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第一章總則

一、為推進市審計局各項工作的法制化、規(guī)范化、科學(xué)化，進一步提高局機關(guān)工作效能，根據(jù)《中華人民共和國審計法》、《浙江省審計廳工作規(guī)則》、《*市人民政府工作規(guī)則》，并結(jié)合我局的實際，制定本規(guī)則。

二、全體工作人員要忠實履行職責，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，忠于職守、甘當公仆，依法行政、依法審計，服務(wù)經(jīng)濟、服從大局，勤奮工作、講求實效，認真貫徹省廳和市委、市政府的各項工作部署，保證政令暢通。

三、市審計局要認真依照法律法規(guī)行使職權(quán)，進一步轉(zhuǎn)變政府職能、管理方式和工作作風，提高工作效率；各職能處室和下屬單位要按照各司其責、分級管理的要求做好各自職權(quán)范圍內(nèi)的工作，并相互協(xié)調(diào)、密切配合；全體工作人員要勤奮學(xué)習，鉆研業(yè)務(wù)，深入基層，積極開展調(diào)查研究，做到勤政為民、廉潔奉公，努力完成好市審計局部署的各項工作任務(wù)。

第二章領(lǐng)導(dǎo)職責

四、市審計局實行局長負責制，局長領(lǐng)導(dǎo)審計局的全面工作。副局長、紀檢組長協(xié)助局長工作。

五、副局長、紀檢組長按職責分工負責處理所分管范圍內(nèi)的工作；受局長委托，可牽頭負責協(xié)調(diào)跨分管范圍的工作或其他專項任務(wù)；局長外出離紹期間，由局長指定的副局長代為主持全局的工作。

六、市審計局機關(guān)各處室的主要負責人負責本部門的工作，并直接向局長和副局長、紀檢組長負責。各處室的副職協(xié)助處室主要負責人工作。除特殊情況外，一般不越級請示、匯報工作。

第三章工作制度

七、市審計局及各處室要加強工作的計劃性、系統(tǒng)性和預(yù)見性，做好年度工作安排，做到統(tǒng)籌安排、精心組織、認真落實，努力提高工作水平和行政效能。

八、市審計局根據(jù)省廳和市委、市政府的決策、部署和要求，每年年初提出年度工作計劃、工作重點，編制年度全市審計項目計劃和中期滾動審計項目計劃。審計項目的編制要增強科學(xué)性、針對性和時效性。全市審計項目計劃報請市政府審定后下發(fā)執(zhí)行。

九、各處室要按照市審計局下達的年度工作計劃，進一步細化任務(wù)，提出年度階段目標和重點工作的實施要求，組織落實，并及時向局領(lǐng)導(dǎo)報告執(zhí)行情況。

十、各處室實行半年工作報告和年度工作報告制度。各處室每年12月25日和6月25日前，向分管局領(lǐng)導(dǎo)提交年度工作報告和半年度工作報告，經(jīng)分管局領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后，報告局長。

各處室的半年工作報告和年度工作報告在報告局長的同時，抄送局辦公室。

十一、市審計局要建立責任明確、協(xié)調(diào)有序、運行高效的工作機制。市審計局機關(guān)的日常工作，屬于各位副局長和紀檢組長分管范圍內(nèi)的，由分管副局長和紀檢組長負責；涉及跨分管范圍的重點工作，原則上由一位局領(lǐng)導(dǎo)為主牽頭負責，相關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)配合。屬于各處室職責范圍內(nèi)的工作，各處室應(yīng)當積極主動、認真負責地辦理；凡涉及多個處室職責范圍的事項，一般應(yīng)明確由一個綜合處室或主管處室為主牽頭負責，相關(guān)部門應(yīng)積極配合。

建立財政審計、企業(yè)審計、行政事業(yè)、投資審計、經(jīng)濟責任審計工作機制，成立相應(yīng)的工作協(xié)調(diào)小組，由分管局領(lǐng)導(dǎo)任組長，涉及到相關(guān)處室的負責人為小組成員，分別由財政、經(jīng)貿(mào)、行事、投資、經(jīng)濟責任審計處負責日常工作并提出需協(xié)調(diào)內(nèi)容的意見和方案。各工作協(xié)調(diào)小組的主要職責是對跨處室的工作進行協(xié)調(diào)，對重大問題進行研究，為局長辦公會議決策提出參謀意見和依據(jù)。

