文化建設(shè)以及企業(yè)的發(fā)展方向。國有企業(yè)的結(jié)構(gòu)形式對我國實(shí)現(xiàn)社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)起著重要的支撐作用，其發(fā)展的程度決定著我國的社會主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行升級優(yōu)化的科學(xué)合理性。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展現(xiàn)代化管理方式主要構(gòu)成之一，同時(shí)，企業(yè)文化作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的核心精神，以及國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的管理和發(fā)展的主要手段，企業(yè)文化對于國有企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。在國有企業(yè)進(jìn)行企業(yè)文化的建設(shè)的進(jìn)程中，其核心內(nèi)容就是政治思想教育，同時(shí)作為實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工精神文化教育得以提升的主要方式，思想政治的教育工作不僅可以激發(fā)企業(yè)職工的思想覺悟，提高其工作的積極性，還可以提升企業(yè)的凝聚力，并提高企業(yè)對市場的競爭力。因此，國有企業(yè)在發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí)也應(yīng)該加強(qiáng)對企業(yè)文化的建設(shè)，并充分利用政治思想教育對企業(yè)文化建設(shè)的有利條件，合理進(jìn)行構(gòu)建國有企業(yè)文化建設(shè)以及企業(yè)的發(fā)展方向。

一、思想政治在當(dāng)前企業(yè)的發(fā)展

1.多元化。在當(dāng)前環(huán)境下，由于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展，信息傳播方式更加的便捷，在言論自由的同時(shí)，導(dǎo)致其中混雜著帶有消極影響的信息進(jìn)行傳遞，從而對企業(yè)的思想政治工作產(chǎn)生不良的影響，對積極的思想觀念發(fā)展產(chǎn)生阻礙，為企業(yè)的政治思想教育工作賦予了多樣化。在錯誤信息以及消極信息的影響下，部分職工對信息正確度的辨識不足，可能會對其人生價(jià)值觀產(chǎn)生嚴(yán)重的影響。比如網(wǎng)絡(luò)上流行的“這是個(gè)利益至上的時(shí)代”“個(gè)人至上的趨利主義”“生活以享受為主的娛樂至上”等缺乏全面考慮思想觀點(diǎn)，一旦這種思想觀點(diǎn)得到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者或者職工的認(rèn)可，將會對企業(yè)的發(fā)展以及企業(yè)的利益產(chǎn)生嚴(yán)重的影響，甚至?xí)ζ髽I(yè)未來的發(fā)展目標(biāo)造成影響。為消除其帶來的不良影響，企業(yè)的政治思想教育工作逐漸向著多元化方向發(fā)展，企業(yè)應(yīng)針對其制定具有多樣化的政治思想教育方針來促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

2.客觀性。由于企業(yè)并沒有清楚地認(rèn)識到政治思想工作對企業(yè)發(fā)展的作用，從而企業(yè)的政治思想教育工作得不到重視，增加了思想教育工作的執(zhí)行難度，不能有效地開展相關(guān)工作，無法實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)、有效管理和發(fā)展中起到作用，同時(shí)無法正確地引導(dǎo)職工的思想覺悟。并且部分企業(yè)由于相關(guān)的政治工作領(lǐng)導(dǎo)者對工作內(nèi)容的認(rèn)識在主觀意識上產(chǎn)生偏差，對政治思想工作的不重視，也是企業(yè)思想工作無法順利開展的影響因素，即便對其工作進(jìn)行開展，由于對其不重視，投入的精力不足，導(dǎo)致實(shí)際效果較差。

3.復(fù)雜性。當(dāng)前，隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)形勢狀況也變得十分復(fù)雜，導(dǎo)致企業(yè)職工在思想認(rèn)知上產(chǎn)生理解偏差，或者并不注重企業(yè)的發(fā)展，缺乏“當(dāng)家做主”的意識；或者消極的開展相關(guān)工作內(nèi)容，工作積極主動性不高，對工作的開展缺乏激情；或者功利目的性嚴(yán)重，過分的注重個(gè)人利益得失從而漠視整體的企業(yè)利益。由于這些問題的存在，導(dǎo)致企業(yè)的政治思想教育工作產(chǎn)生錯綜復(fù)雜的現(xiàn)象，因而需要針對思想政治工作內(nèi)容進(jìn)行具體的規(guī)劃，促進(jìn)企業(yè)在當(dāng)前競爭激烈的環(huán)境下長遠(yuǎn)、穩(wěn)定地發(fā)展。

