深化作風建設情況報告
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深化作風建設情況報告范文第1篇
一、嚴明黨的紀律，加強對制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查
進一步強化紀律建設。堅持把紀律挺在前面，敢于較真、勇于擔當，堅決維護黨規(guī)黨紀的權威。把嚴格執(zhí)紀作為最大的政治擔當，把“四種形態(tài)”運用情況作為檢驗工作的標準，進一步轉變工作理念、創(chuàng)新工作思路，從受理、線索處置、談話函詢，到執(zhí)紀審查、調查談話、審理報告，都要突出紀律特點，把監(jiān)督執(zhí)紀各項工作做深做細做實。
進一步強化制度執(zhí)行。認真貫徹執(zhí)行《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》等黨內法規(guī)制度，以及市委《關于把紀律和規(guī)矩挺在前面的若干規(guī)定》，加強對貫徹落實情況的日常監(jiān)督和專項檢查。注重加強反腐倡廉制度建設，針對執(zhí)紀監(jiān)督問責過程中發(fā)現的問題，與時俱進完善制度規(guī)定。積極探索新形勢下開展法規(guī)制度教育的有效途徑和方法，增強貫徹執(zhí)行法規(guī)制度的自覺性和堅定性。
進一步強化監(jiān)督檢查。深入貫徹黨的十八屆五中全會精神，認真落實中央、省委、和市委各項決策部署，堅決糾正上有政策、下有對策和有令不行、有禁不止行為，確保中央和省市政令暢通。加大對工作中失職瀆職行為的督察和問責力度，嚴肅查處影響和破壞經濟發(fā)展環(huán)境的違紀違規(guī)問題，以嚴明的紀律、優(yōu)良的作風保障“十三五”規(guī)劃的貫徹實施。
堅持抓常抓細抓長。嚴格落實中央八項規(guī)定和省市委十項規(guī)定精神，堅持日常監(jiān)督不放松、節(jié)點監(jiān)督不留空白，鍥而不舍、馳而不息整治“”問題。聚焦群眾反映強烈的突出問題，嚴肅查處公款送禮、公款旅游、違規(guī)公款吃喝、公車使用管理不規(guī)范、違規(guī)發(fā)放獎金津補貼等問題。
堅持嚴黨風、樹新風。建立健全教育引導機制，結合學習貫徹《準則》，強化理想道德教育，發(fā)揮德治禮序、鄉(xiāng)規(guī)民約、家規(guī)家風的教化作用，大力弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，以優(yōu)良的黨風政風凝聚黨心民心、帶動民風社風。充分發(fā)揮媒體輿論引導帶動作用，大力宣傳主動作為、敢于擔當、勤廉從政的先進典型，為想干事、能干事、干實事的黨員干部營造良好環(huán)境。
三、力度不減、節(jié)奏不變，持續(xù)保持遏制腐敗高壓態(tài)勢
加大執(zhí)紀審查力度。緊緊圍繞遏制腐敗蔓延勢頭目標，用“零容忍”的態(tài)度嚴懲腐敗，堅持目標方向，把握力度節(jié)奏，形成持續(xù)威懾。堅決查處嚴重違的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律行為；綜合運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，切實把紀律和規(guī)矩挺在前面。
突出查處基層侵害群眾利益問題。加大專項整治力度，嚴肅查處群眾身邊不正之風和腐敗問題，推動全面從嚴治黨向基層延伸。認真落實監(jiān)管責任，督查相關職能部門加強對職責范圍內侵害群眾利益問題的排查，特別是涉農資金和項目的監(jiān)督，堅持盯緊盯狠，決不放松。實行臺賬管理，逐項明確責任主體，促進基層問題解決在基層。