十二、市審計局及各處室要進一步加強督促檢查工作，對省審計廳的重大決策和各階段的重點工作實施情況，及時進行督促檢查，確保政令暢通，確保各項工作落到實處。

第四章會議制度

十三、市審計局實行局黨組會議、局長辦公會議、局務(wù)會議、審計業(yè)務(wù)會議制度。

十四、局黨組會議

局黨組會議一般每月召開一次，如有需要可臨時召開。會議由局黨組書記召集并主持，黨組成員參加，列席人員根據(jù)需要由會議主持人確定。

（一）主要內(nèi)容

1．學(xué)習和傳達黨中央、國務(wù)院的決定，貫徹執(zhí)行省審計廳和市委、市政府重要會議和文件精神，討論提出貫徹意見；

2．研究決定重大審計工作部署；

3．研究決定局機關(guān)及直屬單位的干部與人事、機構(gòu)以及編制管理等問題。研究決定協(xié)管干部（縣市區(qū)審計局正副局長）的任職、免職意見；

4．研究決定黨風廉政建設(shè)方面的重大事項；

5．黨組民主生活會；

6．需要黨組會議研究的其他事項。

（二）組織安排

黨組會議議題由黨組成員會前提出，報黨組書記確定，辦公室將會議需要研究的事項提前通知參加會議人員。辦公室主任負責會議記錄。必要時需由黨組書記審核會議記錄，會議研究決定的事項列入督查，會議記錄定期立卷存檔。

十五、局長辦公會議

局長辦公會議一般每月召開一次，如有需要可臨時召開。會議由局長或局長委托的副局長主持，局長、副局長、紀檢組長、調(diào)研員、辦公室主任參加。列席人員由會議主持人確定。

（一）主要內(nèi)容

1．傳達貫徹省審計廳、市委和市政府關(guān)于審計工作及其他經(jīng)濟工作的有關(guān)重要決定和指示；

2．聽取市政府或省審計廳重要會議精神的匯報，研究貫徹落實措施，研究落實市政府或省審計廳交辦的重要工作；

3．審定審計工作會議安排、重要請示、報告和領(lǐng)導(dǎo)講話稿，以及全局重要工作部署；

4．討論和審議有關(guān)審計規(guī)章制度和規(guī)范性文件，以及建立和完善審計管理辦法、措施等；

5．聽取局機關(guān)年度財務(wù)決算情況報告，討論研究局機關(guān)年度財務(wù)預(yù)算安排及涉及干部職工生活的重大問題；

6．討論決定各處室的業(yè)務(wù)分工及職能調(diào)整；

7．需要提交局長辦公會議討論的其他重要事項。

（二）組織安排

局長辦公會議由局辦公室收集議題并進行初審、匯總，報局長或會議主持人審定。需要提交會議討論的議題，分管局領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)處室會前必須進行協(xié)調(diào)溝通并取得一致意見，未經(jīng)協(xié)調(diào)的問題不上會討論研究。議題涉及的處室應(yīng)將會議材料在會前3天送局辦公室，局辦公室在開會前一天將會議通知和有關(guān)材料分送與會人員。局長辦公會議由局辦公室負責記錄，局長或主持會議的副局長審核，存檔備查。會議研究決定的事項列入督查，會議材料立卷存檔。

十六、局領(lǐng)導(dǎo)如不能參加局黨組會議或局長辦公會議，須向局長請假；如對議題有意見或建議，可在會前提出。

十七、局務(wù)會議

局務(wù)會議一般一個季度召開一次，如有需要可臨時召開。會議由局長或其他局領(lǐng)導(dǎo)主持，局領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)研員、各處室主要負責人參加。