4.緊迫性。黨的十八大指明了“五位一體”的戰(zhàn)略目標(biāo)，指的是經(jīng)濟(jì)、文化、社會、政治和生態(tài)文明五個(gè)方面的建設(shè)戰(zhàn)略，同時(shí)在國家不斷的對“五位一體”布局進(jìn)行推進(jìn)的新局面下，企業(yè)的政治思想工作也逐漸地受到國家的重視。但是，在當(dāng)今局面下，依然有大部分企業(yè)并沒有對政治思想工作的指點(diǎn)引導(dǎo)作用嚴(yán)肅對待，缺乏對政治思想工作目的的認(rèn)知，對思想政治的相關(guān)教育工作并未做到全面落實(shí)，即便安排相關(guān)工作也只是敷衍了事的開展，無法起到實(shí)際意義的作用，影響其工作的開展質(zhì)量，對思想政治工作的指示、引導(dǎo)原則沒有合理的進(jìn)行應(yīng)用。因此，政治思想教育工作的開展是目前企業(yè)所急需解決以及進(jìn)行重視的主要工作。

二、思想政治工作和國有企業(yè)文化建設(shè)的聯(lián)系

毋庸置疑，國有企業(yè)文化建設(shè)與政治思想教育工作是息息相關(guān)的。在探究其之間存在的聯(lián)系時(shí)，首先需要對政治思想教育工作的思想理念、作用以及內(nèi)容進(jìn)行分析，同時(shí)需要清楚認(rèn)識國有企業(yè)文化建設(shè)的意義。國有企業(yè)作為國家控制的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)，在其進(jìn)行發(fā)展時(shí)，要嚴(yán)格遵守國家的方針以及政策，嚴(yán)格履行黨的指導(dǎo)意見，提高國企單位職工努力進(jìn)取的工作意識，使其形成優(yōu)良的“三觀”觀念。企業(yè)的文化建設(shè)是企業(yè)在不停地進(jìn)行發(fā)展進(jìn)程中，依據(jù)自身情況和長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)而形成的具有積極主動的思想，從而影響著企業(yè)單位職工在思想和行為上形成良好的推進(jìn)作用。通過國有企業(yè)的文化建設(shè)工作，來提升職工對企業(yè)的認(rèn)可程度，對職工的思想行為起到凝聚的作用，并鼓舞職工的積極開展工作，激發(fā)職工進(jìn)行創(chuàng)新、創(chuàng)造，從而有效對企業(yè)的核心市場競爭能力進(jìn)行提升，促進(jìn)企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。因此，企業(yè)的文化建設(shè)與政治思想教育工作密切相關(guān)。具體體現(xiàn)在都是憑借調(diào)動企業(yè)職工努力積極地工作作為起點(diǎn)，以政治思想教育作為促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)順利開展的保障，從而有帶動企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益得到提升。并且，企業(yè)文化建設(shè)可以充分利用政治思想教育工作具備的優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展目標(biāo)。同時(shí)，完善企業(yè)文化漸漸成為大部分企業(yè)提高自身影響力的主要方式。企業(yè)通過推行全面的文化建設(shè)工作，促進(jìn)企業(yè)職工對企業(yè)的認(rèn)可程度，以促進(jìn)其積極地參與企業(yè)發(fā)展的建設(shè)工作。

三、加強(qiáng)政治教育工作的現(xiàn)實(shí)意義

1.更高的要求。近年來，伴隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，我國的經(jīng)濟(jì)得快速的增長，并且?guī)又鐣?jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變，企業(yè)的生存環(huán)境也受到極大影響。日益激烈的市場競爭條件下，在企業(yè)面臨生存危機(jī)之時(shí)，也帶來了極大的發(fā)展機(jī)遇，結(jié)果的利弊完全是憑借企業(yè)如何進(jìn)行規(guī)劃以及針對競爭壓力做出的改變。當(dāng)前時(shí)代的企業(yè)考慮其長遠(yuǎn)、穩(wěn)定發(fā)展，就要不斷地參考當(dāng)前環(huán)境，做出相應(yīng)改變，適應(yīng)社會的發(fā)展規(guī)律，以及符合時(shí)代的變遷規(guī)則。通過對企業(yè)發(fā)展的規(guī)律進(jìn)行分析，往往淘汰的企業(yè)是由于其企業(yè)文化不夠明確或者對于職工的思想教育不夠重視等原因。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的根本，決定了企業(yè)發(fā)展的高度，也決定著企業(yè)發(fā)展的方向。思想政治則是促進(jìn)企業(yè)文化間的準(zhǔn)則，因此思想政治對企業(yè)具有促進(jìn)其發(fā)展的意義。思想政治的教育工作是黨針對當(dāng)前的市場環(huán)境以及今后的發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行制定的指導(dǎo)思想，對于國有企業(yè)來說，堅(jiān)持黨的指導(dǎo)方針，并嚴(yán)格遵守黨的領(lǐng)導(dǎo)是其基本原則，面對當(dāng)前的市場環(huán)境，為確保國家的利益，國有企業(yè)對思想政治教育的工作應(yīng)進(jìn)行高度重視，明確其對企業(yè)發(fā)展的的重要性，推動企業(yè)快速穩(wěn)定的發(fā)展，接受時(shí)代的挑戰(zhàn)。