四、嚴格教育監(jiān)督管理，打造忠誠干凈擔當的紀檢監(jiān)察隊伍
深化作風建設情況報告范文第2篇
1.加強全局反腐倡廉理論學習和宣傳。上半年，以學習貫徹黨的“十”精神為主線，重視隊伍的政治理論學習，開展“十”精神專題講座，觀看了反腐倡廉警示片，形成學理論、重實踐、創(chuàng)佳績的良好氛圍。局黨組堅持一月一次的中心組學習，重點學習了區(qū)第八屆紀律委員會第三次全體會議關于20__年反腐倡廉工作部署的會議精神。
2.突出反腐倡廉教育重點對象。以局中層上以干部為教育重點，把反腐倡廉教育貫穿于中層干部的培養(yǎng)、選拔、使用、管理等各個方面，建立中層干部廉政檔案，實行中層干部重大事項報告制度，組織了中層以上干部述職述廉和廉政測評。
3.拓展反腐倡廉宣傳教育內容和形式。注重從加強廉政勤政宣教入手，充分依托“廉政之窗、電子報、廉政文化夾、八分鐘廉政黨課”等載體，突出關鍵時段教育、先進典型示范教育和警示教育，加強廣大干部職工特別是黨員領導干部的從政道德修養(yǎng)。今年我局以“清風廊韻”為主題在局辦公樓走廊兩側顯要位置制作安裝22幅廉政文化宣傳圖，“廉潔之愛”“一清如水”，用雅致的圖、清新的詞營造出廉政文化的濃厚氛圍。促使黨員干部隊伍整體免疫力進一步提高，筑牢了廉政“防火墻”。
1.嚴格財務監(jiān)管制度，進一步加強內部管理。認真貫徹關于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的重要批示精神，多措并舉持久厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。對局機關各項管理制度進行一次全面清理，結合新形勢、新要求、新規(guī)定進行修改完善，重點制定20__年機關財務管理辦法， 嚴格執(zhí)行政紀律、工作紀律和廉政紀律， 從嚴控制“三公經費”支出，嚴格規(guī)范外出考察和防止餐飲行為的浪費等方面工作，嚴格控制公務接待支出，不得將非公務活動納入公務接待范圍。大力推進節(jié)約型機關建設，節(jié)約每一度電，每一滴水，每一分錢，千方百計降低行政成本。
2.著力抓好責任制，深入推進黨務公開。注重于黨員群眾知情權、監(jiān)督權、參與權的落實，將黨務公開與機關內部事務公開和政務公開有機結合，通過局域網，局內信息公開欄等，靈活多樣地公開黨務工作。進一步增強了黨的工作、黨內事務的透明度和開放度，方便了黨員、群眾“零距離”監(jiān)督局機關黨風政風。
3.切實加強監(jiān)督檢查，強化崗位廉政風險防范。根據去年查找的崗位風險點，對每位同志的崗位風險點確定了風險等級、上半年，全局各級領導干部進行述職述廉20人次，實行誡勉談話7人次。進一步加強崗位廉政風險防范工作，深入推進了局機關廉政建設，努力為干部職工構建起保持清正廉潔的“防護網”。
1.深化作風建設。依托機關門戶網站、__招商網等載體，招商政策，項目情況，接受咨詢及投訴，實現為企服務信息化；充分發(fā)揮境內外專業(yè)咨詢服務機構的智囊作用，建立專業(yè)招商咨詢服務支撐體系；嚴格落實區(qū)經濟合作局聯系服務重大項目、企業(yè)、街道制度，積極拓展深度服務，深入開展好“政策宣傳輔導、政策落實兌現、風險預防提示、個性化服務、意見征求與反饋”等五大服務活動，推進綠色通道服務、延時服務、預約上門服務等，千方百計為企業(yè)、項目單位、基層群眾解決實際困難，提供優(yōu)質服務，全力破解難題。