（一）主要內(nèi)容

1．傳達貫徹黨中央、國務(wù)院、審計署、省審計廳和市委、市政府召開的有關(guān)工作會議精神、工作部署和文件、領(lǐng)導(dǎo)講話；

2．傳達貫徹局黨組會議和局長辦公會議決定的有關(guān)事項；

3．研究部署年度工作及一個時期的全局工作重點；

4．通報有關(guān)全市性工作和局機關(guān)的重要情況；

5．各處室主要負責人總結(jié)交流各部門一個時期的工作；

6．討論和審議有關(guān)審計工作規(guī)章制度；

7．需要由局務(wù)會議討論的其它事項。

（二）組織安排

局務(wù)會議議題由局領(lǐng)導(dǎo)確定。會議組織工作由局辦公室負責。需要印發(fā)會議討論的材料由議題涉及的有關(guān)處室負責準備并提前送局辦公室分發(fā)。局辦公室負責會議通知和記錄。會議記錄需存檔。

十八、審計業(yè)務(wù)會議

審計業(yè)務(wù)會議根據(jù)需要不定期召開。會議由局長或局長委托的副局長主持，局長、副局長、紀檢組長、調(diào)研員、辦公室主任、審計組所在處室負責人、綜合處負責人及復(fù)核人員、審計組組長和其他有關(guān)處室人員參加，必要時可邀請有關(guān)審計咨詢專家和特約審計員參加。審計業(yè)務(wù)會議對審計組所在部門提交的審計報告和審計結(jié)果文書代擬稿進行審議，并形成審計業(yè)務(wù)會議紀要。

（一）主要內(nèi)容

1．審定查出違規(guī)行為金額在300萬元以上和審計收繳財政金額在50萬元以上項目的審計報告和審計決定；

2．審定涉及縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)干部（含市直國資授權(quán)經(jīng)營公司的董事長、總經(jīng)理）經(jīng)濟責任審計項目的審計結(jié)果報告、審計報告和審計決定書；

3．審定財政預(yù)算執(zhí)行情況審計項目及各類“上審下”審計項目的審計報告和審計決定書；

4．審定業(yè)務(wù)處室提出，情節(jié)嚴重但難以定性的有關(guān)審計事項；

5．審定局長、副局長認為需要提交審計業(yè)務(wù)會議討論的重大審計項目的審計實施方案和其他審計事項。

（二）組織安排

對應(yīng)提交審計業(yè)務(wù)會議討論審定的審計項目，經(jīng)局綜合處復(fù)核后，由審計組所在處室準備提交審計業(yè)務(wù)會議討論的書面材料，并提前分發(fā)參會人員，局辦公室負責會議通知。局設(shè)審計業(yè)務(wù)會議秘書，負責記錄審計業(yè)務(wù)會議情況，并根據(jù)審計業(yè)務(wù)會議決定草擬審計業(yè)務(wù)會議紀要。審計業(yè)務(wù)會議紀要根據(jù)情況，送參加會議的復(fù)核機構(gòu)負責人或復(fù)核人員會簽后，送審計業(yè)務(wù)會議主持人簽發(fā)。

審計組所在部門一般應(yīng)在5個工作日內(nèi)，根據(jù)審計業(yè)務(wù)會議的決定，修改審計結(jié)果文書，經(jīng)相關(guān)部門會簽后，送辦公室核稿。經(jīng)審計業(yè)務(wù)會議審定的審計項目的審計結(jié)果文書，由審計業(yè)務(wù)會議主持人簽發(fā)。審計組應(yīng)將提交審計會議討論的書面材料和審計業(yè)務(wù)會議紀要歸入審計項目檔案。

十九、局領(lǐng)導(dǎo)可以根據(jù)需要召開有關(guān)專題工作會議。專題工作會議的主要任務(wù)是解決、協(xié)調(diào)涉及多個處室的某項工作。專題工作會議由局領(lǐng)導(dǎo)召集并確定議題，會議的組織工作由牽頭處室負責。會議決定的事項需要印發(fā)的，由牽頭處室整理并以專題會議紀要的形式印發(fā)。

二十、改進會議管理，提高會議效率

（一）根據(jù)審計工作情況，市審計局適時召開全市審計工作會議，召開全市審計工作會議要按照市政府的要求報批，會期一般不超過二天，與會人數(shù)不超過150人。

（二）全市各縣（市、區(qū)）審計局局長例會原則上每季度安排一次，會期一般不超過二天，與會人數(shù)不超過30人。每次例會要在調(diào)研的基礎(chǔ)上確定不同的專題，會議由局辦公室記錄并整理，形成專題信息上報有關(guān)部門。

