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當(dāng)前,少數(shù)黨員不能發(fā)揮先鋒模范作用,其原因應(yīng)結(jié)合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)這個(gè)時(shí)代背景去探析,其解決途徑也要在其中去尋求。下面就當(dāng)前少數(shù)黨員不能發(fā)揮先鋒模范作用的原因和對(duì)策作一探討。
一、少數(shù)黨員不能發(fā)揮先鋒模范作用的原因
黨員的先鋒模范作用往往體現(xiàn)在自己的本職工作中,工作和學(xué)習(xí)在不同崗位的黨員,發(fā)揮著各自不同的作用。一個(gè)省轄市的市委組織部評(píng)定該市絕大多數(shù)黨員發(fā)揮作用的狀況為:企業(yè)黨員在崗時(shí)敬業(yè)愛(ài)業(yè),下崗時(shí)謀業(yè)創(chuàng)業(yè);農(nóng)民黨員帶頭致富,并帶領(lǐng)人們共同致富;機(jī)關(guān)黨員廉潔勤政,努力當(dāng)好人民的公仆;教師黨員努力搞好教學(xué)和科研工作,當(dāng)好學(xué)術(shù)帶頭人;學(xué)生黨員勤奮學(xué)習(xí),做好同學(xué)們的榜樣等等。
雖然絕大多數(shù)黨員發(fā)揮了先鋒模范作用,但少數(shù)黨員卻做得不夠,他們把自己混同于普通群眾,甚至連普通群眾都不如,有的還走上違法犯罪的道路。在前面所提到的該市委組織部的調(diào)查統(tǒng)計(jì),該市青山區(qū)各不同部門(mén)仍然有少至1%、多至10%的黨員發(fā)揮作用較差,8%的人認(rèn)為身邊的黨員僅在個(gè)別的時(shí)候能發(fā)揮作用。
黨員不能發(fā)揮先鋒模范作用的情況主要表現(xiàn)為:一是少數(shù)黨員思想信念動(dòng)搖,不能堅(jiān)持唯物主義世界觀,喪失共產(chǎn)主義信念,轉(zhuǎn)而信奉宗教,信封建迷信,有的甚至還參加了“”邪教組織的非法活動(dòng);二是少數(shù)黨員不能擺正個(gè)人利益的位置,當(dāng)個(gè)人利益和集體利益發(fā)生沖突時(shí)偏向于個(gè)人利益;三是少數(shù)黨員對(duì)現(xiàn)行政策存在認(rèn)識(shí)誤區(qū),思想保守,不能正確對(duì)待發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)的問(wèn)題,發(fā)了一些牢騷,造成了不好的社會(huì)影響;四是少數(shù)黨員對(duì)參加黨內(nèi)生活持無(wú)所謂和不愿意參加的態(tài)度,維護(hù)黨組織的榮譽(yù)感減弱,更有甚者,有的人提出參加黨組織的會(huì)議要計(jì)工計(jì)酬;五是少數(shù)黨員由于內(nèi)在的和外在的種種原因,在新形勢(shì)新任務(wù)下難履其責(zé),顯得無(wú)能為力、無(wú)所適從和無(wú)所事事。
現(xiàn)階段少數(shù)黨員不能發(fā)揮先鋒模范作用的原因是多方面的,而主要原因則在以下幾個(gè)方面:
第一,少數(shù)黨員在改革開(kāi)放和發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下,忽視世界觀改造,降低要求標(biāo)準(zhǔn),黨性觀念淡化,加之還沒(méi)有健全與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的監(jiān)督和約束機(jī)制,使一些黨員、干部放松要求,混同于普通群眾。
第二,各級(jí)黨組織教育管理不到位。其集中反映在三個(gè)方面:一是存在忽冷忽熱、時(shí)緊時(shí)松的問(wèn)題,缺乏持之以恒的自覺(jué)性;二是存在頭痛醫(yī)頭、單項(xiàng)突破、治標(biāo)不治本的問(wèn)題,缺乏抓基礎(chǔ)抓根本的認(rèn)識(shí)和措施;三是存在因循守舊,簡(jiǎn)單從事的問(wèn)題,在開(kāi)展活動(dòng)時(shí)缺乏細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)性,沒(méi)有與當(dāng)前黨員隊(duì)伍面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求結(jié)合起來(lái)。
第三,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的負(fù)面效應(yīng)影響,使一部分黨員的價(jià)值觀念發(fā)生了變化。特別是一些在困難企業(yè)、瀕臨倒閉的企業(yè)單位這種現(xiàn)象尤為突出。
第四,一些客觀因素也影響了黨員先進(jìn)性的發(fā)揮。如很多黨員因年齡和經(jīng)濟(jì)條件等原因不能發(fā)揮黨員的作用;一些黨員因流動(dòng)如外出打工而和黨組織失去聯(lián)系,從而不能很好地發(fā)揮作用;在一些新經(jīng)濟(jì)組織中,由于各種原因,沒(méi)有建立黨組織,人數(shù)也比較少,放松學(xué)習(xí)和思想改造,不能有效地組織黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用。
二、少數(shù)黨員不能發(fā)揮先鋒模范作用的對(duì)策
要保持黨員的先進(jìn)性,改變少數(shù)黨員不能發(fā)揮先鋒模范作用的狀況,必須在思想認(rèn)識(shí)、處置不合格黨員的措施以及制度建設(shè)等方面下功夫。
首先,要在思想上加強(qiáng)認(rèn)識(shí)。當(dāng)前要著重教育和引導(dǎo)廣大黨員劃清是非界限,正確認(rèn)識(shí)和處理以下三個(gè)重要關(guān)系:
第一,正確認(rèn)識(shí)和處理市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)原則與黨性原則的關(guān)系。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)原則屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)范疇,主要包括等價(jià)交換、公平競(jìng)爭(zhēng)、追求效益等原則。黨性原則屬于社會(huì)政治范疇,主要包括堅(jiān)持黨的宗旨、指導(dǎo)思想、組織原則等內(nèi)容。兩者適用于不同領(lǐng)域,彼此不可等同,更不能代替。同時(shí),兩者又相互促進(jìn),統(tǒng)一于建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義的實(shí)踐中。發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是實(shí)現(xiàn)最高理想的有力手段,同時(shí),堅(jiān)持黨性原則又能夠?qū)κ袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)的負(fù)面效應(yīng)起抑制作用,為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)指明方向。因此,在實(shí)際工作和生活中,我們既要防止把市場(chǎng)原則引入黨內(nèi)政治生活而以市場(chǎng)原則代替黨性原則,又要防止以黨性原則取代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)原則而回到傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的老路上去。
第二,正確認(rèn)識(shí)和處理執(zhí)行現(xiàn)行政策與樹(shù)立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的關(guān)系?,F(xiàn)行政策與遠(yuǎn)大理想是既有區(qū)別又有聯(lián)系的,現(xiàn)行政策適用于完成黨在現(xiàn)階段的歷史任務(wù),適用于包括黨員在內(nèi)的全體公民,而遠(yuǎn)大理想是作為一種政治信仰和精神追求來(lái)加以提倡的,適用于黨員和要求入黨的積極分子;現(xiàn)行政策是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義理想的途徑和階梯,兩者都體現(xiàn)了黨和人民的根本利益。這就要求廣大黨員在模范地宣傳、貫徹、執(zhí)行黨的現(xiàn)行政策的時(shí)候,時(shí)刻胸懷共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大目標(biāo),在按勞取酬時(shí),不忘共同致富,在追求經(jīng)濟(jì)效益時(shí)不忘社會(huì)效益,在實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益、集體利益時(shí)不忘整體利益和國(guó)家利益,個(gè)人利益和集體發(fā)生沖突時(shí),以集體利益為重。
第三,正確認(rèn)識(shí)和處理堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)與改革創(chuàng)新的關(guān)系。黨的優(yōu)良作風(fēng)大多是在戰(zhàn)爭(zhēng)年代產(chǎn)生和形成的,雖然現(xiàn)在環(huán)境和條件發(fā)生了變化,但它的基本精神并沒(méi)變。同時(shí),黨的優(yōu)良作風(fēng)必須隨著時(shí)代的前進(jìn)而賦予新的思想內(nèi)涵,以體現(xiàn)改革開(kāi)放時(shí)期的要求和特點(diǎn),這樣才能使其更具有新的生機(jī)和活力。
其次,要嚴(yán)肅處置不合格黨員。在處置不合格黨員的工作中注意如下幾個(gè)問(wèn)題:
第一,要科學(xué)地研究和制定與新形勢(shì)相適應(yīng)的政策標(biāo)準(zhǔn)。首先要有針對(duì)性,如不同的行業(yè)有不同的特點(diǎn),對(duì)黨員也有不同的要求;其次要有可操作性,評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)不能過(guò)于抽象,伸縮性也不能太大,每一條款都要結(jié)合本地本部門(mén)的實(shí)際,從而對(duì)“不合格黨員”做出定性和定量的界定,努力把原則性的東西逐步化解為實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容;再次要有超前性,制定標(biāo)準(zhǔn)時(shí),既要緊扣“不合格黨員”的內(nèi)涵,又要把新形勢(shì)下可能出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題涵蓋進(jìn)去。
第二,要嚴(yán)格操作程序,注意處置工作的規(guī)范性。一個(gè)黨員從評(píng)議到處置需要經(jīng)過(guò)多個(gè)環(huán)節(jié),其中民主評(píng)議、組織考查和組織處理是三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)。民主評(píng)議是幫助黨員認(rèn)識(shí)提高的基礎(chǔ),組織考查是認(rèn)定不合格黨員的關(guān)鍵,組織處理是對(duì)不合格黨員實(shí)施有效處置的手段和措施,三者相互關(guān)聯(lián),缺一不可。
同時(shí),還要加強(qiáng)制度建設(shè)。比如,要加強(qiáng)黨員的流動(dòng)管理,將其納入黨組織的管理之中。尤其要在新經(jīng)濟(jì)組織中大力加強(qiáng)黨組織建設(shè),以更好地發(fā)揮新經(jīng)濟(jì)組織中黨員的先鋒模范作用。