2.強化機關效能監(jiān)查。嚴格落實區(qū)經濟合作局機關效能建設責任制度和區(qū)經濟合作局機關內部管理若干規(guī)定，通過采取常規(guī)檢查與隨機性抽查相結合的形式，對執(zhí)行省、市機關效能建設“四條禁令”和“八項制度”等機關效能建設的各項內容進行不定期督查，進一步強化效能問責，不斷提升局機關的執(zhí)行能力和水平，力促機關工作效能再提升。
下半年，我局將繼續(xù)加強以務實高效為重點的作風建設，加強以崗位廉政風險防范為重點的反腐倡廉建設，進一步解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方式，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作，努力打造外經貿良好形象。重點要抓好以下三方面工作：
1.進一步加強學習，做好反腐倡廉思想工作。按照年度工作要點，著力抓好黨員干部理想信念和廉潔從政教育，組織全體干部深入學習《廉潔自律規(guī)定》和《公職人員行為規(guī)范》等黨紀條規(guī)、觀看黨紀案件影像教材、講廉政黨課等；同時，組織學習、宣傳、貫徹黨的黨的十精神，深刻領會新形勢下反腐倡廉的重大意義。
深化作風建設情況報告范文第3篇
一、指導思想和目標要求
民主評議工作要以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞安全生產的中心工作，秉持以人為本、監(jiān)管為民的理念，以實現“三個確?！睘槟繕?，把民主評議工作與“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“深化作風建設”和“千站萬局優(yōu)環(huán)境促發(fā)展推進年”等活動有機結合起來，廣泛動員社會各界參與，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用。通過評議活動，著力解決好人民群眾反映強烈的安全生產突出問題，糾正損害群眾安全利益的不正之風，改進工作作風，提高辦事效率，促進安監(jiān)系統(tǒng)在以人為本的理念、服務群眾的意識、依法行政的水平、干凈干事的風氣、監(jiān)督管理的機制等方面有明顯提升，使人民群眾對安監(jiān)工作的滿意度進一步提高，在不斷開創(chuàng)行風建設新局面中推進安全監(jiān)管事業(yè)科學發(fā)展，進一步營造凝魂聚氣、干事干凈、團結和諧的良好氛圍。
二、評議范圍和內容
評議范圍：
縣安監(jiān)局。
評議內容：
（一）服務中心。貫徹落實黨委、政府工作部署，服務發(fā)展、服務民生、服務基層、讓人民滿意的工作情況。
（二）依法行政。行政處罰、行政許可、行政處罰自由裁量權行使是否公正、規(guī)范、嚴肅，是否存在及吃、拿、卡、要行為的情況；監(jiān)管過程中是否存在不作為、亂作為，監(jiān)管不到位，失管失查的情況；執(zhí)法人員是否存在執(zhí)法擾民、以罰代管以及執(zhí)法不公等情況。
（三）政務公開。推行政務公開，建立健全公開辦事制度，進一步落實工作職能、辦事程序、工作紀律、服務承諾、監(jiān)督電話“五公開”，方便群眾辦事，主動接受社會各界監(jiān)督。
三、評議方法和步驟
民主評議工作按照分級實施、上下聯動、條塊結合，突出重點、全面評議，自評為主、督導為輔的方法進行，并接受縣糾風辦的指導、監(jiān)督和檢查。評議活動從6月中旬開始至10月上旬結束，分四個階段進行。
（一）宣傳發(fā)動階段（6月中旬-6月下旬）
1、建立組織機構。成立民主評議行風活動領導小組，明確責任分工，加強組織領導。
2、制定實施方案。根據全省安監(jiān)系統(tǒng)開展民主評議行風活動的部署，結合工作實際，制定實施方案，明確總體要求、目標任務、具體安排和保障措施。