（三）各處室的專業(yè)工作會議，根據(jù)工作需要經(jīng)分管局領(lǐng)導(dǎo)批準后召開。原則上各處室一年召開一次專業(yè)工作會議，會期不超過一天，與會人數(shù)不超過20人。

局機關(guān)要大力精簡會議，可開可不開的會議堅決不開，可以合并的會議盡可能合并。要切實提高會議效率，大力提倡開短會、講短話，注重會議實際效果。要從嚴控制會議規(guī)格，各專業(yè)工作會議原則上不邀請局主要領(lǐng)導(dǎo)參加，確需局主要領(lǐng)導(dǎo)出席的重要會議，由局辦公室統(tǒng)一安排。

二十一、省審計廳、市委、市政府及市有關(guān)部門召開的會議需局領(lǐng)導(dǎo)參加的，一般按分工對口原則由局辦公室協(xié)調(diào)安排有關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)（或處室負責人）參加，必要時由局長指定。會后會議內(nèi)容如涉及市局工作的，參會領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即召集有關(guān)處室進行研究，提出貫徹落實意見，并向局長報告。如涉及重大問題需提交局黨組會議或局長辦公會議研究的，按有關(guān)會議程序進行。與市局工作無關(guān)的，將有關(guān)會議材料交局辦公室存檔備查。

第五章公文辦理審批制度

二十二、各處室辦理的各類公文，要符合《浙江省人民政府關(guān)于貫徹執(zhí)行<國家行政機關(guān)公文處理辦法>的意見》（浙政發(fā)〔2001〕5號）、《審計署關(guān)于印發(fā)<審計機關(guān)公文種類>和<審計業(yè)務(wù)文書文頭格式>的通知》（審辦辦發(fā)〔2000〕179號）等文件和國家審計準則的要求。

二十三、報送局領(lǐng)導(dǎo)審批的公文，按照來文和發(fā)文的辦理審批程序和局領(lǐng)導(dǎo)分工負責的原則辦理。

二十四、來文批辦制度。所有來文均由局辦公室統(tǒng)一受理，局辦公室視文件內(nèi)容分出“辦件”和“閱件”。“閱件”直接分發(fā)有關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)和處室，“辦件”由辦公室主任提出擬辦意見后，按局領(lǐng)導(dǎo)分工呈批。局領(lǐng)導(dǎo)一般不直接批辦未經(jīng)局辦公室登記、擬辦的文件。

二十五、市審計局一般不受理越級的請示和報告。

二十六、局領(lǐng)導(dǎo)在文件上的批示，由局辦公室文書分送有關(guān)處室辦理，重要批示件由局辦公室立項督查。

二十七、發(fā)文審批制度。以市審計局名義發(fā)文，由主辦處室承辦，涉及多個處室的，由主辦處室送相關(guān)處室會簽。凡涉及到重要事項和出臺重要規(guī)定的，須經(jīng)處室主要負責人簽字后方可送局辦公室（處室主要負責人外出時，須由主持工作的副職請示處室主要負責人后方可簽送）。送局辦公室核稿后，按照分工呈報分管局領(lǐng)導(dǎo)審簽。辦理涉及批復(fù)、函復(fù)、回復(fù)意見的公文時，需將所批復(fù)、函復(fù)、回復(fù)意見的公文附送局領(lǐng)導(dǎo)審簽時參考。

審計業(yè)務(wù)文書先由主辦處室負責人審核后，送辦公室核稿，然后送分管局領(lǐng)導(dǎo)審簽。涉及重大審計事項的審計業(yè)務(wù)文書呈報局長審簽。

二十八、上報的各類上行文、經(jīng)濟責任審計結(jié)果報告、發(fā)出的審計決定、的重要審計政策、重大審計事項公告等，由局長負責簽發(fā)。其余以市審計局名義發(fā)出的公文，按照分工由分管局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。以局辦公室名義發(fā)出的公文由局辦公室主任簽發(fā)，如有需要可由分管局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)或核報局長簽發(fā)。

二十九、局機關(guān)各處室屬內(nèi)設(shè)機構(gòu)，除局辦公室外不得對外正式行文。如擅自行文，要責令糾正或撤銷，并追究有關(guān)責任人的責任。