2.提升競爭力。在面對市場經(jīng)濟(jì)高壓環(huán)境帶來挑戰(zhàn)的同時(shí)，也代表著為企業(yè)帶來極大的發(fā)展機(jī)遇，以及更加廣闊的發(fā)展空間。市場在不斷擴(kuò)大，但是競爭者也在逐漸增加，并且為了獲得更多的利益，所有的企業(yè)都不斷進(jìn)行著優(yōu)化與變革。因此，企業(yè)的政治思想作為企業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)方針，提升政治思想工作的質(zhì)量，有利于企業(yè)構(gòu)建良好的思想環(huán)境以及工作氛圍。同時(shí)，加強(qiáng)思政教育，有利于企業(yè)理解國家發(fā)展方向的規(guī)劃作用，能夠使企業(yè)明確市場目標(biāo)，從而提升企業(yè)當(dāng)前市場的競爭力。

四、優(yōu)化國有企業(yè)思想政治工作

1.強(qiáng)調(diào)以人為本。在國有企業(yè)的思想教育工作中，首先需要提高企業(yè)對其重視程度。大力提倡“以人為本”的政治思想理念，加深企業(yè)工作人員的認(rèn)知度，正確樹立企業(yè)職工的人生觀、價(jià)值觀以及世界觀，全面落實(shí)政治教育工作。其次，提高職工以其利益為主的意識，培養(yǎng)企業(yè)職工忠誠于黨、服務(wù)于黨的理念。同時(shí)根據(jù)企業(yè)目前的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r，設(shè)計(jì)合理、科學(xué)的教育方案，提高職工對工作重要程度的認(rèn)可以及責(zé)任感和使命感，滿足職工的成就感，積極主動的開展工作，最大化發(fā)揮政治教育工作的意義。

2.融入中國夢理念。當(dāng)前企業(yè)進(jìn)行政治思想教育工作的主要內(nèi)容是實(shí)現(xiàn)我國民族的偉大復(fù)興，特別是提高新時(shí)代的政治思想教育，以企業(yè)變革與發(fā)展為主要目標(biāo)，和當(dāng)前時(shí)代共同進(jìn)步，開拓新領(lǐng)域。要培養(yǎng)中國特色社會主義理想和信念，大力弘揚(yáng)愛國主義以及改革創(chuàng)新等精神。擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極倡導(dǎo)社會主義核心價(jià)值觀，促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展。

3.建立職工思想動態(tài)反饋收集機(jī)制。建立職工思想動態(tài)反饋機(jī)制，可以做到企業(yè)對職工思想動態(tài)的及時(shí)把控作用，提升思想政治工作對職工思想教育的及時(shí)性以及有效針對性。降低發(fā)生有損企業(yè)健康發(fā)展的不良事件的概率，保障職工思想狀態(tài)良好且穩(wěn)定，構(gòu)建和諧的團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定長遠(yuǎn)的發(fā)展。因此，國有企業(yè)應(yīng)該建立并完善聯(lián)絡(luò)溝通制度和進(jìn)行有效溝通的內(nèi)部系統(tǒng)，為基層職工提供良好的溝通環(huán)境，及時(shí)地對職工的思想動態(tài)進(jìn)行關(guān)注，并形成相關(guān)的反饋網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)將職工思想動態(tài)的分析工作安排到日常工作中，定期展開以對其進(jìn)行反饋分析，開展“圓桌會談”，分析職工當(dāng)前最重視以及反響最多的問題，通過協(xié)商探討來對相關(guān)問題進(jìn)行解決。

4.分析職工思想狀態(tài)。通過對企業(yè)職工進(jìn)行固定時(shí)間間隔的思想態(tài)度分析，是完成具有目標(biāo)性的思想政治工作的基礎(chǔ)。國有企業(yè)可以通過茶話會、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查問卷、單獨(dú)溝通等方式，分析職工近期的思想動態(tài)，并對其進(jìn)行了解掌握。在分析思想動態(tài)時(shí)，要通過深入調(diào)查對其思想狀況進(jìn)行了解，并進(jìn)行科學(xué)、合理、全面地分析，從外到內(nèi)厘清問題的性質(zhì)、成因和涉及的范疇，以此來做出具有針對性的解決方案。

作者:唐樂 單位:牛首山文化旅游區(qū)南京天闕文化發(fā)展有限公司