3、周密部署，宣傳發(fā)動。采取召開全體干部大會、座談會等多種形式，層層發(fā)動，營造聲勢，使廣大干部職工，特別是領導充分認識民主評議工作的重要性和必要性，自覺投入到評議工作中去，主動接受評議。注重通過正面引導，通過新聞媒體和門戶網站，向社會廣泛宣傳評議的內容、重點及投訴渠道，發(fā)動社會各界積極參與，使整個評議工作在廣大群眾的關注、支持、參與和監(jiān)督下健康有序地進行。
（二）查找問題階段（7月初-7月底）
1、開展自查自糾。根據評議的內容和目標要求，全面開展自查自糾，對查出的問題認真進行整改。
2、通過公開向社會承諾、公布熱線電話、受理群眾投訴和舉報等方式，廣泛聽取社會各界的反映和群眾的意見，公開接受社會監(jiān)督。
3、深入企業(yè)、社區(qū)調查研究，廣泛聽取意見。通過發(fā)放征求意見書、設立意見箱、實地走訪、召開行風監(jiān)督員座談會等多種形式聽取意見，找準熱點、難點問題，有針對性地提出整改措施和解決方法。
（三）落實整改階段（8月初-9月中旬）
根據自查和反饋情況，認真梳理存在問題，制定整改方案，承諾整改時限，及時向糾風辦報送整改情況。堅持邊查邊糾，采取有效措施，及時進行整改提高。對暫時不能解決的問題說明情況。
（四）總結提高階段（9月下旬）
1、撰寫自評報告。根據民主評議活動情況，實事求是地寫出自評報告，報縣糾風辦。
2、接受民主評議。召開評議大會，縣糾風辦將組織政風行風監(jiān)督員（行風評議代表）進行面對面評議。評議結束后，要對開展行風評議的基本情況、調查和征詢到的主要意見、行風監(jiān)督員提出的意見建議、整改情況等相關評議材料進行匯總，于9月20日前報縣糾風辦和市安監(jiān)局。
3、制定整改措施。對這次評議活動中查找出來的問題和意見建議，及時研究對策，提出加強行風建設的意見和措施。對群眾反映和評議組檢查評議的問題，能解決糾正的，要馬上整改；對一時解決不了的，要說明原因，提出解決的方案和措施，并將整改措施及時反饋給評議組。
4、做好總結工作。認真做好這次評議工作的工作總結，宣傳好舉措、好辦法，樹立先進典型，對問題要舉一反三，建立健全長效管理機制。
四、領導機構
為加強對評議工作的指導，根據省安監(jiān)局開展民主評議活動要求，成立局民主評議工作領導小組：
組長：
副組長：
成員：
五、工作要求
（一）統(tǒng)一思想，提高認識。安監(jiān)部門是政府加強安全生產監(jiān)管與行政執(zhí)法的重要職能部門，直接面對社會和廣大人民群眾，其工作與企業(yè)、人民群眾的利益息息相關，與維護經濟社會秩序、優(yōu)化經濟社會發(fā)展環(huán)境密不可分。開展民主評議工作，既有利于社會公眾和服務對象行使建議權、監(jiān)督權，充分地保障公民的合法權益，也有利于進一步規(guī)范安監(jiān)人員職務行為，切實提高管理與服務水平，促進執(zhí)法為民、依法行政。
（二）加強領導，精心組織。要將開展民主評議行風工作擺上重要議事日程，主要領導親自抓，班子成員結合各自分管工作具體抓，全體干部職工積極參與，確?；顒由钊朐鷮嵉亻_展。
深化作風建設情況報告范文第4篇