三十、對上報省審計廳、市委、市政府以及對外公布的重要數(shù)據(jù)，涉及一個處室的，上報前要由分管局領(lǐng)導(dǎo)審核；涉及到兩個以上處室的，上報前要由局辦公室審核，并由局長或局長指定的局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。向新聞媒體提供資料時，照此辦理。

三十一、市審計局實施審計過程中下達審計通知書、取證、審計報告征求意見、下達審計決定書、審計執(zhí)行以及審計聽證、復(fù)議等各項活動，都必須嚴格依照法定程序、審計準則以及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進行，規(guī)范審計行為，保證審計工作的合法、有序和高效。

三十二、各處室要進一步精簡公文。除特殊情況并經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)審核同意外，各處室不得以處室名義向省審計廳報送信息、向市政府報送簡報或向縣（市、區(qū)）審計機關(guān)印發(fā)各類通知。

三十三、各處室要嚴格按照公文辦理的時限要求，加快公文辦理速度，不得以任何名義拖壓文件，切實提高公文辦理效率。

第六章領(lǐng)導(dǎo)來訪接待制度

三十四、上級審計機關(guān)副廳級以上領(lǐng)導(dǎo)來紹檢查、調(diào)研、考察、指導(dǎo)工作，要向市委辦、市府辦報告，由局長負責有關(guān)匯報和接待工作。省審計廳正副處級領(lǐng)導(dǎo)及外市（市、區(qū)）兄弟單位局級領(lǐng)導(dǎo)在我局的公務(wù)活動，一般由分管局領(lǐng)導(dǎo)負責匯報與接待，特殊情況需由局長接待的，由局辦公室統(tǒng)一安排。具體接待工作由局辦公室協(xié)助有關(guān)對口處室負責。

三十五、市內(nèi)各級黨政領(lǐng)導(dǎo)來局商談工作，一般由局領(lǐng)導(dǎo)出面接待。如遇特殊情況，局領(lǐng)導(dǎo)不能接待的，經(jīng)向?qū)Ψ秸f明情況并征得對方同意后，由局辦公室轉(zhuǎn)請有關(guān)處室負責人接待。各縣（市、區(qū)）審計局領(lǐng)導(dǎo)來市局匯報工作及各縣（市、區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)來市局商談工作，原則上應(yīng)與有關(guān)處室聯(lián)系，并由有關(guān)處室接待。如確有重要事項須向局領(lǐng)導(dǎo)匯報，由局辦公室負責協(xié)調(diào)，報請有關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)同意后予以安排。

三十六、各縣（市、區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)與市審計局領(lǐng)導(dǎo)商談工作，應(yīng)事先與局辦公室聯(lián)系。局辦公室應(yīng)詳細了解來訪領(lǐng)導(dǎo)姓名、來訪時間、商談內(nèi)容、涉及的處室、所需的大致時間等具體內(nèi)容，報告局領(lǐng)導(dǎo)，以便及時安排。

三十七、市審計局的公務(wù)接待要本著熱情、節(jié)儉的原則進行。

第七章工作作風

三十八、要大力發(fā)揚求真務(wù)實精神，大興調(diào)查研究之風。凡涉及審計工作全局的重大事項和重要問題，必須經(jīng)過充分的調(diào)查研究后，由局領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，確保決策的民主化和科學(xué)化。

三十九、局領(lǐng)導(dǎo)及各處室年初都要制定調(diào)查研究工作計劃，圍繞工作重點，確定調(diào)研課題。局領(lǐng)導(dǎo)及處室主要負責人每年必須撰寫一篇以上調(diào)研報告，每一項調(diào)研課題都要落實到人，確保調(diào)研計劃的完成。

四十、局領(lǐng)導(dǎo)到縣（市、區(qū)）調(diào)查研究、檢查工作應(yīng)輕車簡從。根據(jù)工作需要，可指定相關(guān)處室負責人隨行。

四十一、局長離紹出差，要向市政府分管領(lǐng)導(dǎo)和市委辦、市府辦報告并告知局辦公室；其他局領(lǐng)導(dǎo)因公出差，應(yīng)向局長報告并告知局辦公室。局辦公室要將局領(lǐng)導(dǎo)出差的時間、地點以及出差期間待辦事項等情況通報其他局領(lǐng)導(dǎo)。為統(tǒng)籌安排工作，局領(lǐng)導(dǎo)出差的時間和地點應(yīng)盡可能錯開。副局長及紀檢組長出差返回后，應(yīng)及時將有關(guān)情況向局長匯報，必要時在局長辦公會議上通報。副局長、紀檢組長因私外出應(yīng)向局長請假。

四十二、各處室主要負責人因公出差或因私外出一天以內(nèi)，應(yīng)事先向分管局領(lǐng)導(dǎo)報告或請假，一天以上須事先向局長報告或請假，并將出差的時間、地點及主持處室工作的副職名單向局辦公室報告，出差返回后及時將有關(guān)情況向局領(lǐng)導(dǎo)匯報。各處室副職因公出差或因私外出一天以內(nèi)的，應(yīng)事先向處室主要負責人報告或請假，一天以上的須事先向分管局領(lǐng)導(dǎo)報告或請假，出差返回后及時將有關(guān)情況向處室負責人匯報。一般工作人員因公出差或因私外出兩天以內(nèi)的，應(yīng)事先向處室長報告或請假，兩天以上須事先向局領(lǐng)導(dǎo)報告或請假。

四十三、局領(lǐng)導(dǎo)一般不出席各類慶典、聯(lián)歡等活動。市審計局一般不參加各類區(qū)域性紀念活動和企業(yè)舉行的各種公開性署名祝賀活動。意義特別重大且市委、市政府有明確要求的，由局辦公室報請局長批準，并由局辦公室具體承辦。各處室不得擅自對外表示祝賀。

局領(lǐng)導(dǎo)個人及各處室不得擅自接受新聞單位關(guān)于審計工作的采訪；確有需要接受采訪的，經(jīng)局長批準后由局辦公室協(xié)調(diào)辦理。

四十四、市審計局及各處室要實行政務(wù)公開,規(guī)范行政行為,增強服務(wù)觀念,強化責任意識,堅決糾正行業(yè)不正之風。對職權(quán)范圍內(nèi)應(yīng)該解決的事項,應(yīng)按程序和時限積極主動地辦理;對因推諉、拖延等官僚作風造成影響和損失的,要追究領(lǐng)導(dǎo)責任;對違規(guī)辦事、越權(quán)辦事、以權(quán)謀私等行為,要依法嚴肅查處。在局機關(guān)內(nèi)部要將領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律情況，機關(guān)內(nèi)部財務(wù)收支情況，機關(guān)干部交流、考核情況及其他重要事項向干部職工公開。

四十五、市審計局的審計人員要嚴格遵守審計紀律，遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，熟練掌握崗位技能和專業(yè)知識，自覺維護獨立、客觀、公正、清廉的審計形象。

四十六、市審計局的審計人員在崗履職時，應(yīng)當注重衣著、儀容整潔、待人禮貌、用語文明、舉止得體、精神飽滿、作風嚴謹、態(tài)度熱情、工作高效，樹立審計人員紀律嚴明、工作有序、執(zhí)法公正、精神振奮、積極向上的整體形象。

第八章廉政紀律

四十七、各處室和審計人員不得收受各種禮金、禮卡和貴重物品，不接受與執(zhí)行公務(wù)有關(guān)的宴請；對因在工作中出現(xiàn)推諉、拖延等官僚作風而造成不良影響和損失的，要追究當事人的責任；對以權(quán)謀私等違規(guī)、違紀、違法行為，要嚴肅查處。

四十八、為了促進審計機關(guān)的廉政建設(shè)，加大審計力度，提高審計工作質(zhì)量，有效地履行審計監(jiān)督職責，確保審計工作任務(wù)的完成，維護審計機關(guān)良好的形象，堅持審計人員的優(yōu)良作風，根據(jù)《浙江省審計廳關(guān)于加強審計紀律的規(guī)定》和《*市審計局審計人員工作紀律》的精神，凡審計人員外出審計期間，必須嚴格遵守“八不準”審計紀律。

第九章附則

四十九、局機關(guān)有關(guān)職能部門要根據(jù)本規(guī)則制定有關(guān)工作的具體制度、規(guī)定和辦法。

五十、本規(guī)則由局辦公室負責解釋。

五十一、本規(guī)則自七年三月起實施。以后如有修改意見,另行通知。