為進一步推動我市“強工興市”戰(zhàn)略的實施，深入推進企業(yè)治亂減負工作和群眾滿意基層站所創(chuàng)建工作，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，幫助企業(yè)促進發(fā)展，根據《關于開展“服務企業(yè)百日活動”的通知》、《關于開展“服務企業(yè)百日活動”的實施意見》和《關于在全市開展“服務企業(yè)百日活動”的工作方案》精神，經研究，決定在全局范圍內開展“服務企業(yè)百日活動”。現就開展“服務企業(yè)百日活動”制訂如下方案。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強市”戰(zhàn)略主線，牢固樹立“強工興市”發(fā)展理念，開展“服務企業(yè)百日活動”，以優(yōu)化納稅環(huán)境為重點工作目標，以為企業(yè)減負為重要內容，不斷深化機關作風建設，切實減輕企業(yè)負擔，確保我市經濟平穩(wěn)較快發(fā)展。
二、工作目標
通過開展“服務企業(yè)百日活動”，落實優(yōu)化企業(yè)發(fā)展的一系列重大舉措，不斷優(yōu)化稅收環(huán)境，支持企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、促進我市工業(yè)經濟又好又快發(fā)展。
三、“服務企業(yè)百日活動”具體工作內容
（一）進一步簡化行政審批程序
由辦公室對現行的行政審批項目、審批程序進行一次全面清理，進一步簡化審批程序，制作新的辦理涉稅事宜流程圖、涉稅事項審批程序一覽表上墻公布。
（二）落實各項稅收優(yōu)惠政策和創(chuàng)新稅收管理方法
1、落實優(yōu)惠政策，增強發(fā)展后勁，為推進“兩創(chuàng)”工作提供有力的政策支持。
A.積極支持企業(yè)自主創(chuàng)新，推進產業(yè)結構優(yōu)化升級。
B.全面支持生態(tài)城鄉(xiāng)建設，提高企業(yè)資源節(jié)約和環(huán)境保護意識。
C.支持我市中小企業(yè)和私營經濟發(fā)展，增強經濟活力。
D.發(fā)揮稅收服務“三農”政策作用，支持我市新農村建設。
E.切實改善民生，促進和諧社會建設。
F.用足用好出口退免稅政策，促進產品出口和外向型經濟發(fā)展。
G.用足用好新企業(yè)所得稅法，鼓勵我市企業(yè)發(fā)展總部經濟。
2、規(guī)范行政管理，強化作風建設，為推進“兩創(chuàng)”戰(zhàn)略提供優(yōu)質的服務支持。
A.進一步加大稅收宣傳培訓力度
利用各種方式進行稅收政策宣傳。通過建立立體的納稅宣傳、咨詢服務體系，通過短信、電子信箱、稅收宣傳刊物、咨詢電話等手段加大日常宣傳力度，以多種形式面向各級政府、納稅人和社會各界開展有針對性的宣傳。
B.加強自身建設和部門協(xié)調，提供透明公正的稅收執(zhí)法環(huán)境。
管理員送政策上門。管理員加強對納稅人開展日常稅收宣傳，對轄區(qū)內企業(yè)分類摸底，掌握轄區(qū)內企業(yè)減免稅情況，使納稅人充分享受稅收優(yōu)惠政策。對優(yōu)惠政策未落實到位的，應告知其適用的優(yōu)惠政策，使納稅人充分了解。
公開辦稅、推行陽光稅務。大力推進國稅部門信息公開，進一步實施“全程服務，陽光國稅”品牌建設，對各辦稅事項的辦理程序、內容、要求等進行全面公開，進一步推進辦稅“八公開”制度。
由政策法規(guī)科結合實際，對現行稅收優(yōu)惠政策進行梳理，制訂《市國家稅務局關于為推進“兩創(chuàng)”戰(zhàn)略做好稅收服務工作的實施意見》印發(fā)給相關企業(yè)。
（三）強化中層干部聯系企業(yè)制度，充分發(fā)揮稅收職能作用，積極主動地服務好經濟發(fā)展大局
加強稅收與經濟關系的專題性分析，做好稅收政策調研，認真研究實施新所得稅法給地方經濟發(fā)展、產業(yè)走向、地方財力帶來的變化和影響，分析國際市場變化、人民幣升值、出口退稅率變化對出口經濟的影響，并提出可行性的措施建議，為地方經濟發(fā)展和黨政領導決策當好稅收上的參謀。實行中層以上干部聯系重點納稅企業(yè)制度，對全市年納稅額100萬元以上或年銷售收入5000萬元以上的130戶企業(yè)由中層以上干部進行分工聯系，及時了解企業(yè)的生產發(fā)展狀況和服務需求，協(xié)助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的問題。中層干部每季至少一次到所聯系企業(yè)進行調研，認真聽取納稅人的呼聲，并寫出調查報告。
（四）對辦稅大廳功能進行整合
對辦稅大廳各窗口功能進行整合，實行“一窗統(tǒng)辦”，切實提高辦事效率。
深化作風建設情況報告范文第5篇
*年，全市政府系統(tǒng)工作人員緊緊圍繞經濟社會發(fā)展中的熱點、難點和重點問題，深入開展調查研究，形成了一批重要的調研成果，促進了政府決策的民主化、科學化。在*年度優(yōu)秀調研報告評比活動中，各縣（市、區(qū)）政府及市政府各部門精心組織、踴躍參與，共推薦報送了130多篇調研報告。經評審組專家嚴格遴選，共評出優(yōu)秀調研報告25篇，其中一等獎3篇、二等獎7篇、三等獎15篇。具體名單如下：
一等獎（共3篇）
1．培育創(chuàng)新人才與轉變發(fā)展方式
（*市人事局王水君）
2．關于區(qū)域經濟結構戰(zhàn)略性調整的調查與思考
（上虞市政府葉時金）
3．*融入三大都市經濟圈利弊分析和對策研究
（*市發(fā)展改革委梁建華等）
二等獎（共7篇）
1．關于提升我市應對國際貿易摩擦能力的對策和建議
（*市外經貿局章光華）
2．富民需要強村
（*縣政府馮建榮）
3．關于實施排污權有償使用和排污權交易的構想
（*市環(huán)保局金百富）
4．共建文化家園共享文化成果
（*市文廣局李永鑫）
5．推進產業(yè)升級打造產業(yè)集群致力提升諸暨產業(yè)競爭力
（諸暨市政府王繼崗）
6．關于新昌縣中小企業(yè)發(fā)展的調查與思考
（新昌縣政府溫暖）
7．科學規(guī)劃、合理利用城市土地資源
（*市規(guī)劃局林抒等）
三等獎（共15篇）
1．提高服務業(yè)對財政收入貢獻率的幾點思考
（*市財政局阮堅勇）
2．“調”“保”并舉著力做好市區(qū)土地利用規(guī)劃整合文章（*市國土局賞建華）
3．*工業(yè)能源消費現狀及節(jié)能降耗對策研究
（*市統(tǒng)計局陳烈虎等）
4．推進殘疾人勞動就業(yè)工作提升殘疾人權益保障水平
（*市殘聯謝振江）
5．加強農村弱勢群體基本生活權益保障的思考
（*市民政局韋青萍）
6．區(qū)域性基礎教育優(yōu)質均衡發(fā)展有效路徑的實踐與探索
（越城區(qū)文教局馬成永）
7．立足創(chuàng)新發(fā)展著眼融合提升切實增強我市產業(yè)區(qū)域競爭力
（嵊州市經貿局王煒）
8．法律援助在*的實踐和創(chuàng)新
（*市司法局許兵）
9．借鑒先進經驗推進科技企業(yè)孵化器建設
（*市科技局金如如等）
10．關于*市區(qū)城鄉(xiāng)教育統(tǒng)籌發(fā)展的對策研究
（*市教育局陳國陽）
11．*市新型農村社會養(yǎng)老保險制度構想
（*市勞動保障局裘凱音）
12．*市農業(yè)產業(yè)化發(fā)展現狀、問題及對策
（*市農業(yè)局陳志慶等）
13．新型農村合作醫(yī)療可持續(xù)發(fā)展的思考
（*市衛(wèi)生局邵田田）
14．農村“現代家庭工業(yè)”金融支持問題調查啟示
（人行*市中心支行徐子福）
15．計生公益金“上虞現象”的調查與思考
（*市人口計生委魏鵬程）
